王延廣,王延廣講師,王延廣聯(lián)系方式,王延廣培訓師-【中華講師網(wǎng)】
SPOT團隊引導認證培訓師
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王延廣:基于引導技術的培訓師培訓 《FIT-引導式培訓師》課程(2天)
2018-06-20 3139
對象
企業(yè)中高層管理人員、內(nèi)部培訓師和培訓主管、團隊管理者、HR、負責人力資源部門、培訓經(jīng)理、項目管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)人、業(yè)務部門、經(jīng)常組織主持會議和參加會議,并希望  提升會議效率的人士(適合零基礎或引導初學者)
目的
研究結果表明學習效率(學習記憶保持率)是基于學習者的學習體驗。在這一培訓中,您將學習一種新的改變您教學以及培訓并顯著提升學習效率的方法。通過學習您將可以從戰(zhàn)略、工具以及技術方面為學員重新設計有趣,互動式的且更具有學習體驗的培訓。
內(nèi)容

Facilitation in Training FIT

課程目標

? 區(qū)分教授與學習,常規(guī)培訓與引導式培訓以及流程引導

? 有效地設計與使用破冰、充能以及學習活動

? 靈活運用諸如培訓中的冰山理論、協(xié)作學習以及差異化學習等理論與概念

? 靈活運用諸如 ADDIE、FNS FITTM模型以及庫伯學習圈等學習模型

? 靈活運用諸如成人學習原則與方法、FAST、VAK以及講師 - 學習者風格等學習原則與戰(zhàn)略

? 靈活運用FITTM觀察清單進行評估

? 靈活運用事諸如事前簡述、破冰、充能、事后檢視、開場/結束循環(huán)、停車場、入場調(diào)查、漫游掛圖 QLS、

同類整理、代表分享、趣味測試以及翻轉辯論等引導工具與技術

? 在培訓中掌握并運用引導工具及技術的同時,與學員及講師進行建設性的反饋與交流

課程提要

研究結果表明學習效率(學習記憶保持率)是基于學習者的學習體驗。在這一培訓中,您將學習一種新的改變您教學以及培訓并顯著提升學習效率的方法。通過學習您將可以從戰(zhàn)略、工具以及技術方面為學員重新設計有趣,互動式的且更具有學習體驗的培訓。

版權課程來源

新加坡引導師協(xié)會(簡稱FNS),是一家社會企業(yè),其使命是倡導和推動引導技術的發(fā)展,促進引導的專業(yè)品質(zhì)及為多方利益相關者提供服務。FNS由30位人士在2003年成立,目前已經(jīng)發(fā)展到新加坡及亞洲地區(qū)近3000人的社群組織。


FNS是《SPOT團隊引導》、《FIT引導式培訓師》課程的版權擁有者,關鍵對話與FNS簽訂協(xié)議,區(qū)域獨家引進《SPOT團隊引導》和《FIT引導式培訓師》版權產(chǎn)品。

學習日程

第一天(9:00-18:00)

? 歡迎與開場環(huán)節(jié)

? 議程,學習儀表板& 停車場

? 破冰:頭 - 手 - 心

? 充能:大風吹

? 學習活動& 同類整理

? 對所學技術的事后檢視

? 小組練習:設計破冰、激活以及學習活動

? 事前檢視、事前閱讀以及事前工作

? 入場調(diào)研& 漫游掛圖

? 成人學習原理& 方法

? FAST(Forget 遺忘-Active主動 -State 狀態(tài) -Teach教學)

? 培訓中的冰山理論

? ADDIE(Analyse分析-Design設計-Develop發(fā)

展-Implement 實施-Evaluate 評估)

? FNS FITTM 模型

? 激活:船長登船

? 先說-后說策略

? QLS(Questioning提問-Listening傾聽-Synthesising綜合運用)

? 課后作業(yè)

? 結尾環(huán)節(jié):3Ds(Do-Again 再做,Do-Differently 做不同的,Don‘t Do 不適宜做)

第二天(9:00-18:00)

? 歡迎與開場環(huán)節(jié):高頻與低頻

? 學習活動:頭腦傾倒 -全面回憶

? 協(xié)作學習:代表分享 & 趣味考察

? 小組練習:設計趣味考察

? 差異化學習

? 講師-學員風格:思考導向者-感官導向者-行動導向者

? Visual視覺-Auditory 聽覺-Kinesthetic 動覺(VAK)

? 學習活動:翻轉辯論

? Y世代以及千禧一代的教學

? 庫伯學習圈

? 充能:5分/10 分& 故事的使用

? 6 輪小組練習:講師在培訓中最常見的12 個問題

? 用FITTM 檢查表進行評估

? 學習儀表板回顧

? 結束調(diào)研:4Rs(Retain保留-Revise改進-Remove去

除-Recommend 推薦)

? 結尾環(huán)節(jié):3-2-1


授課老師


Janice Lua

(賴美云)新加坡引導師協(xié)會創(chuàng)始人

《SPOT團隊引導》作者

英國技術管理專業(yè)的理學碩士

澳大利亞的創(chuàng)業(yè)管理MBA

新加坡資深國家卓越業(yè)務評審、ISO9000審計師、認證DISC行為顧問、SDI 引導師、PMI 認證項目管理專業(yè)人士、INIFAC 認證引導大師(CMF)及CMF 評審員、IAF 國際引導者協(xié)會CPF 認證引導師、以及執(zhí)證動態(tài)引導師等專業(yè)頭銜。 工作經(jīng)驗惠普,佳能和希捷等私營企業(yè)工作過10 余年,并在新加坡公共部門有13 年的工作經(jīng)驗。 亮點經(jīng)歷1997-2001年,她成功帶領的新加坡國立圖書館變革項目,改造了圖書館,并成功實施企業(yè)內(nèi)容管理系統(tǒng)和項目管理系統(tǒng),被哈佛商學院收為案例;

2009年,因其對新加坡公共領域的貢獻獲新加坡公共管理獎章。

多年國際性會議引導經(jīng)驗,是亞洲唯一的認證動態(tài)引導師(Dynamic Facilitation)

(老師可接受中英文雙語授課)


認證導師介紹


王 延廣 老師 Kenny Wong

《FIT引導式培訓師》認證導師

《關鍵對話》中文版權課程導師

《SPOT團隊引導技術》認證培訓師

ICF(國際教練聯(lián)合會)認證教練

五年團隊引導、團隊教練項目經(jīng)驗

十年培訓師授課經(jīng)驗


擅長引導“問題解決”、“沖突轉化”(從破壞性到建設性)、“愿景創(chuàng)建”(愿景、價值觀到行為規(guī)條)、“企業(yè)文化共識”、“高效會議”等工作坊。


學習優(yōu)惠


名額有限,開放現(xiàn)金搶座位通道:繳納學習費用4800元,立即可獲得學習名額(稅費另計);


開課時間

2018年3月30-31日,廣州,限24人2018年7月27-28日,廣州,限24人2018年8月3-4日,杭州,限24人2018年11月23-24日,廣州,限24人2018年12月21-22日,深圳,限24人說明:名額有限,不接受預報名,經(jīng)甄選才能確定學習資格,并最終以完成繳費視作報名成功。

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