管理者不僅僅要管還要理，作為領(lǐng)導(dǎo)不僅要引領(lǐng)員工工作，更要做好員工的導(dǎo)師，為員工授業(yè)、解惑、答疑。作為一個企業(yè)的管理者不僅要自身素質(zhì)過硬，更要有能夠帶出素質(zhì)過硬的團(tuán)隊的能力。有效激勵團(tuán)隊讓團(tuán)隊始終保持高昂的斗志和飽滿的熱情，娛樂休閑行業(yè)是高壓的行業(yè)，有效的激勵將會減少人員的流失，提升團(tuán)隊的作戰(zhàn)能力。