價格:　每期優(yōu)惠價 3800 元/人，管人篇+管事篇兩期共7600元/人；

包括授課費(fèi)、教材費(fèi)、服裝、點(diǎn)心等。

時間：

第28期管事篇：2019年12月20號——12月21號 周五、周六（兩天一晚）

第29期管人篇：2020年1月10號——1月11號 周五、周六（兩天一晚）

第30期管人篇：2020年2月21號——2月22號 周五、周六（兩天一晚）

第一部分　 中高層管理能力提升的重要性

一、企業(yè)中高層管理存的普遍問題

二、訓(xùn)練營實(shí)施后達(dá)到的效果

第二部分　 精鷹訓(xùn)練營介紹

一、訓(xùn)練營特色

二、課程背景概述

三、課程大綱簡介

第三部分　 郭旭華講師簡介

一、簡介

二、專長領(lǐng)域

三、精品課程

四、授課風(fēng)格

第四部分　 客戶見證

第一部分　 中高層管理技能提升的重要性

一、企業(yè)管理層現(xiàn)存的普遍問題

定位不清

認(rèn)為懂業(yè)務(wù)，懂技術(shù)就行，不需要懂管理，不需要帶領(lǐng)團(tuán)隊

延續(xù)過去的工作習(xí)慣和作風(fēng),遇事喜歡單干,忘掉自己是管理者,自己的情緒、時間管理不善

對部門目標(biāo)認(rèn)識不清,缺少整體觀念

… …

職業(yè)素養(yǎng)缺失

主動積極性不強(qiáng)，做事被動

不以全局為重，過分保護(hù)本部門、個人利益，不懂團(tuán)隊協(xié)作

不愿承擔(dān)責(zé)任，凡事推諉，功勞是自己的，過錯是別人的

害怕下屬超過自己，不愿招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀員工

… …

管理技能不足

不懂如何做計劃和目標(biāo)管理，工作隨意性強(qiáng)

不懂如何進(jìn)行部門建設(shè)，提高工作效率

不懂如何打造團(tuán)隊，對下屬以批評為主，激勵不足

事必躬親，不懂授權(quán)

上下級溝通不充分

… …

二、精鷹團(tuán)隊訓(xùn)練營達(dá)到的效果

清楚認(rèn)知中高層管理者的角色和自我定位。

做一個勇?lián)?zé)任，值得信賴的管理者。

掌握自我管理的方法，學(xué)習(xí)情緒管理、會議和時間管理。

掌握激勵下屬的方法，提升領(lǐng)導(dǎo)力，點(diǎn)燃員工的熱情。

掌握溝通技能，學(xué)會與上司溝通，與同級溝通，與下屬溝通。

學(xué)會選人技巧，看人不走眼，選擇大于培養(yǎng)。

學(xué)會培訓(xùn)授課技能，有力打造團(tuán)隊。

學(xué)會績效管理，將目標(biāo)層層分解，千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)。

有效授權(quán)，對員工的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

找出工作成功的規(guī)律，并形成標(biāo)準(zhǔn)化，用于團(tuán)隊復(fù)制和裂變。

第二部分 訓(xùn)練營介紹

一、訓(xùn)練營特色

精確診斷+量身定制前期調(diào)研，針對企業(yè)實(shí)際問題，設(shè)計培訓(xùn)方案，提供獨(dú)特的課程培訓(xùn)服務(wù)。

理論高度+咨詢解答將中高層共性問題，高度提煉，并進(jìn)行咨詢式的解答，給予工具和具體方法！

實(shí)戰(zhàn)演練+落地指導(dǎo)全程團(tuán)隊pk、情景模擬、視頻欣賞、真槍實(shí)彈打造中高層精鷹！

二、課程背景概述

課程對象：總經(jīng)理+中高層+儲備干部

2、課程時間：兩天一晚（每期）

課程背景概述:　

　 精鷹計劃訓(xùn)練營是以郭旭華老師為代表的顧問團(tuán)隊根據(jù)20年的管理實(shí)踐和咨詢行業(yè)經(jīng)歷，提煉出上千家企業(yè)一些共性管理問題，旨在提升企業(yè)中高層管理技能的一套實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用訓(xùn)練課程。本課程分別從管自己、管團(tuán)隊、管事三個維度、由淺入深，集訓(xùn)加后續(xù)輔導(dǎo)的方式傳授管理技能，已在國內(nèi)數(shù)百家企業(yè)實(shí)施，均取得滿意效果。它的成功源于顧問團(tuán)隊深厚的管理學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)，與多年豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合，突出特點(diǎn)是注重課程互動和內(nèi)容運(yùn)用，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場演練（70%以上內(nèi)容為案例分析及角色實(shí)操演練）和課后的落地運(yùn)用指導(dǎo)。

4、部分服務(wù)企業(yè)：

深圳華為、華強(qiáng)方特集團(tuán)、三諾集團(tuán)、臺鈴電動車、深圳網(wǎng)貿(mào)會、萬利達(dá)集團(tuán)、百麗集團(tuán)、金灣雄鷹、睿搏集團(tuán)、巴莫爾珠寶、百川裝飾、三江電氣、香港誠信匯駿、綠巨能科技、幾素科技、深圳中航地產(chǎn)、蘇州華安普電力、廣州世昌企業(yè)、深圳力輝電機(jī)、深圳紅葉硅膠、湖南圣得西集團(tuán)、廣州珠江恒昌地產(chǎn)顧問、深圳美日輝煌服飾、美順和電子、圖騰體育用品、鑫華煦、創(chuàng)美藥業(yè)、大疆創(chuàng)新、華大基因等……

課程大綱簡介（管人篇）

第一天上午《管理角色認(rèn)知》

幫助管理者對自己的職位進(jìn)行清晰與準(zhǔn)確的定位；分析管理者與上級、同級、下級常見的五種錯位現(xiàn)象（勞動模范、土皇帝、爛好人、哥們義氣、傳話筒）；讓管理者明白該做什么，不該做什么。

實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練：對上級，如何做一個堅定的執(zhí)行者；對下級，如何做一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)者和支持者；對同事，如何做一個最佳內(nèi)部合作伙伴。

第一天下午《高效管理溝通八大絕招》 

通過對表達(dá)、傾聽、反饋三大環(huán)節(jié)的基本訓(xùn)練，以及交流溝通的要點(diǎn)進(jìn)行全景式的訓(xùn)練，切實(shí)解決在溝通中的問題。

學(xué)會溝通背后的規(guī)律；學(xué)會傾聽；學(xué)會表達(dá)（肢體語言）；學(xué)會與上級溝通（帶著答案、倒敘）、學(xué)會與下級溝通（面對抱怨、問題、布置工作）、學(xué)會與同級溝通；學(xué)會避免溝通沖突，對事不對人；學(xué)會贊美...

全程實(shí)戰(zhàn)演練，溝通是一門值得我們修煉一輩子的課程！

第一天晚上《領(lǐng)導(dǎo)力》

從管理到領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)會做領(lǐng)導(dǎo)的要求,提升格局和胸懷，提升人格魅力和影響力，讓團(tuán)隊從被動的接受指令，到自動自發(fā)、激發(fā)工作意愿，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍！

學(xué)會如何輔導(dǎo)和激勵下屬，建立一支高績效創(chuàng)新型團(tuán)隊，讓管理更輕松高效！

第二天上午《高效會議管理》

深入剖析會議低下的八大根源，掌握七種實(shí)用的會議技巧，提高會議效率，做好會前準(zhǔn)備以及會后跟進(jìn)，明確責(zé)任人，檢查標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)在解決問題。

學(xué)會開場、控場，頭腦風(fēng)暴法、行動學(xué)習(xí)法等高效會議工具，做一個會開會的中高層！

第二天下午《目標(biāo)、計劃管理》

分析時間浪費(fèi)、效率低下的根源，掌握時間管理的要訣，提升工作效率和生活品質(zhì)。

了解目標(biāo)、計劃管理的操作流程，掌握實(shí)戰(zhàn)技能；學(xué)會制定和分解年計劃、月計劃、周計劃、日計劃，以及對計劃的執(zhí)行、檢查與監(jiān)控。

計劃現(xiàn)場實(shí)操訓(xùn)練、點(diǎn)評

課程大綱簡介（管事篇）

第一天上午《結(jié)果第一與績效提升》 

提升執(zhí)行力——結(jié)果第一！深刻剖析企業(yè)不做結(jié)果的原因，認(rèn)識結(jié)果誤區(qū)，學(xué)習(xí)如何做結(jié)果，靠結(jié)果生存，用結(jié)果交換！

消除績效認(rèn)識誤區(qū)，學(xué)習(xí)績效先進(jìn)方法，提升部門和個人的績效。

每個中高層都要掌握和利用績效工具，去分解公司目標(biāo)、制定團(tuán)隊工作標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)分析、及時發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作，提升績效！

第一天　 下午《流程標(biāo)準(zhǔn)化與授權(quán)》

學(xué)會制定流程關(guān)鍵點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握流程管理的實(shí)用工具。能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況來優(yōu)化流程，開源節(jié)流，風(fēng)險管控。

學(xué)會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將產(chǎn)品、話術(shù)、工作、表單標(biāo)準(zhǔn)化，提高效率！

學(xué)會如何授權(quán)、如何輔導(dǎo)下屬，提升下屬能力，打造一支高績效創(chuàng)新型團(tuán)隊，把中高層從瑣事中解放，輕松高效做管理！

第一天晚上《百分百責(zé)任》

我們是一切的根源，發(fā)揮主觀能動性，先改變自己，再影響他人，對事情我們需要百分百負(fù)責(zé)任。

公司內(nèi)部的下游部門、下道工序都是我們的內(nèi)部客戶，滿足客戶需求，超越客戶期望，優(yōu)化與內(nèi)部客戶的接觸點(diǎn)。

第二天上午《選人、面試技巧》

選擇大于培養(yǎng)！選對人，才是制勝的關(guān)鍵。針對不同職位，我們到底需要什么樣的人？學(xué)會給每個職位進(jìn)行人才畫像，精準(zhǔn)尋找。

怎樣看人不走眼？全程實(shí)戰(zhàn)模擬，學(xué)會通過溝通、問話等來判斷應(yīng)聘者的各項能力、及責(zé)任心、吃苦精神、團(tuán)隊合作等內(nèi)在品質(zhì)。

第二天下午《打造學(xué)習(xí)型組織——自我學(xué)習(xí)、部門培訓(xùn)》

加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，掌握高效率學(xué)習(xí)的各類方法，提高學(xué)習(xí)力。

每一個管理者都應(yīng)該成為一個合格的培訓(xùn)師，掌握培訓(xùn)的關(guān)鍵技巧，提升自己的表達(dá)和影響力，更好的培養(yǎng)下屬、復(fù)制團(tuán)隊，把個人能力轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊能力。

郭旭華老師簡介

簡介　 

西安理工大學(xué) 工商管理碩士

華為大學(xué)人力資源高級顧問

阿里巴巴六脈神劍、高級講師（薪酬績效、合伙人）

清華總裁班、聚成股份、前程無憂特聘績效專家

深圳首屆企業(yè)大講壇開班講師

中國首屆“我是好講師”全國百強(qiáng)

專長領(lǐng)域　 

10年以上企業(yè)高管和10年以上企業(yè)咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；

擅長于合伙人、組織職位、績效薪酬、能力素質(zhì)等體系的開發(fā)和設(shè)計，為企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案；

郭老師在長期的服務(wù)客戶中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能有效針對客戶的實(shí)際問題進(jìn)行咨詢診斷，提供咨詢式培訓(xùn),咨詢服務(wù)上百家企業(yè)，培訓(xùn)企業(yè)數(shù)千家;

精品課程

《管理者角色認(rèn)知》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《績效落地實(shí)戰(zhàn)》《合伙人模式構(gòu)建》《目標(biāo)與計劃管理》 《薪酬體系構(gòu)建》 《高效流程》 《會議管理》 《招聘與面試技巧》《領(lǐng)導(dǎo)力打造》 《有效溝通技巧》 等

授課風(fēng)格 

知識量大、各種管理知識融匯貫通（人力資源管理、市場營銷和戰(zhàn)略管理）?！　　?

針對性強(qiáng)，能夠有效結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際情況診斷并解決問題(上百家企業(yè)的項目咨詢經(jīng)驗(yàn)）。

精彩案例分析（咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)積累，對企業(yè)問題分析透徹、方案可操作性極強(qiáng)）。

培訓(xùn)技巧成熟（善于運(yùn)用精彩故事、管理游戲等，講課風(fēng)趣幽默、注重互動）。

客戶感言

這是首次在華強(qiáng)方特管理學(xué)院組織的系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)效果超出預(yù)期，整個中高層團(tuán)隊各方面的素質(zhì)都得到極大的提高，感謝郭老師幫助我們將集團(tuán)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型高效管理組織！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ——華強(qiáng)方特集團(tuán)人力總監(jiān)　高潔星

整個培訓(xùn)過程沒有晦澀的理論，而是通過通俗易懂的語言、鮮活的案例、學(xué)員上臺情景模擬等方式，讓大家快速掌握管理真經(jīng)！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——圖騰體育用品董事長 胡新振

課后如醍醐灌頂、受益匪淺，明白了作為一個管理者該做什么，不該做什么，而且真正的學(xué)以致用，提升自了自己的工作效率！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——紅葉杰科技董事長　李貴賓

每一期我都認(rèn)真記錄筆記，每一期的教材都放在我辦公桌上，每當(dāng)遇到管理問題時我會去翻翻課堂筆記，都會找到答案，很感激在我經(jīng)營公司很困惑的時候遇到這么專業(yè)的郭老師，給我指點(diǎn)迷津！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ——美順和電子總經(jīng)理  柯美順