一、小事辦不好，大事成不了。如果不能嚴(yán)格要求自己，不遵守規(guī)章制度，不培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)、樹(shù)立正確的工作態(tài)度，誰(shuí)都可以質(zhì)疑我們的職業(yè)操守，并進(jìn)而對(duì)我們的工作能力產(chǎn)生懷疑。好比一件襯衫，如果有一顆紐扣忘釘，有一個(gè)線頭忘剪，很難激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買欲。

　　二、心動(dòng)不如行動(dòng)，常立志不如立常志。我們常常會(huì)羨慕并由衷敬佩一些同事出色的工作能力和良好的工作業(yè)績(jī)。其實(shí)，這些“優(yōu)勝者”往往是很會(huì)處理細(xì)節(jié)，并擅長(zhǎng)從易處做起，把小事做好的人。只要我們能夠腳踏實(shí)地，認(rèn)真地處理好每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，誰(shuí)都能贏得鮮花和掌聲;其次，要努力培養(yǎng)認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，并逐漸養(yǎng)成習(xí)慣。不要輕易放過(guò)工作中的疏忽和失誤，有錯(cuò)必改，有錯(cuò)即改，并時(shí)刻警惕自己不犯同一個(gè)錯(cuò)誤。

　　三、吾日三省吾身?！爱?dāng)局者迷”，許多時(shí)候，我們較難察覺(jué)自己的小毛病，所以，一旦同事為我們指出來(lái)后，就要立即進(jìn)行自我反省，并加以改正。體現(xiàn)在工作中，我們要提前制定好計(jì)劃，并認(rèn)真思考實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所必須付諸的努力，并對(duì)可能出現(xiàn)的失誤和偏差保持清醒的認(rèn)識(shí)，提前預(yù)警。

　　四、工作無(wú)小事，小錯(cuò)漏引發(fā)大惡果。一個(gè)煙頭可以燒毀一幢大廈，一顆鉚釘可以顛覆一列火車。因此，在日常的工作中，我們應(yīng)該仔細(xì)檢查每一道工序，每一個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)刻警惕可能潛在的危險(xiǎn)和破壞因素。

　　五、好心情創(chuàng)造好業(yè)績(jī)，好主意帶來(lái)好生意。

　　時(shí)刻需要我們牢記“顧客就是上帝”、“市場(chǎng)需求是企業(yè)真正的生命線”，在生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷更新和改善我們的服務(wù)方式和服務(wù)質(zhì)量。

　　六、情商高于智商，眾人拾柴火焰高。

　　凝聚力就是戰(zhàn)斗力，因此，要求我們的管理人員要真正在情感上貼近員工、深入員工、關(guān)心員工、服務(wù)員工，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提供展示才華的舞臺(tái)，并盡自己的努力帶動(dòng)員工共同進(jìn)步。

　　七、人人都是企業(yè)形象，事事皆為市場(chǎng)營(yíng)銷。

　　每一位員工都是對(duì)外形象展示的窗口，我們的一言一行、一舉一動(dòng)，都關(guān)系到公司的品牌形象和公眾印象。因此，無(wú)論上班下班還是廠內(nèi)廠外，都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，不說(shuō)不利于企業(yè)的話，不做不利于企業(yè)的事。

　　毛主席說(shuō)過(guò)“打江山難，守江山更難”，是維護(hù)和壯大品牌的真知灼見(jiàn)。要將進(jìn)一步做大做強(qiáng)，就需要我們把每一件小事做好，把每一個(gè)細(xì)節(jié)處理好，時(shí)時(shí)保持創(chuàng)業(yè)者的謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真細(xì)致。這樣，才能在量的積累中不斷實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，將夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)!