周子人,周子人講師,周子人聯(lián)系方式,周子人培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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周子人:企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)2+1精華班
2016-01-20 14013
對(duì)象
內(nèi)部培訓(xùn)師、專(兼)職培訓(xùn)師(咨詢師)、培訓(xùn)管理人員、職業(yè)經(jīng)理人等
目的
能自我管理與學(xué)習(xí),成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師
內(nèi)容
如果您正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇,沒有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命? 如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師,技巧不足如何自信地面對(duì)學(xué)員? 如果您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者,不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危? 如果您是一位企業(yè)管理者,一定知道演講、培訓(xùn)對(duì)一個(gè)管理者的重要性! 參加“企業(yè)培訓(xùn)師”系列經(jīng)典教程。它不僅僅是一門企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程,更是一門企業(yè)管理者的必修課程!利用別人休息的3天時(shí)間脫胎換骨,實(shí)現(xiàn)從兼職到職業(yè)的蛻變! 【課程對(duì)象】:內(nèi)部培訓(xùn)師、專(兼)職培訓(xùn)師(咨詢師)、培訓(xùn)管理人員、職業(yè)經(jīng)理人等 【課程特色】:課程采用實(shí)踐派講師團(tuán)密訓(xùn)方法,簡單,一學(xué)即用,一招一式,絕無花哨! 【導(dǎo)師簡介】:周子人:現(xiàn)任某知名企管首席咨詢師、培訓(xùn)總監(jiān);北京鼎佳國際簽約咨詢師;卡耐基教育集團(tuán)高級(jí)簽約咨詢師;多家企業(yè)簽約管理顧問;中石油內(nèi)訓(xùn)首推培訓(xùn)師。子人老師擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),13年培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn),數(shù)千場培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),子人老師的講授精辟絕倫,入木三分,其深厚的東方文化功底,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念以及高屋建瓴的思想觀點(diǎn),深入淺出,講述論俱全,深具中西結(jié)合國際大師風(fēng)范,多年來潛心研究企業(yè)培訓(xùn)體系的建立,高績效的中高層管理設(shè)計(jì),人力資源6大模塊項(xiàng)目推進(jìn)。周老師善于解答學(xué)員疑問,上課形式多樣,風(fēng)趣幽默,深入淺出,充分互動(dòng),現(xiàn)身說法,實(shí)例分析研討,注重實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)、情景化教學(xué)。 【課程背景】: 對(duì)于企業(yè)員工的教育培養(yǎng)來說,不可否認(rèn)的是企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練對(duì)于企業(yè)最實(shí)用,最務(wù)實(shí),即學(xué)即用,時(shí)間短成本低。因此,內(nèi)部訓(xùn)練就成為企業(yè)各部門主管的主要工作之一,這就要求部門主管要具備內(nèi)部講師及教練能力,只有培養(yǎng)自己的隊(duì)伍,讓每個(gè)管理人員成為‘播種機(jī)’,企業(yè)才能快速培養(yǎng)人才,建立核心競爭力。我們提供的企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練實(shí)務(wù)課程,通過系統(tǒng)化的理論加實(shí)戰(zhàn)演練,快速提升學(xué)員的培訓(xùn)能力,完全能滿足企業(yè)各個(gè)層次的實(shí)際需求,是協(xié)助企業(yè)打造內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)師最好的伙伴。 【課程目標(biāo)】: 了解正確的培訓(xùn)理念及培訓(xùn)關(guān)鍵影響要素; 掌握培訓(xùn)的基本教學(xué)手法,課后最少能實(shí)操三種以上方法應(yīng)用于教學(xué)中; 能夠獨(dú)立進(jìn)行課程編、導(dǎo)、演之培訓(xùn)師專業(yè)技術(shù)開發(fā); 能夠成功運(yùn)用培訓(xùn)技巧完成培訓(xùn)課程的演繹; 能自我管理與學(xué)習(xí),成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師。 【課程綱要】(本課程有大量獨(dú)家秘訣,為防止不法分子侵權(quán),本綱要與實(shí)際授課內(nèi)容會(huì)有差異,請(qǐng)諒解) 一、我知故我在:培訓(xùn)師自我角色認(rèn)知 如何開場破冰 小組建設(shè)在培訓(xùn)中的使用 培訓(xùn)師定位與成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn) 培訓(xùn)師風(fēng)格選型 優(yōu)秀培訓(xùn)師八大特質(zhì)與職業(yè)道德 學(xué)員類型解析 培訓(xùn)師的職業(yè)角色: 編——培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)者 導(dǎo)——培訓(xùn)活動(dòng)的組織者 演——培訓(xùn)內(nèi)容的表達(dá)者 5分鐘演練點(diǎn)評(píng) 本章節(jié)說明:了解學(xué)員特點(diǎn),營造良好的授課氛圍,打破沉悶的氣氛,用學(xué)員喜歡的方式開始一次愉快的分享。 培訓(xùn)方式:講課、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言 培訓(xùn)時(shí)間:本章節(jié)需時(shí)2小時(shí) 二、形兼神備:培訓(xùn)基礎(chǔ) 培訓(xùn)師自我介紹要領(lǐng):課程導(dǎo)入設(shè)計(jì)五種; 演練:1分鐘開場白 培訓(xùn)師的必備素質(zhì) 如何上場與下場,怯場壓力緩解法。 培訓(xùn)師的手眼身法步:肢體動(dòng)作在培訓(xùn)表達(dá)中的地位; 把枯燥抽象的東西講生動(dòng); 語音運(yùn)用技巧; 收結(jié)設(shè)計(jì)五種; 演練:1分鐘結(jié)束語 培訓(xùn)師控場、抗辯、忘詞、提示、回避等技巧 本章節(jié)說明:克服緊張培訓(xùn)師基本要?jiǎng)?wù),手眼身法步是錦上添花,舉手投足間如何讓自己更加像一個(gè)專業(yè)的老師,如何有效的開場?本章節(jié)將給大家做詮釋。 培訓(xùn)方式:講課、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言 培訓(xùn)時(shí)間:本章節(jié)需時(shí)4小時(shí) 三、橫生妙趣:專業(yè)表達(dá) 表達(dá)心法:探究本源 反思常識(shí) 表達(dá)技巧:圖、表、數(shù)、字 專業(yè)問答:提問與應(yīng)答技巧 精彩點(diǎn)評(píng)之道:潤、切、塑 情理并茂 理性話題感性演繹 感性話題理性升華 專業(yè)表達(dá)技巧: 捷思漫講 脫口秀 瞬間排比 特定表達(dá):自我介紹、主持、致辭、感言、即席發(fā)表 互動(dòng)小導(dǎo)師演練 3分鐘演練點(diǎn)評(píng) 四、風(fēng)聲云起:八大訓(xùn)練法解析 故事教學(xué)法 游戲教學(xué)法(專題講授) 情景模擬法 親身體驗(yàn)法/戶外、拓展訓(xùn)練 角色扮演法 研討法 操作訓(xùn)練法 講授法 小品、舞臺(tái)劇、真人秀的應(yīng)用 視頻的小劇的應(yīng)用 演練:3分鐘MINI課程演練 5分鐘演練點(diǎn)評(píng) 本章節(jié)說明:如果把一次課程看成一串項(xiàng)鏈,本部分就是把眾多珍珠串起來的過程,不同的演示手法可以帶來不同的授課效果,枯燥的課程,經(jīng)過巧妙組合也會(huì)變成一次經(jīng)典的享受。 培訓(xùn)方式:講課、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言 培訓(xùn)時(shí)間:本章節(jié)需時(shí)4小時(shí) 五、萬物皆由我:編導(dǎo)技藝 編導(dǎo)心法:你想我講,我說你要 內(nèi)容設(shè)計(jì)的關(guān)鍵及框架 設(shè)計(jì)切入點(diǎn) 發(fā)掘價(jià)值點(diǎn) 抓住關(guān)鍵點(diǎn) 找到問題點(diǎn) 把握興奮點(diǎn) 重建課程內(nèi)容:同中講出不同 通過問題開發(fā)課程的技巧 案例實(shí)戰(zhàn):5s現(xiàn)狀解析課程設(shè)計(jì) 如何提煉課程綱要 課程講授模型 導(dǎo)入:龍首——先聲奪人 綱要:豬肚——脈絡(luò)層次 演繹:虎背——紋理修飾 資源:豹腰——適切有力 收結(jié):鳳尾——回味無窮 演練:MINI課程設(shè)計(jì)實(shí)踐(十分鐘) 本章節(jié)說明:“天下文章一大抄”肯定不是企業(yè)需要的內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容,如何根據(jù)企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)的問題、工作方法開發(fā)課程是內(nèi)訓(xùn)師的優(yōu)勢所在,用內(nèi)部人的“通曉”+外部人的“專業(yè)”成就內(nèi)部培訓(xùn)師。 培訓(xùn)方式:講課、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言 培訓(xùn)時(shí)間:本章節(jié)需時(shí)3小時(shí) 六、境由心生:如何制作圖文并茂的幻燈片 幻燈片制作基本要素 利用文檔做課件的必學(xué)技巧 案例實(shí)戰(zhàn):十分鐘做教材的快速練習(xí) 幻燈片的制作基礎(chǔ) 幻燈片的版式 幻燈片的模版 幻燈片的配色 幻燈片的動(dòng)畫 幻燈片的放映 不同風(fēng)格的幻燈片評(píng)析 本章節(jié)說明:專業(yè)的課程需要專業(yè)的幻燈片來展示,快速高效的制作出完美的幻燈片也是培訓(xùn)師的必殺技。 培訓(xùn)方式:講課、實(shí)戰(zhàn)演練、資料分享 培訓(xùn)時(shí)間:本章節(jié)需時(shí)1小時(shí) 七、學(xué)而時(shí)習(xí):學(xué)習(xí)內(nèi)容演練、回顧、答疑 學(xué)習(xí)要點(diǎn)回顧 實(shí)戰(zhàn)演練的幾項(xiàng)要求 根據(jù)指定主題制作課件并演練 學(xué)員評(píng)價(jià)、老師點(diǎn)評(píng) 自訓(xùn)作業(yè)的布置 學(xué)員答疑 本章節(jié)說明:“沒用等于沒用?!弊屨n程更有實(shí)效的唯一方式就是學(xué)員現(xiàn)場作業(yè),同學(xué)相互提醒借鑒,老師給與專業(yè)點(diǎn)評(píng),教學(xué)相長中相得益彰,并有針對(duì)性的提出后期的改善建議,把培訓(xùn)落到實(shí)處。 培訓(xùn)方式:講課、相互點(diǎn)評(píng)、老師點(diǎn)評(píng)、總結(jié)分享 培訓(xùn)時(shí)間:本章節(jié)需時(shí)4小時(shí)
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