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王竟冬:第五代時(shí)間管理
2016-01-20 43762
對(duì)象
管理層
目的
在時(shí)間壓力下完成應(yīng)做事務(wù)
內(nèi)容
第五代時(shí)間管理 ——如何避免時(shí)間管理陷阱 授課時(shí)間:1天 課程背景: 企業(yè)管理人員大部分都發(fā)現(xiàn)工作和生活中充滿了一個(gè)字——“忙”,故而時(shí)間管理日益走進(jìn)了眾人的視線。但是很多人在學(xué)習(xí)了時(shí)間管理之后卻無(wú)法應(yīng)用到日常的工作管理之中,只能興嘆:“計(jì)劃趕不上變化”。其實(shí)究其原因,這是因?yàn)闀r(shí)間管理過(guò)程中有各種各樣的時(shí)間陷阱,如果只會(huì)時(shí)間管理理論,而不知道如何避開(kāi)陷阱,將會(huì)勞而無(wú)功。如何分身有術(shù),管理時(shí)間,如何避免時(shí)間陷阱?讓我們一起分享…… 課程大綱: 第一部分時(shí)間管理分析 n正本清源 Ø為什么要進(jìn)行時(shí)間管理 Ø時(shí)間的重要性到底在哪里 n認(rèn)識(shí)時(shí)間 Ø什么是時(shí)間 Ø時(shí)間的特點(diǎn) Ø時(shí)間的悖論——時(shí)間管理不同于一切管理的獨(dú)特性 n管理者的時(shí)間管理 Ø管理者的時(shí)間管理特點(diǎn) Ø我們的現(xiàn)狀如何? ²忙?盲?茫? Ø主管人員的時(shí)間效能迷失 ²效率與效能的關(guān)系 ²管理者時(shí)間壓力的由來(lái)與“時(shí)間加速性” ²管理者時(shí)間壓力的由來(lái)與“執(zhí)行恐懼癥” Ø大腦記憶對(duì)時(shí)間管理的干擾 Ø時(shí)間管理的干擾 ²視野局限對(duì)時(shí)間的浪費(fèi) ²角色錯(cuò)位對(duì)時(shí)間的浪費(fèi) ²盲目選擇對(duì)時(shí)間的浪費(fèi) 第二部分時(shí)間管理技巧 n先后有序——事務(wù)優(yōu)先排序 Ø為什么需要將待做事宜進(jìn)行優(yōu)先排序 Ø事務(wù)優(yōu)先排序的思路 ²區(qū)分事務(wù)的重要級(jí) Ø事務(wù)優(yōu)先排序的方法及常見(jiàn)誤區(qū) ²那些“看似重要”的事 ²事件三問(wèn)法 n時(shí)間管理技巧中的PDCA Ø什么是PDCA ØPDCA對(duì)時(shí)間管理的意義 n時(shí)間管理之PLAN Ø訂立良好計(jì)劃的意義 Ø訂立計(jì)劃的誤區(qū) ²松下幸之助的誤導(dǎo) ²計(jì)劃的“三倍原理” Ø如何控制計(jì)劃的質(zhì)量 ²具化性、量化性、接受度、操作性、時(shí)限性 Ø帕累托法則與象限工作表對(duì)計(jì)劃的影響 n時(shí)間管理之DO Ø知道而做不到的象限工作法 ²如何評(píng)價(jià)工作優(yōu)先級(jí) ²如何排除象限工作安排的干擾 Ø如何記錄時(shí)間的流逝 ²時(shí)間管理的難度在時(shí)間流逝的“變速性” ²用記錄顯示時(shí)間的腳印 n時(shí)間管理之CHECK Ø歸總自己的時(shí)間消費(fèi) Ø各種時(shí)間賬本的創(chuàng)建與記錄 n時(shí)間管理之ACT Ø我們到底要檢討什么 第三部分跨越時(shí)間陷阱時(shí)間陷阱 n時(shí)間第一殺手——文山會(huì)海 Ø“會(huì)議冗余”的表現(xiàn) Ø“會(huì)議冗余”產(chǎn)生的原因 Ø會(huì)議管理關(guān)鍵要素 Ø會(huì)議管理中的追蹤原則 Ø如何有效緊縮會(huì)議時(shí)間 Ø溝通中的時(shí)間浪費(fèi) ²大腦的拼接現(xiàn)象 ²溝通中的注意偏離 ²如何避免無(wú)效溝通 n知道而做不到的“時(shí)間節(jié)約” Ø為什么很多時(shí)間管理技巧知道≠做到? Ø時(shí)間管理誤區(qū) Ø能授權(quán)的前提是會(huì)“受權(quán)” Ø“受權(quán)”危機(jī)與系統(tǒng)思考 ²從孫子練兵斬美談受權(quán) Ø富豪王永慶的“小氣管理藝術(shù)” Ø授權(quán)的陷阱與反授權(quán) n時(shí)間管理之道——分身千萬(wàn) Ø王石的時(shí)間管理之道 ²為什么王石能有時(shí)間登山? ²王石的用人之道 Ø如何將“正確的事委托正確的人去做” Ø如何找到“正確的人”“正確的事”和“正確的位置” Ø識(shí)人與時(shí)間管理的依托關(guān)系
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