文章非天成，妙手靠實(shí)踐。“文貴于精，精在于練”。清朝唐彪在《讀書(shū)作文譜》一書(shū)中說(shuō)：“諺云讀書(shū)十篇不如作一篇”，“學(xué)人只喜多讀文章， 不喜多做文章; 不知多讀乃藉人之工夫， 多作乃切實(shí)求己工夫， 其益， 益相去遠(yuǎn)也”。所以我們不僅要多讀， 更要重苦練， 任何好文章都離不了苦練。公文等文稿的寫(xiě)作才能、技巧，也是從刻苦實(shí)踐中鍛煉出來(lái)的，天道酬勤，勤能補(bǔ)拙。只有多寫(xiě)常練， 堅(jiān)持不懈，才會(huì)熟能生巧，運(yùn)筆自如，真正學(xué)到本領(lǐng)。了解公文寫(xiě)作的幾點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)彰顯你的職業(yè)能力。

1、公文寫(xiě)作的基本要求：

                     主題突出，觀點(diǎn)正確

                     結(jié)構(gòu)完整，格式規(guī)范

                     實(shí)事求是，講求實(shí)效

                     準(zhǔn)確表達(dá)，簡(jiǎn)明生動(dòng)

2、公文寫(xiě)作的步驟：

                  確立主題，明確目的

                  收集材料，調(diào)查研究

                  擬寫(xiě)提綱，安排結(jié)構(gòu)

                  撰寫(xiě)初稿，征求意見(jiàn)

                  潤(rùn)色加工，修改定稿

3、常用公文的格式、寫(xiě)作規(guī)范：

                       請(qǐng)示

                       報(bào)告

                       會(huì)議紀(jì)要

                       通知、通告、公告

                       函

4、公文寫(xiě)作與處理常見(jiàn)病例分析：

                        文種使用不當(dāng)

                        標(biāo)題冗長(zhǎng)煩瑣

                        一文多事

                              內(nèi)容殘缺

                               結(jié)構(gòu)混亂

                         語(yǔ)法錯(cuò)誤

                         隨意省略和建成

                               引用不當(dāng)

                               標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不規(guī)范

                         數(shù)字、計(jì)量單位使用不規(guī)范

    妙筆生花為能干顯彩—公文寫(xiě)作培訓(xùn)總結(jié)。

講師簡(jiǎn)介：

           陳馨賢簡(jiǎn)介：

       中國(guó)實(shí)戰(zhàn)職業(yè)化與人力資源培訓(xùn)師

       國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師

       PTT國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師

       中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特約講師

       金融、煙草、醫(yī)療及零售行業(yè)職業(yè)化培訓(xùn)專(zhuān)家

       總裁網(wǎng)商學(xué)院主講嘉賓

       鄭州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座講師;

       國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)管理咨詢(xún)公司長(zhǎng)期合作講師

【講師資歷】

    陳馨賢曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)兼人力發(fā)展顧問(wèn)，具有4年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有6年的人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。近10年的職業(yè)經(jīng)歷、企業(yè)咨詢(xún)和員工輔導(dǎo)訓(xùn)練，集理論、實(shí)踐于一體，主講近千場(chǎng)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課;參訓(xùn)人數(shù)近萬(wàn)人。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 【職業(yè)化】【人力資源管理】【中層管理技能】

培訓(xùn)方式: 多媒體教學(xué)、案例分析、視頻觀賞、互動(dòng)演練、現(xiàn)場(chǎng)答疑等