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朱昉:兩天的奇跡:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)
2016-01-20 47884
對象
企業(yè)內(nèi)部講師,初、中級經(jīng)理,團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
目的
通過2天的學(xué)習(xí)使學(xué)員掌握PPT課件的制作與優(yōu)化,課堂展示與演講的有效方法,以及提升培訓(xùn)授課效果的技巧。
內(nèi)容
兩天的奇跡:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT) 朱昉 【課程簡介】 通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以了解到作為企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)具備的基本技能與培訓(xùn)方法,更重要的是充分有效地在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)特長,以一個專業(yè)的角色去輔導(dǎo)企業(yè)員工或下屬,提升團(tuán)隊的業(yè)績、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和組織內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍的形成。 【適合對象】 企業(yè)內(nèi)部講師,初、中級經(jīng)理,團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 【培訓(xùn)時間】2天 【培訓(xùn)目標(biāo)】 通過2天的學(xué)習(xí)使學(xué)員掌握PPT課件的制作與優(yōu)化,課堂展示與演講的有效方法,以及提升培訓(xùn)授課效果的技巧。 【學(xué)員收益】 1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程設(shè)計的基本理論和方法,提高開發(fā)企業(yè)實用課程能力,促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化 (1)如何設(shè)計培訓(xùn)大綱 (2)PPT課件的制作與優(yōu)化 2、學(xué)習(xí)授課與培訓(xùn)技巧 (1)如何進(jìn)行有效開場和課程導(dǎo)入 (2)如何演講和有效過渡 (3)多種培訓(xùn)方式在教學(xué)中的應(yīng)用 (4)課程控制的技巧和方法,提高滿意度 3、行動學(xué)習(xí) 通過演練,幫助學(xué)員建立自信,糾正不良授課習(xí)慣,增強(qiáng)應(yīng)變能力和解決問題的能力。 【課程內(nèi)容】 一、培訓(xùn)師的職責(zé)和使命 1、培訓(xùn)師的角色 2、優(yōu)秀培訓(xùn)師的素質(zhì)模型 3、培訓(xùn)師的知識和能力要求 4、培訓(xùn)師遇到的挑戰(zhàn) 二.課程開發(fā)實戰(zhàn) 1、如何進(jìn)行快速有效的課程開發(fā) 2、設(shè)計課程大綱 3、設(shè)計講義 4、從大綱到PPT:快速制作技巧 5、PPT課件的制作與優(yōu)化 6、素材收集及整理方法 7、設(shè)計教學(xué)法 三.提升表達(dá)能力及個人形象 1、如何進(jìn)行有效的演講 2、培訓(xùn)師的身體語言應(yīng)用技巧 3、培訓(xùn)師形象設(shè)計 4、成功的自我介紹與開場 四、培訓(xùn)前的充分準(zhǔn)備 1、溝通學(xué)員情況 2、正確使用教學(xué)設(shè)備 3、場地設(shè)計及布置 五、使用多種方式推進(jìn)培訓(xùn) 1、有效控制節(jié)奏和時間 2、控制講解要點 3、多種培訓(xùn)方式組合實施 4、合理過渡 5、單元總結(jié)與回顧 6、組織案例討論 7、如何避免培訓(xùn)方式濫用 8、與學(xué)員交流與互動的技巧 六、行動學(xué)習(xí)與培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化 1、小組學(xué)習(xí) 2、個人演練 【受訓(xùn)過單位】 1、保險行業(yè):陽光保險公司歷屆培訓(xùn)師、標(biāo)桿經(jīng)驗演講人培訓(xùn)、SOP種子講師 2、能源行業(yè):中廣核集團(tuán) 3、電子行業(yè):中科集團(tuán),上海電氣,Source Green Power Co.,Ltd.(中美合資) 4、石化行業(yè):北京化二 5、鋼鐵行業(yè):泰國偉成發(fā)鋼鐵集團(tuán) …
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