黃太乾,黃太乾講師,黃太乾聯(lián)系方式,黃太乾培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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公司治理

山東,臨沂 50 ~ 60 歲
中小企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)規(guī)律企業(yè)管理綜合診斷企業(yè)家思維模式
¥20000 元/天
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資深企業(yè)管理咨詢顧問
國(guó)家人保部注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家人保部注冊(cè)心理咨詢師
國(guó)家人保部注冊(cè)人力資源管理師
臨沂大學(xué)商學(xué)院管理咨詢中心首席咨詢顧問
■ 擅長(zhǎng)課程:
《公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)律》解讀公司的成長(zhǎng)秘密和在成長(zhǎng)過程中的規(guī)律,成長(zhǎng)階段和變革發(fā)展階段的瓶頸與解決方案。在思維模式,管理規(guī)律,人性探索,激勵(lì)模式,變革創(chuàng)新方面展開企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
   《企業(yè)管理綜合診斷》當(dāng)局者迷、旁觀者清,通過一次企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)的全面診斷課程,學(xué)習(xí)到當(dāng)前企業(yè)管理新理論和新方法,認(rèn)識(shí)到企業(yè)在管理運(yùn)營(yíng)方面的差距,通過綜合診斷課堂自我體檢數(shù)據(jù),找到學(xué)員企業(yè)的問題呈現(xiàn),找到問題并解決問題。
   《企業(yè)家思維模式》企業(yè)是一個(gè)特殊的組織存在,那么企業(yè)家的思維應(yīng)該是什么樣的思維模式?課程解決企業(yè)家的思維方式,企業(yè)問題的思考模式,解決企業(yè)問題的框架和路徑,戰(zhàn)略問題、組織問題、人力資源問題、生產(chǎn)問題、營(yíng)銷問題、員工
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[黃太乾]企業(yè)家思維模式
《企業(yè)家思維模式》企業(yè)是一個(gè)特殊的組織存在,那么企業(yè)家的思維應(yīng)該是什么樣的思維模式?課程解決企業(yè)家的思維方式,企業(yè)問題的思考模式,解決企業(yè)問題的框架和路徑,戰(zhàn)略問題、組織問題、人力資源問題、生產(chǎn)問題、營(yíng)銷問題、員工關(guān)系問題、品牌問題等相關(guān)問題的解決思考模式。用企業(yè)的成功基因構(gòu)成元素進(jìn)行系統(tǒng)思維,解決企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展變革的思維模式.
2012-12-06
[黃太乾]企業(yè)管理綜合診斷
《企業(yè)管理綜合診斷》當(dāng)局者迷、旁觀者清,通過一次企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)的全面診斷課程,學(xué)習(xí)到當(dāng)前企業(yè)管理新理論和新方法,認(rèn)識(shí)到企業(yè)在管理運(yùn)營(yíng)方面的差距,通過綜合診斷課堂自我體檢數(shù)據(jù),找到學(xué)員企業(yè)的問題呈現(xiàn),找到問題并解決問題。
2012-12-06
[黃太乾]企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)律
《公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)律》解讀公司的成長(zhǎng)秘密和在成長(zhǎng)過程中的規(guī)律,成長(zhǎng)階段和變革發(fā)展階段的瓶頸與解決方案。在思維模式,管理規(guī)律,人性探索,激勵(lì)模式,變革創(chuàng)新方面展開企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
2012-12-06
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