——子人老師說管理《看電影學(xué)管理》課程解讀 一部影片不可能改變一個(gè)國家 一部影片不可能改變一個(gè)企業(yè)一部影也根本不可能改變你 但只要你嘗試一次，就一次 …… 這樣來看電影—— 熱鬧中冷靜的分析 喧囂中理性的思考 使用左腦看電影 一切將不可逆，日后你看電影的方式將徹底地改變——永遠(yuǎn)的！。 讓我們相約————讓您一天掌握《看電影學(xué)管理》的授課要訣 為什么要采用看電影的形式學(xué)管理？ 管理課程枯燥無味，如果有“案例”示范，給出可供參考的榜樣，學(xué)習(xí)效果就會有效提高，看電影學(xué)管理恰好就是這樣的形式。 為什么要學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理？ 1949年10月1日的宣告，證實(shí)了一只獅子率領(lǐng)的羊群戰(zhàn)勝了一只羊率領(lǐng)的獅群，這是表明關(guān)鍵人物，對企業(yè)革命所起的作用-----無庸質(zhì)疑。那么，在組織中起關(guān)鍵作用的領(lǐng)導(dǎo)者是用什么力量領(lǐng)航遠(yuǎn)行的巨舟呢 ？ 又是如何激勵(lì)組織創(chuàng)造高績效呢?！犊措娪皩W(xué)團(tuán)隊(duì)管理》聚焦最基本、最現(xiàn)實(shí)、最普遍的團(tuán)隊(duì)管理問題，一門兼實(shí)用性與有效性于一身的新型管理課程。 為什么一定要跟著周子人老師《看電影學(xué)團(tuán)隊(duì)管理》 子人老師多年來研究企業(yè)管理，并在上市公司擔(dān)任過高管職務(wù)。具有深厚的東方文化根基，能夠從不同的角度解讀電影的文化內(nèi)涵。《看電影學(xué)管理》課程中，老師會從最新穎的觀點(diǎn)、最權(quán)威的解讀、最實(shí)效的知識提煉推動(dòng)學(xué)習(xí)的開展。實(shí)實(shí)在在提高您的管理生產(chǎn)力！ 2006年，《士兵突擊》打造鐵軍的秘密 2005年，《亮劍》：解讀面對困境時(shí)，如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性； 2010年，《非誠勿擾》溝通的藝術(shù) 2013年，《走向共和》：解讀激勵(lì)下屬、處理下屬的管人藝術(shù)！ 課程重點(diǎn)： 為什么要看電影 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn) 場景置換 訪談節(jié)目如何做 高手課程的必殺技 互動(dòng)性最好的課程體系 看電影的要訣 思維模式?jīng)Q定成果 感情戲提煉要點(diǎn)五個(gè)絕招 成功激勵(lì)電影的導(dǎo)向風(fēng)險(xiǎn)控制 職場文化在電影中的體現(xiàn) 快速提煉電影要點(diǎn)的思路 看電影學(xué)習(xí)的場景設(shè)置 常用的小組研討話題 視頻演練：團(tuán)隊(duì)中的“他”--成才為何不成才 電影中的管理技巧借鑒的 如何拔高學(xué)員的分享成果 讓學(xué)員參與討論的六個(gè)招數(shù) 引導(dǎo)學(xué)員討論的技巧 學(xué)員多分享的要訣 如何做分享點(diǎn)評 視頻實(shí)戰(zhàn)：看電影學(xué)管理《走進(jìn)共和》 需要獎(jiǎng)勵(lì)的員工 需要處理的員工 需要激將的員工 需要寬松的員工 成為高執(zhí)行者的技巧。