郭旭華,郭旭華講師,郭旭華聯(lián)系方式,郭旭華培訓師-【中華講師網(wǎng)】
阿米巴、股權合伙人激勵模式與績效薪酬專家講師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
郭旭華:郭旭華-績效系中的誤區(qū)
2017-05-10 2625
簡介

計劃與目標地達成,首先要對目標和任務進行分解,并且能夠有多個能夠支撐起實施計劃地量化標準,不斷自檢推行,100%達成或者超越計劃目標。

上一篇 薪酬設計二
全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師