人無完人，沒有一個十全十美的人。而我們?nèi)松娴耐纯嗤鶃碜耘c自己過于追求自己的完美。有個銷售員正因為被這樣的思路所折磨，從開始的一路激情到現(xiàn)在的無助于困惑，甚至客戶電話也不敢打，也不敢去拜訪。一了解，他說不懂的太多，不知道該怎么做？

曾幾何時，短板理論很是流行，甚至很多的培訓師一談到管理或職業(yè)發(fā)展，必談短板理論。但我們思考下，修補你的短板是需要時間的，競爭如此激烈，你的對手會給你時間嗎？所以相對來講，我認為極度發(fā)揮你的優(yōu)勢遠遠大于修補你的短板效果好。

所以我給很多學員的建議就是在銷售工作要如此思考與規(guī)劃：

第一步：在一張A4紙分別寫出自己20個優(yōu)點，寫出10個不足。

第二步：從業(yè)績角度看，什么是關鍵的3個要素

第三步：結合第一，二步，把自己優(yōu)點結合業(yè)績影響要素并保有它，放大它，你一定能夠快速提升你業(yè)績。

當以上三步都做完，在平時你可以慢慢來修補自己的短板，這個過程不是1個月，是3年，是5年，甚至是10年。

為什么要這樣來做呢？舉個例子，在和那個學員交流時候，看出他的表達與溝通能力不是很好，反應也不快，通俗講就是不夠靈活。這個是業(yè)務的大忌。但我們知道業(yè)務成功與否，信任是第一位的。對方人也比較真誠，很老實。于是就有了下面的對話。

就問他，你有孩子嗎？回答有，就問多大，回答7歲。再問，經(jīng)常會關心自己孩子嗎？比如學習，想法等?；卮鹉鞘亲匀?。再問孩子會關注你嗎？回答是的。那是為什么？因為你關心對方，用了愛，對方就會回饋給你；對待客戶也是如此，如果能夠這樣對客戶，把客戶當孩子看，我們會得到反饋，得到客戶的信任，自然業(yè)務的機會就多。而這點恰恰是這個學員的優(yōu)點。為什么不能去發(fā)揮它呢？對方聽了非常有收獲。

當我們發(fā)揮自己一點點的優(yōu)勢，逐步建立業(yè)務后，我可以再實踐中學習提升，業(yè)務也可以做到由點到面。而如果一味想修補自己的不足，第一時間傷不起；第二你的耐心受到挑戰(zhàn)；第三你的對手，你所在的企業(yè)，你的客戶會等你嗎？

而我自己一路走來，性格也是很內(nèi)向，不敢和陌生人說話，到后來帶團隊，到現(xiàn)在的培訓師，也正是順應我心，從自己一點點的優(yōu)勢：真誠對人，堅持認真工作開始的。

希望本文能夠給困惑中的銷售伙伴一些幫助，希望給大家重新認識自我，重新破除心靈的冰塊，達到自己真正的業(yè)績。

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