王連同,王連同講師,王連同聯(lián)系方式,王連同培訓師-【中華講師網(wǎng)】
營銷管理,實戰(zhàn)銷售訓練,銷售團隊打造
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
王連同:商場導(dǎo)購人員全面提升訓練營
2016-01-20 48151
對象
服裝、服飾、家電等企業(yè)或商場導(dǎo)購人員。
目的
導(dǎo)購人員,站在產(chǎn)品銷售的最前沿,可以說是現(xiàn)在商場的先鋒軍、敢死隊。每天面對的是形形色色的顧客,并不理想的銷售業(yè)績,刁難的質(zhì)疑責問。一名優(yōu)秀的
內(nèi)容
商場導(dǎo)購人員全面提升訓練營 培訓概要 導(dǎo)購人員,站在產(chǎn)品銷售的最前沿,可以說是現(xiàn)在商場的先鋒軍、敢死隊。每天面對的是形形色色的顧客,并不理想的銷售業(yè)績,刁難的質(zhì)疑責問。一名優(yōu)秀的導(dǎo)購,需要豐富的知識、專業(yè)的技能,更需要良好的心態(tài)。 培訓方式 培訓將結(jié)合學員文化水平以及工作經(jīng)驗等情況,充分調(diào)動每個學員的主動參與性,并挖掘優(yōu)秀學員潛在優(yōu)勢。 采取“老師講授+學員互動討論+案例講解+個人演練+老師點評+學員體會分享”的的模式。使課堂所學真正深入每個在場學員內(nèi)心,并通過實際案例分享,直接用于日常工作。做到學完就能用上,用上就有效果,有效就有業(yè)績。 培訓對象 服裝、服飾、家電等企業(yè)或商場導(dǎo)購人員。 內(nèi)容大綱 模塊一:導(dǎo)購及相關(guān)人員工作心態(tài)與文化 說明:該部分內(nèi)容,結(jié)合學員年齡、性別分布比例,借助幻燈片“面臨30歲的思考”,引出人生成功事業(yè)成功的話題,進而引導(dǎo)學員改變心理舒適區(qū),提升拼搏斗志。為后續(xù)內(nèi)容開展,做好鋪墊。 Step1. 導(dǎo)購工作心態(tài)導(dǎo)出:面臨三十歲的思考——一生需要多少錢?認識導(dǎo)購人生成功的途徑。 Step2. 明確事業(yè)成功的三大要素:知識、技能、態(tài)度。 Step3. 探討事業(yè)成功的基石,把握成功的努力方向。 模塊二:導(dǎo)購工作通用流程及相關(guān)技能點 說明:依托導(dǎo)購人員的通用工作流程,分解每個階段具體工作要求細節(jié)與技能。通過講解后的現(xiàn)場演練,以及結(jié)合企業(yè)實際產(chǎn)品情況,形成一套適合企業(yè)的自有的流程和導(dǎo)購技能范本。 Step1. 準備: 1) 早上醒來第一件事,自我激勵,以飽滿狀態(tài)投入一天的工作; 2) 熟悉掌握產(chǎn)品知識,面對顧客才會從容自信; 3) 練好兩套顧客親和力必殺技——贊美與微笑; 4) 營造融洽氣氛,歡迎顧客光臨; 5) 接待顧客注意事項。 Step2. 了解顧客需求 1) 人類行為的一個根本動機; 2) 顧客購買的兩個主要動因; 3) 顧客消費的八大心理; 4) 了解顧客需求的邏輯路線:產(chǎn)品特征——能夠滿足的顧客需求——設(shè)計一套產(chǎn)品滿足顧客需求的方案——通過提問引導(dǎo)顧客自己說出需求。 Step3. 推介產(chǎn)品、促成交易 1) 利用FAB法則,進行產(chǎn)品推介的具體操作路徑: a) 企業(yè)系列產(chǎn)品特征羅列分享 b) 每條產(chǎn)品特征優(yōu)點與利益點挖掘 c) 設(shè)計利益點與顧客需求對節(jié)點 d) 現(xiàn)場演練,達到熟練掌握,靈活應(yīng)用。 2) 適時排除顧客異議。 a) 正確認識顧客提出的異議 b) 處理顧客異議的四大常用技巧:忽視法、補償法、問詢法、“是的…如果…”法。 c) 具體常見顧客異議羅列,并匯總分析處理策略及應(yīng)對話術(shù)。 3) 判別交易信號,及時促成交易。 a) 識別顧客的購買信號:顧客表情、顧客的對話 b) 六種促成交易方法:假定購買法、選擇法、結(jié)果指出法、最后王牌法、誘導(dǎo)暗 示法、累計決定法。 c) 成功交易應(yīng)注意的事項。 Step4. 售后服務(wù) 1) 售后服務(wù)的目的:客戶轉(zhuǎn)介紹、提高客戶忠誠度 2) 售后服務(wù)的技巧:電話、短信、郵件、增值服務(wù)、打折信息等。 模塊三:顧客常見經(jīng)典問題處理策略及標準話術(shù)研討 說明:該部分內(nèi)容是針對模塊二中,step3顧客異議處理等內(nèi)容,結(jié)合學員提交的日常工作常見問題,并參照行業(yè)特性予以分類分析,并給出標準應(yīng)對話術(shù)。直接用于日常工作,提升導(dǎo)購業(yè)績。 Group1. 如何處理與顧客的關(guān)系 Group2. 如何處理服裝的穿著問題 Group3. 如何處理服裝的品牌/品質(zhì)問題 Group4. 如何處理顧客的價格異議 Group5. 如何處理顧客的折扣及優(yōu)惠問題 Group6. 如何處理顧客的投訴問題 模塊四:導(dǎo)購人員的財、物管理 說明:參照行業(yè)通用做法,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有規(guī)定,是學員基本掌握對商品和財務(wù)的管理。提升學員對公司財物的責任心,培養(yǎng)學員的利潤意識,以及管理方法。 1. 商品的管理 1) 商品管理三原則:商品為先、商品齊全、商品優(yōu)選; 2) 商品的配置與陳列:排列面、暢銷品保護、利潤商品控制、用好《配置表》; 3) 加強商品的庫存管理,提高存貨回轉(zhuǎn)率; 4) 商品的鮮度管理:表面干凈,包裝完整,環(huán)境配合; 5) 商品的盤點與理貨。 2. 財務(wù)管理:固定資產(chǎn)、費用、促銷、貨品、銷售收入。
全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師