韋黎---領導力開發(fā)專家
上海交大、浙江大學、西安交大、中南財大、湖南大學---特聘教授
歐瑞、百仕瑞、益策、創(chuàng)問、智正、正略鈞策等咨詢機構特聘培訓導師
曾先后于復星國際、世界500強公司史泰博中國、聯(lián)新國際擔任培訓經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理、銷售總監(jiān)、副總經(jīng)理等管理工作
上海培訓協(xié)會---秘書長、常務理事、領導力及教練技術專業(yè)委員會顧問
澳洲南十字星大學，MBA
國際TTT認證職業(yè)培訓師

資歷背景：
超過20年的工作經(jīng)驗及15年的培訓、銷售、企業(yè)運營管理經(jīng)驗。
現(xiàn)已經(jīng)為超過2萬名各行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人提供了授課服務。
具有廣博的培訓實施經(jīng)驗，作為管理技能提升的資深專家，培訓體系完整清晰，運用經(jīng)典理論及實用工具有效達到課程效果，互動性強，注重學員的參與性。

個人授課風格：
憑借豐富的行業(yè)背景和實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長將培訓課程和人員能力發(fā)展完美結合，他的培訓生動而賦有創(chuàng)意，有豐富的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗，受到廣泛歡迎。在多次培訓調查中，被評為最具滿意度的講師，以及最具實用性講座課程。

課程采用獨特的“五步教學法”：學員測評、知識講授、活動體驗、案例討論、練習強化。
管理課程以“金三環(huán)理論“為邏輯框架：管理角色、管理技巧、管理風格。

品牌課題
1、《基于情商的巔峰領導力》
2、《基于績效提升的教練式管理》
3、《基于高績效運營的團隊領導力》
4、《影響式溝通》