創(chuàng)業(yè)是男人一生的情人還是修行？

      員工做得不好可以跳槽，老板做得不好就只能跳樓！創(chuàng)業(yè)如此之艱難，前有《創(chuàng)業(yè)維艱》，后有《創(chuàng)業(yè)不死法則》，為什么還有如此多的人要去創(chuàng)業(yè)，因為這是許多男人一生的情人，本質(zhì)上，這也是一個必須修行的過程愛恨情仇。

      按照百度百科的標準解釋，修行是指宗教中的修煉或修養(yǎng)德行。是一種持續(xù)時間較長的活動，包括：思維活動、心理活動、行為活動、社會活動，旨在達到與現(xiàn)階段相比境界更高、胸懷更廣、視野更寬的個人修養(yǎng)水平。宗教中為超凡脫俗、擺脫生死輪回而努力的各種方法。

  無論是情人也好，是修行也好，它是一種一旦你投入進去就很難回頭的路，如同阪依佛門、遁入空門就很難往回走是一個道理。創(chuàng)業(yè)成功與否取決于許多因素，比如趨勢、模式、技術(shù)、時機、等等，但我認為團隊是最重要的，沒有之一！創(chuàng)業(yè)路上修行能否成功，如同西天取經(jīng)能否成功，最重要的要素是找到志同道合的人組成團隊，人力資源是第一資源，按照Google的說法，找到有同樣夢想的人是最重要的！什么是有同樣夢想的人？懷著這樣敬畏的心理，我也走在創(chuàng)業(yè)的路上，姑且來分析一下什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)？事實上，人可以分為如下3種境界，對應(yīng)于3種不同的工作態(tài)度：

1第一重境界： 拿多少錢，干多少活

   言下之意就是：你給我多少錢，我就干多少活的人，多了一分我也不干，就這點錢，還想讓我干那么多活？門兒都沒有！這種態(tài)度的人在職場中不是少數(shù)，他們工于算計，注重眼前，強調(diào)等價交換，利益驅(qū)動的人就是這樣的，創(chuàng)業(yè)企業(yè)是很難擁有這樣的人的，根本原因是這樣的人不大會去創(chuàng)業(yè)企業(yè)的，去了也干不好，因為當下回報嚴重不對等。

2第二重境界： 干多少活，拿多少錢

    他們知道能拿多少錢是由于自己的貢獻決定的，所以錢多錢少是和自己的業(yè)績有關(guān)的，為了多拿錢，他們愿意多干活，也能夠意識到因為自己干的活不多，所以不奢望可以拿到更多的錢，比如剛畢業(yè)的大學生，為了獲得知識和體系，愿意去一個世界500強工作，這個經(jīng)歷也許可以給他帶來更大的回報，所以薪水就不重要了。

3第三重境界： 干多少活，與錢無關(guān) 

   在這種境界里，干活是為了自己，是一種提升的手段，而不是為了別人，也不是為了當下的賺錢，活干好了，錢自然不會少，很多時候賺錢只是干活的副產(chǎn)品而已，這是企業(yè)家精神的體現(xiàn)，也是創(chuàng)業(yè)企業(yè)最需要的人，結(jié)果上，也往往是這種人得到的回報最大和最多。他們視付出本身為回報，說明他所做的恰恰是他所喜歡的事情，他們享受這個過程。很多人說企業(yè)家的情懷也是和這個有關(guān)的。

是不是只有企業(yè)家才需要成為第三種人呢？其實不是的，第三種人不一定是要自己創(chuàng)業(yè)才存在的，在初創(chuàng)企業(yè)里也一樣需要這樣的人，在成熟企業(yè)里其實也是需要的。職場上人和人成就的差異不來自于智商、也不決定于情商，事實上是決定于不同的工作態(tài)度！以我20年的職場所見而言，獲得更快提升的人恰恰是第三種境界的人。

什么原因第三種人會得到更大的成功？無關(guān)乎創(chuàng)業(yè)與否，做一番事業(yè)是每一個有理想的人一生的追求，男人較多的時候是事業(yè)型的動物，社會往往也是用事業(yè)來定義一個人的人生，如同修行一樣，創(chuàng)業(yè)的過程可以讓一個人境界更高、胸懷更廣、視野更寬，簡單來說就是更皮實、更謙虛、更感恩。

當然，成為第三種人不易，找到第三種人更是不易，在這個特別的日子里，祝愿每一個有追求的人都能找到自己一生的追求。修行就是苦行僧的生活，一日三餐的不確定，朋友和身邊人的不理解，九死一生的概率，但這也是勇敢者的游戲，不斷挑戰(zhàn)自己，不斷創(chuàng)造價值，不斷證明自己，在走過一段孤獨的橋之后，你會發(fā)現(xiàn)沿途最曼妙的風景！