幫助團隊樹立職業(yè)規(guī)劃意識明確職業(yè)發(fā)展目標，提高自我規(guī)劃能力，開創(chuàng)成功職業(yè)生涯；進而有效提升員工的工作動力，讓員工的職業(yè)生涯發(fā)展與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和既定目標相結合，有效激發(fā)團隊工作狀態(tài)

在如今激烈的社會競爭浪潮當中，更多的企業(yè)家明白了一個道理，那就是：企業(yè)的核心競爭力是人才，是團隊。于是乎獵頭、挖角、加薪成了企業(yè)慣用的手段，但是這樣的做法并不能夠為企業(yè)建設一個卓越的團隊，反而得不償失