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陳馨賢:解開(kāi)醫(yī)患溝通的密碼(精品版)
2016-01-20 13735
對(duì)象
導(dǎo)醫(yī)、護(hù)士、醫(yī)生等其他醫(yī)務(wù)人員
目的
掌握醫(yī)患溝通的技巧
內(nèi)容
解開(kāi)醫(yī)患溝通的密碼(精品版) 【課程時(shí)間】:2天 【課程對(duì)象】:導(dǎo)醫(yī)、護(hù)士、醫(yī)生等其他醫(yī)務(wù)人員 【培訓(xùn)方式】:講師講授、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享、學(xué)員討論、現(xiàn)場(chǎng)演練等 【授課特點(diǎn)】: 課程專注、針對(duì)性強(qiáng);互動(dòng)教學(xué)、氣氛活躍;源自實(shí)踐、立竿見(jiàn)影 【培訓(xùn)目標(biāo)】: 1、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員明晰市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí); 2、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員糾正正確的溝通觀念; 3、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握一流的溝通技巧; 4、 通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員充分了解醫(yī)患關(guān)系與角色定位; 5、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員明確醫(yī)患溝通的重要性; 6、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握醫(yī)患交往與溝通技巧; 7、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握醫(yī)院患者抱怨的識(shí)別與處理實(shí)戰(zhàn)技巧。 【培訓(xùn)背景】: 醫(yī)患關(guān)系是一種特殊的行為關(guān)系。醫(yī)護(hù)人員與患者之間并無(wú)尊卑、上下之分,亦無(wú)親情、血緣紐帶。近年有人將其描述成商業(yè)關(guān)系,謂是患者花錢向醫(yī)生買,醫(yī)患關(guān)系是一種買賣關(guān)系,但多遭病詬。因商品買賣主動(dòng)權(quán)在買方,而疾病醫(yī)療之主動(dòng)權(quán)傳統(tǒng)上則在醫(yī)生。而且醫(yī)療行為之價(jià)值與后果亦非金錢所能衡量。有人喻為戰(zhàn)友關(guān)系,即共同對(duì)付疾病之戰(zhàn)友,則彰顯祥和氣氛。不過(guò)醫(yī)患之間有施助與受助之分,亦不盡同于戰(zhàn)友之關(guān)系。醫(yī)患關(guān)系究竟應(yīng)該如何,常是見(jiàn)仁見(jiàn)智。不過(guò)在我國(guó)近年醫(yī)患關(guān)系常不和諧。究其原因,有政府投入不足之原因,有社會(huì)變革之原因,亦有民眾自我意識(shí)增強(qiáng)之原因。但在醫(yī)療科技突飛猛進(jìn)之時(shí),醫(yī)學(xué)人文精神不足亦是主要原因之一。為了進(jìn)一步提升醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,使廣大員工能夠更加主動(dòng)地適應(yīng)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求,推出了“解開(kāi)醫(yī)患溝通的密碼”的醫(yī)患溝通培訓(xùn)課程。 【培訓(xùn)前言】: 根據(jù)醫(yī)學(xué)心理學(xué)和社會(huì)心理學(xué)的研究,臨床上常見(jiàn)的醫(yī)患關(guān)系一般有3類模式,即主動(dòng)-被動(dòng)型、指導(dǎo)-合作型,以及共同參與型??梢杂眉彝リP(guān)系來(lái)分析理解醫(yī)患關(guān)系,即醫(yī)務(wù)人員多數(shù)情況下對(duì)待患者以如同家庭中的父母或成人角色來(lái)對(duì)待兒童。從中不難發(fā)現(xiàn),醫(yī)患關(guān)系常常是不平等,而這種不平等的人際關(guān)系很容易產(chǎn)生糾紛與問(wèn)題,因?yàn)槿穗H心理學(xué)的研究顯示,平等的人際關(guān)系建立才是理智、穩(wěn)定、牢靠和持久的,否則是不穩(wěn)定的,容易中斷和破裂。 醫(yī)患溝通非常重要的,據(jù)調(diào)查,80%的醫(yī)患糾紛都是由于溝通不良引起的,如果溝通良好,這些糾紛就會(huì)減少甚至不會(huì)發(fā)生,所以加強(qiáng)醫(yī)患溝通的訓(xùn)練 是非常重要的。醫(yī)患溝通不良,從醫(yī)護(hù)人員的角度講,主要有兩個(gè)方面的原因,一是醫(yī)護(hù)人員不愿意或者不重視溝通,二是溝通的技能方面有欠缺,本培訓(xùn)課程將幫助醫(yī)院解決這些問(wèn)題。 課程大綱: 第一講:仁心仁術(shù)——醫(yī)務(wù)人員的溝通能力要求 溝通——醫(yī)務(wù)人員必須掌握的技能 國(guó)內(nèi)醫(yī)患溝通現(xiàn)狀 醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)患溝通中的作用 第二講:莫哀一是——醫(yī)患溝通障礙的詳述 兩大差異: 醫(yī)患關(guān)系中的角色差異 醫(yī)患關(guān)系中的認(rèn)知角色差異 五大原因: 體制原因 效益管理 素質(zhì)欠佳 患者原因 網(wǎng)媒助瀾 案例分享:“合作”易成嗎? 第三講:摩厲以須——做好醫(yī)患溝通的準(zhǔn)備 三個(gè)有趣的人際交往原理: 首因印象 近期效應(yīng) 暈輪效應(yīng) 三步建立患者信賴 黃金儀表 完美儀態(tài) 一笑傾患 第四講:綱舉目張——醫(yī)患溝通四大法寶 傾聽(tīng)先行 聽(tīng)懂所言 聽(tīng)出重點(diǎn) 聽(tīng)出弦外之音 語(yǔ)言三思 介紹與稱呼 交談 巧用沉默 說(shuō)理 恭維與贊美 感恩與道歉 問(wèn)對(duì)問(wèn)題 開(kāi)放問(wèn)情 封閉問(wèn)事 焦點(diǎn)問(wèn)細(xì) 無(wú)聲有意 面部語(yǔ)言:眼、鼻、口 身體語(yǔ)言:手、腿、腳 態(tài)勢(shì)語(yǔ)言:坐、行等等 第五講:有的放矢——精細(xì)化醫(yī)患溝通 不同類型患者的心理差異分析 不同級(jí)別的醫(yī)院患者的心態(tài) 不同診療狀態(tài)患者的心態(tài) 不同疾病患者的心態(tài) 不同年齡患者的心態(tài) 臨床各科醫(yī)患溝通必知 門(mén)診醫(yī)患溝通 急診科醫(yī)患溝通 內(nèi)科醫(yī)患溝通 外科醫(yī)患溝通 婦產(chǎn)科醫(yī)患溝通 兒科醫(yī)患溝通 腫瘤科醫(yī)患溝通 精神科醫(yī)患溝通 傳染科醫(yī)患溝通 四型醫(yī)患溝通利器 表現(xiàn)型醫(yī)患溝通 權(quán)威型醫(yī)患溝通 分析型醫(yī)患溝通 合群型醫(yī)患溝通 第六講:博采眾長(zhǎng)——案例分析及特例處理 看案例學(xué)溝通 患者為什么不聽(tīng)醫(yī)囑 如何告訴患者壞消息
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