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[周光輝]如果不堅持，到哪都是放棄！

成功勵志

如果不堅持，到哪都是放棄！有一種成功，叫永不言棄；有一種成功，叫繼續(xù)努力。人們都說：過去的習(xí)慣，決定今天的你，所以，過去的懶惰，決定你今天的一敗涂地。人呢，你可以失敗，也可以從失敗中站起。但是，你一定

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[周光輝]逼單要狠，時機要準(zhǔn)，成交就欠臨門一腳！

銷售技巧

把貨賣出去，就這么簡單！成交的時機來了之后，就要迅速抓住，不要等，所以我們普遍在終端銷售的時候，銷售的時間過長，所以非?？简烆櫩偷哪托?有幾個行為看到，就可以提出結(jié)束!第一個：顧客提出價格的問題。價格

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[周光輝]如何把產(chǎn)品營銷成高端產(chǎn)品？

營銷管理

你見過用“廣告”砸出一個高端品牌來嗎？你見過用“促銷”打出一個高端品牌來嗎？好像沒有！高端產(chǎn)品的消費者大多是奔著心中的感覺或某種訴求才去消費的。結(jié)合其它行業(yè)高端產(chǎn)品營銷策略來談?wù)劯叨思揖咏ú漠a(chǎn)品的營銷

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[周光輝]華為新員工入職180天詳細(xì)培訓(xùn)計劃

營銷管理

新員工的前6個月的培養(yǎng)周期往往體現(xiàn)出企業(yè)對于人才培養(yǎng)的重視程度，但許多企業(yè)往往只將重點放在前15天，導(dǎo)致力新生代員工的離職率高峰出現(xiàn)在入職第6個月到1年，讓企業(yè)損失大量的成本，如何快速提升新員工的能力

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[周光輝]為什么有的人總出成績，而有些人很忙，卻總不出成績？

終端零售

為什么有的人總出成績，而有些人很忙，卻總不出成績？?有一個職場新人提問說：“我知道我應(yīng)該做得更好，但是很多因素不是我能控制的，比如相關(guān)環(huán)節(jié)不配合，結(jié)果事情做到一半就卡在那兒，導(dǎo)致我的工作沒有效率?！彼?/div>

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[周光輝]真正痛了，才知道心有多累；真正懂了，才明白放下也是一種美。

心靈成長

有些事自己知道就好，沒必要去追問，因為答案未必能接受；有些人自己認(rèn)清就好，不值得去難過，因為感情不能去強求。愛你的人，不會遠(yuǎn)離；不愛你的人，終會失去。經(jīng)驗，會告訴你怎樣做事；時間，會教給你如何看人。曾

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[周光輝]??傳統(tǒng)營銷已死，緩期五年執(zhí)行。

營銷管理

傳統(tǒng)營銷已死，緩期五年執(zhí)行。一、傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營的幾大常態(tài)1.打品牌牌，多打廣告。央視投一點，戶外投一點，公關(guān)活動做一點，這牌子基本就打成了。2.打網(wǎng)點牌，多開門店。自己開不了，就找經(jīng)銷商開。三年三步走，

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[周光輝]如果你想要更好的，就得先讓自己努力成為一個更好的人。即使是在感情里，也沒有捷徑可以走。

職業(yè)規(guī)劃

天涯上曾經(jīng)有個高樓，說的是民國時期的原配和小三，看那些早已逝去的舊人的故事，倒是頗有幾分唏噓。很多人在回帖里痛斥那些拋棄結(jié)發(fā)妻子的男人渣男，聲嘶力竭，又想起被無數(shù)姑娘轉(zhuǎn)發(fā)的那句話“有朝一日劍在手，斬盡

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[周光輝]管理是一門科學(xué)，但領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)！

企業(yè)管理

美國著名社會學(xué)家懷特說：世界上最困難的事情就是把一項你很拿手的工作交給別人，再眼睜睜地看著他把事情搞砸，而你卻還能心平氣和地不發(fā)一言。作為一個企業(yè)老板，有時你就得有這樣的雅量或者說有這樣的“成本”預(yù)算

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[周光輝]經(jīng)銷商，是繼續(xù)“捕魚”，還是開始“養(yǎng)魚”，還是“捕養(yǎng)結(jié)合”？

經(jīng)銷商管理

“臺風(fēng)來了，豬都會飛?！边@是一句西方的諺語，也是對過去十多年來，我們所經(jīng)歷的家居建材市場的生動刻畫。那個時候，只要你是做家居建材生意就沒有賺不到錢的。在任何家居建材賣場，開個門店就能賺錢。而如今，市場

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