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講師介紹劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實踐及落地研究，歷任上市集團公司人力資源經理、人力資源總監(jiān)、首席運營官、首席執(zhí)行官等管理職位，具有豐富的管理實戰(zhàn)經驗；十余年人力資源專業(yè)培訓咨詢經歷，輔導過

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薪酬薪酬管理薪酬績效薪酬體系設計薪酬激勵

劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實踐及落地研究，歷任上市集團公司人力資源經理、人力資源總監(jiān)、首席運營官、首席執(zhí)行官等管理職位，具有豐富的管理實戰(zhàn)經驗；十余年人力資源專業(yè)培訓咨詢經歷，輔導過數(shù)十家集團

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劉伶老師：深圳市精誠智幫企業(yè)管理咨詢有限公司（簡稱：智幫咨詢）創(chuàng)始人，智幫咨詢首席咨詢師。專注于企業(yè)運營效率研究25年，以提升企業(yè)整體運營效率為核心，為客戶提供戰(zhàn)略管理、組織優(yōu)化、流程優(yōu)化、績效體系

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