? ? ? ?深圳市百億耳電器有限公司成立于2009年，位于深圳市寶安區(qū)。公司主要從事生產各類多媒體音響，專注于高端移動電源和門鈴研發(fā)生產、銷售的高科技企業(yè)。公司資金與技術力量雄厚，擁有專業(yè)的管理人員與技術人才。工業(yè)園成立以來，一直以“保質量、守信譽、高服務、創(chuàng)品牌”為企業(yè)的發(fā)展綱領，奉行以客戶為中心的經(jīng)營理念，擁有世界知名客戶，產品暢銷歐美﹑亞洲等國家和地區(qū)，在競爭激烈的市場中脫穎而出。

（百億耳啟動會現(xiàn)場）

? ? ? ?2018年7月31號，百億耳攜手慧天下啟動《戰(zhàn)略績效薪酬》咨詢項目，打造良好的晉升機制，為全體員工搭建合理的激勵體系，吸引更多人才助于企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)始人胡總表示全力推動，要求大家高度執(zhí)行。會后即刻進入集體訪談，了解企業(yè)內部情況，精準把脈！

? ? ? ?會議開始，百億耳總經(jīng)理胡總表示，此次對于項目非常重視，宣貫公司所有員工必須一點一滴的將顧問團隊所出方案具體落地到企業(yè)，項目與每位伙伴都有關系，珍惜學習與發(fā)展機會，大家共同努力將企業(yè)發(fā)展到更好的階段，此項目一定會給百億耳帶來深刻的變化！

（圖為百億耳總經(jīng)理胡總致辭）

? ? ? 接下來，慧天下郭老師對項目執(zhí)行進行宣貫，項目與百億耳每位伙伴都有關系，與大家的工資、提成、獎金、績效和晉升與發(fā)展都是緊密相關，顧問團隊在項目中會進行全面優(yōu)化，達到公司和個人共贏的結果。郭老師對薪酬績效版塊進行詳細的闡述，分享每個版塊的價值點。

（郭老師對項目進行宣貫）

? ? ? ?一個沒有標準，沒有數(shù)據(jù)化的公司，一定不是好公司。從哲學的角度是好人有好報，從科學管理角度是好報才有好人，現(xiàn)在企業(yè)想要發(fā)展好一定是制度吸引人，慧天下顧問團隊會根據(jù)百億耳企業(yè)情況設計薪酬績效體系，讓每個員工調薪定薪有依據(jù)，建立工作標準化及公平工作的激勵，設定合理的績效目標，從而達到企業(yè)戰(zhàn)略目標。

（圖為全體員工承諾全情投入管理咨詢項目）

? ? ? ?啟動會非常的高效，啟動會結束后，顧問團隊立即開展集體訪談，百億耳近20位高層管理暢所欲言，表達了選擇公司的原因及對公司的建議。百億耳高層們有著共同的價值觀和利益目標基礎存在，通過公司更大的發(fā)展平臺，配合慧天下搭建的科學合理機制，未來只會越來越好！

（圖為高層集體訪談現(xiàn)場）

? ? ? ?7月31日是個重要的日子，對于百億耳是個值得紀念的日子。上半年的革命告一段落，偉大的事業(yè)從下半年繼續(xù)開始。讓我們攜手百億耳走向二次騰飛，相信未來會越來越輝煌。

（圖為慧天下團隊與百億耳高層團隊大合影）