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組織運(yùn)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)力、通用管理、90后新生代
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耿光:中石油90后新生代員工的領(lǐng)導(dǎo)與管理
2017-09-25 3136
2017.8，廣西南寧中石油90后新生代員工管理。主要內(nèi)容為90后的思維及需求，管理者的心態(tài)和思維調(diào)整，如何提高組織工作內(nèi)容的豐富化和吸引力，如何通過(guò)三段式管理幫助90后新員工樹(shù)立自己的職業(yè)價(jià)值觀，由依賴(lài)走向獨(dú)立，提高社會(huì)歸屬感和自我成就感，提高管理領(lǐng)導(dǎo)90后員工的新的工作方法方法和管理技巧。
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