2014年8月11-12日為該公司中高層管理者40人進(jìn)行兩天的情境管理課程課程訓(xùn)練，在前期調(diào)研及學(xué)員問(wèn)卷基礎(chǔ)上，針對(duì)性設(shè)計(jì)課程。第一天上午利用世界咖啡研討“管理溝通如何更有成效”，后在這個(gè)基礎(chǔ)上通過(guò)結(jié)合學(xué)員在管理中希望提升的部分進(jìn)行演練，情境模擬。課程沒(méi)有理論，沒(méi)有說(shuō)教，真正把學(xué)員變成主體，我成了引導(dǎo)著和總結(jié)者，由衷的感慨，原來(lái)培訓(xùn)可以更美好的！學(xué)員可以更快樂(lè)的！

兩天的課程很快結(jié)束，但看到學(xué)員有了改變和收獲，此時(shí)最為溫暖。課程雖結(jié)束，但學(xué)習(xí)才開(kāi)始，通過(guò)兩天與公司管理層干部深入針對(duì)性的問(wèn)題交流探討，通過(guò)課程流程把大家平時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整合，打磨，共同梳理一套屬于自己的管理溝通技能體系和工作流程。這個(gè)才是培訓(xùn)最后可以落地的產(chǎn)品。課程結(jié)束并布置作業(yè)和行動(dòng)計(jì)劃。感謝公司管理層在炎炎的日子里能夠堅(jiān)持戰(zhàn)斗到最后，感謝公司老總的招待和認(rèn)可，感謝我的好朋友浙大欣姐的兩天的助教和支持！特別感謝課間為大家?guī)Я司式治韬臀湫g(shù)的兩位小伙伴，有你們真好！為創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍！也深深感受到公司真的是人才濟(jì)濟(jì)！

課程結(jié)束，伴隨著《真心英雄》的音樂(lè)聲，望著久久繼續(xù)在教室里交流的小伙伴們，望著圍著我的可愛(ài)的伙伴們，一絲感動(dòng)和溫暖在心頭，此時(shí)，我更多的思考肩膀的責(zé)任，因?yàn)檎n程的精彩不代表學(xué)員真正能夠內(nèi)化成自己落地的行為，所以課程雖然結(jié)束，我也有更多的責(zé)任繼續(xù)在后期和大家交流，并共同為落地而前行！