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朱華:[轉(zhuǎn)]醫(yī)療保險(xiǎn),公積金、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)
2016-01-20 72023
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時(shí)去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說如果
你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢,每個(gè)
月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的2倍還多,所以你每個(gè)月交社保費(fèi)
的時(shí)候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實(shí)是單位。
話說回到那三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來了,其實(shí)江湖上所說的三險(xiǎn)
一金完全就等于五險(xiǎn)一金,只是三險(xiǎn)一金是從你個(gè)人交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來
說的,五險(xiǎn)一金是從你單位交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的。把三險(xiǎn)一
金說成五險(xiǎn)一金其實(shí)只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保,其實(shí)沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可
以自己交社保,不過個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn),工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀,你個(gè)人都交不起來的。

  下面介紹下什么是社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)
剛才大家已經(jīng)知道了每個(gè)月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那
么現(xiàn)在又出來一個(gè)問題:自己每個(gè)月交的社保費(fèi)和這個(gè)比例有什么關(guān)系呢,社保費(fèi)到底是怎
么確定的呢?
大家可能沒注意過,各個(gè)省市每年都會在7月初發(fā)布一個(gè)“社會保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”,這個(gè)基
數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等雜七雜八的費(fèi)用經(jīng)過統(tǒng)計(jì)和計(jì)算以后
確定的,南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個(gè)什么意思呢,意思是說南京只要是正
規(guī)為職工繳納社保的單位,每個(gè)月為每個(gè)職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個(gè)
月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個(gè)月應(yīng)該交的社保費(fèi)就出來了。
但是現(xiàn)在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個(gè)月拿1000,有人一個(gè)月能拿
10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費(fèi)?
請注意,這1189是最低基數(shù),在1189之上還有最高基數(shù), 南京今年的最高基數(shù)好象是8000多
,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個(gè)月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1
189×41.3%= 491元,而你自己每個(gè)月最少也要交1189×19%+10=236元,這個(gè)就是1189作為社
保最低繳費(fèi)基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個(gè)月拿1000或者800塊,你每個(gè)月最低也必須要按
照這1189交錢!
但是如果你工資比1189要高,比如你一個(gè)月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險(xiǎn)的時(shí)候(你
單位和你繳納的社保費(fèi)用都是勞動局扣的喔~)就應(yīng)該對勞動局說:”呀呀,我們這邊有位同
志一個(gè)月拿3000,請按照3000塊錢的標(biāo)準(zhǔn)來扣社保費(fèi)”.那么勞動局就會以3000塊為繳納基
數(shù)來扣你單位和你的錢然后打到你的社保帳戶上,你單位這時(shí)候每個(gè)月就應(yīng)該為你交3000×
41.3%= 1239元,而你個(gè)人每個(gè)月就該交3000×19%+10=580元
就是說如果你的工資在1189元以下,那么每個(gè)月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以
上,那么每個(gè)月你就按照你的實(shí)際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,如果你一個(gè)月拿
10000而最高基數(shù)是8000的話,你和你單位就都按照8000交
在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公司每個(gè)月可能給你好幾千的工資,但是他們?nèi)?br />動局申報(bào)你的基數(shù)的時(shí)候并不會按照你的實(shí)際工資去報(bào),比如你如果每個(gè)月拿3000塊,他們
去勞動局可能說你只拿1189塊,然后勞動局每個(gè)月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高
興的很,因?yàn)槟阌X得扣你的錢少,你實(shí)際拿到手的錢多
錯(cuò)! 如果這樣你的公司就太無恥了!因?yàn)楣纠U納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也
交的越少!如果按照你的實(shí)際工資3000來算,他們每個(gè)月該給你交 3000×41.3%=1239元的社
保費(fèi),而按照1189來算的話,他們每個(gè)月只為你交1189×41.3%=491元!所以實(shí)際上你吃了大
虧!正規(guī)的公司只會按照你的實(shí)際工資去勞動局申報(bào)然后扣錢!只有那些下作的公司才會不
管你工資多高都按照最低標(biāo)準(zhǔn)給你交!!千萬別以為每個(gè)月你的社保費(fèi)扣的越少越好!!可能
你已經(jīng)被公司無恥地欺負(fù)了而你還完全不知情!!!
要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡單:如果你每個(gè)月扣300塊的社保, 那你的基數(shù)
差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個(gè)數(shù),如果你工資明顯比1578高,比如
每個(gè)月你其實(shí)拿3000或者4000,那肯定你已經(jīng)被公司給欺負(fù)了,被欺負(fù)以后你可以去當(dāng)?shù)氐?br />勞動監(jiān)察大隊(duì)告你單位,一般一告一個(gè)準(zhǔn),不過最好在離職的時(shí)候把證據(jù)(比如工資條等)找
好了再告,否則你告了以后在公司一般混不下去了- -+
要再次說明的是,各個(gè)地方的社保構(gòu)成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費(fèi)比例很可能
不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數(shù)可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以
雖然19%是南京的比例,但是外地的同學(xué)也可以靠這個(gè)大概算出自己的基數(shù)
  下面介紹一下這些社保費(fèi)具體是什么情況以及該怎么用
前面已經(jīng)說了, 社會保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金
先說說養(yǎng)老保險(xiǎn)好了
這個(gè)保險(xiǎn)一般都要交滿15年以后到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的同學(xué)
請務(wù)必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個(gè)在南京以外差不多也是這樣規(guī)定的
如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會把你個(gè)人帳戶上存的8
%的養(yǎng)老金全部退給你
那你會問,單位給你交的21%到哪里去了?
這個(gè)你就別指望國家會交給你了,你退休把你個(gè)人的錢拿走之后,國家就把單位為你交的21
%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關(guān)系了
你也許會說:我靠!那是我的錢為什么不給我
因?yàn)閲揖褪沁@么規(guī)定的
退錢的時(shí)候只退給個(gè)人他自己扣的個(gè)人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)了- -

下面我們來看一下你退休時(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來的
養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,因?yàn)閲颐磕甓紩牙U費(fèi)基數(shù)變一次,舉例來說好了:如果你現(xiàn)在30歲
,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交
養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了
,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲
的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個(gè)
人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那
么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月
=108000元錢,那么除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷ 120=900塊,這樣你5
5歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,
這樣每年除了你自己的 900塊,你退休以后每個(gè)月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老
金當(dāng)然也會越來越多的
所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整
基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的
這里要介紹一個(gè)變態(tài)的政策,就是不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時(shí)候你都只能回你的
戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?這么來看,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地
方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了, 為什么這么說呢?我來舉個(gè)例子,如果你年輕的時(shí)候在南京
工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老
金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000(我說的是如果),而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的
繳費(fèi)基數(shù)才1000(我說的是如果),那么你退休的時(shí)候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一
句話,如果你在富地方交社保但是退休的時(shí)候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是
享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個(gè)
政策,所以請所有目前戶口在西部等基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交
社保的同學(xué)注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則
你就是在做人生一筆巨虧本的買賣
那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數(shù)低的地方交錢
,退休的時(shí)候回基數(shù)高的地方享受高福利.錯(cuò)!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么
?!一般這種情況下南京會找個(gè)理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時(shí)候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍
江享受不了,在南京也享受不了!
不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的
地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù),之后它才允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個(gè)
政策各個(gè)地方估計(jì)都不一樣,今后打算轉(zhuǎn)的同學(xué)最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧泳职堰@個(gè)問題搞
清楚,免得退休時(shí)候發(fā)生你意想不到的意外!
  下面說說醫(yī)療保險(xiǎn)
這個(gè)險(xiǎn)國家的政策還算不錯(cuò),重要的是住院報(bào)銷的不少
之前說了單位每月給你交的醫(yī)療保險(xiǎn)是9%,你個(gè)人每月交的醫(yī)療保險(xiǎn)大概是2%外加10塊錢的
大病統(tǒng)籌,這個(gè)大病統(tǒng)籌不管別的只管你住院,而那11%里國家每個(gè)月會往你的醫(yī)保帳戶上打
屬于你自己的2%,如果你每個(gè)月按照1189元的最低基數(shù)交社保,那么1189×2%=23.78元就是
國家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢,這個(gè)錢你可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%
國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了
按照南京的規(guī)定,如果你從2007年1月開始繳納醫(yī)療保險(xiǎn),那么從2007年2月起你就可以刷卡
買藥或者看門診了,從2007年7月起你住院的費(fèi)用就可以報(bào)銷了,報(bào)的還蠻復(fù)雜的,舉例說好
了:
如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)
的藥,手術(shù)+住院等費(fèi)用一共花了5000元,那么報(bào)銷的時(shí)候醫(yī)保中心首先扣除1000塊,這是起
步價(jià),剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報(bào)銷4000×86%=3440元,你個(gè)人只要付4000×14%=560元就
可以了,加上之前的1000元起步價(jià),你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元
還可以從你的醫(yī)??ɡ锟?如果你平時(shí)不怎么用那卡), 所以實(shí)際上你住院花不了多少錢
醫(yī)療保險(xiǎn)對于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險(xiǎn)重要多了,畢竟看病住院實(shí)在太他媽貴了,這也是
參加社會保險(xiǎn)最重要的意義之所在
不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)必須交滿25年才能在退休以后終生享受,所以如果你55歲退休,那
最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險(xiǎn)了
  下面說說工傷保險(xiǎn)
這個(gè)險(xiǎn)實(shí)踐中一般用得少,我接觸的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的時(shí)候或者上
下班的時(shí)候出了什么事,這個(gè)險(xiǎn)就用得上了
但是在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險(xiǎn),這是很可惜的
如果你下班的時(shí)候被車撞了,那你應(yīng)該趕快報(bào)警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處
理完以后會給你開個(gè)事故什么鑒定書之類的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了
如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報(bào)警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會
被采納為工傷的
工傷還有個(gè)時(shí)效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的
證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去
做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距
離你出工傷的日子超過了一個(gè)月, 那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,
那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個(gè)月,否則會很麻煩很麻煩
  下面說說生育保險(xiǎn)
這個(gè)也舉例說明好了,如果你是位女生,每個(gè)月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育
保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你
出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷不了)+獨(dú)生子女證(一般來說生2胎的報(bào)銷不了)
+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交
到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來說,公
司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷,報(bào)銷以后給你的錢包括:500塊檢查費(fèi)+2000
塊住院手術(shù)費(fèi)+1189元/月×4個(gè)月=7256塊, 1189元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷的
女生補(bǔ)貼的,只有女生報(bào)銷才能拿的到
國家規(guī)定女孩子報(bào)銷生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷的話不僅
不要花錢而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,
那么你還賺了呢
生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受,切記切記
此外還有個(gè)問題,男生也交生育保險(xiǎn)呀~那么男生可不可以享受生育保險(xiǎn)呢?
如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險(xiǎn),而她生孩子的時(shí)候你交生育保險(xiǎn)也已
經(jīng)超過了一年,那么你也可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)哦,但是以之前的例子為例,你只能報(bào)銷500塊檢
查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)的一半=1250元, 補(bǔ)貼的1189元/月×4個(gè)月的工資你就享受不到了
!這是只有女生報(bào)銷的時(shí)候才可以享受的哦~
同樣的花費(fèi),女生報(bào)銷就能拿7256塊,男生報(bào)銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視
男性”的政策的說- -+
所以說,女生要生孩子之前最好計(jì)劃一下,提前一年開始找個(gè)單位交生育保險(xiǎn),可以賺呢!
而男生如果要娶老婆,最好娶一個(gè)生孩子的時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險(xiǎn)而且繳的基數(shù)還比她
本身工資高的女生哦!不過如果她實(shí)在沒保險(xiǎn)也沒關(guān)系,你還可以給她報(bào)銷生育保險(xiǎn)呢,不過
你沒補(bǔ)貼的4個(gè)月工資拿,而且該報(bào)的費(fèi)用你只能拿回來一半。
           
  失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn),這個(gè)也是要你交滿一年才能享受,一般交1年拿2個(gè)月,交2年拿4個(gè)月,但一輩子最
多拿24個(gè)月.舉例說明好了:
如果你2007年1月1日開始交保險(xiǎn),2008年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個(gè)月
的失業(yè)保險(xiǎn),如果這一年你都是以1189的基數(shù)交的保險(xiǎn),那你2個(gè)月起碼可以拿到800多塊錢
或者你2007年1月1日開始交保險(xiǎn),2008年1月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話
那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn),也是800多塊
就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個(gè)月的失業(yè)金的比例去要求公司給你
辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個(gè)準(zhǔn)。
但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險(xiǎn)
只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業(yè)保險(xiǎn)到辭職的時(shí)候你也拿不到一分錢。   住房公積金是個(gè)好東西啊
這么說吧,如果你每個(gè)月為公積金交200塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打200塊,你買房子
的時(shí)候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不
要拒絕啊。
公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子
的錢也可以從公積金里付
如果你一直不用這錢,最后退休的時(shí)候貌似可以把錢全部取出來吧
[進(jìn)階篇]各項(xiàng)補(bǔ)充說明 [5KB]
來說說和南京不同的地方吧,魔都是不允許不繳醫(yī)療保險(xiǎn)的,也就是說社保中心這一塊包
括養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育一起問企業(yè)收的,倒是公積金可繳可不繳,因?yàn)檫@是隸屬公積金
中心的管轄范疇
具體的社保構(gòu)成比例為:
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納22%,你自己繳納8%;
醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納12%,你自己繳納2%;
失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納7%,你自己繳納7%
補(bǔ)充住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%(這個(gè)只有一般效益很好的國企
才會有的,且比例又公司自己定,一般公司繳個(gè)公積金就算很道義了)
另外要說的是社保和個(gè)調(diào)稅的關(guān)系
在繳納個(gè)調(diào)稅的時(shí)候,是把個(gè)人扣金那部分扣除后再算應(yīng)納稅基數(shù)的,但是有一點(diǎn)要注意
,公積金和補(bǔ)充公積金超過12%的部分(個(gè)人和企業(yè)繳納部分)也需要算在應(yīng)納稅基數(shù)中
比如上面說的公積金7%、補(bǔ)充公積金8%,加起來就是15%,那么個(gè)人扣金那3%的部分就要算
在應(yīng)納稅額中,同時(shí),企業(yè)的那3%,雖然不是從個(gè)人工資里扣除的,但還是要算在應(yīng)納稅
基數(shù)中,也就是說,個(gè)人要為這筆費(fèi)用的個(gè)調(diào)稅埋單。
醫(yī)療保險(xiǎn)使用這一塊,各地對于劃入個(gè)人賬戶的方式不同
愛說的是南京那種按月劃入的方式,還有很多地方是按年劃入
具體來說是這樣的,醫(yī)保年度是每年的4月1日至次年的3月31日,同時(shí)社保繳費(fèi)基數(shù)變更也
是在4月上中旬確定。
醫(yī)保局會在4月1日按照每人的社?;鶖?shù)預(yù)提1年的個(gè)人醫(yī)保(也就是那2%)進(jìn)入個(gè)人醫(yī)保卡
賬戶,但這時(shí)候就有問題出現(xiàn)了,4月1日的時(shí)候,當(dāng)年的社保基數(shù)尚未確立,醫(yī)保局只能
按照上一年的基數(shù)來預(yù)計(jì)當(dāng)年的個(gè)人醫(yī)保金,那么這個(gè)差額該怎么辦呢?那就是在第二年
的4月1日來補(bǔ)足少算的或扣除多給的
可能這么大段字看起來會覺得很麻煩,那我們舉例來說
某人2004年月平均收入5000元,2005年月平均收入4000元,2006年收入6000元
醫(yī)保局在2006年4月1日給個(gè)人賬戶打入金額的時(shí)候,社保中心還沒有核準(zhǔn)2006年的繳費(fèi)基
數(shù)(也就是2005年的月平均收入),所以醫(yī)保局還是按照2005年的繳費(fèi)基數(shù)(也就是2004
年的月平均收入)來計(jì)算全年的個(gè)人賬戶數(shù)額,
也就是5000*2%*12=1200,
但實(shí)際上此人這一年的個(gè)人賬戶數(shù)額應(yīng)該是
4000*2%*12=960,
那么這多給的240元會在2007年4月1日的時(shí)候扣除。同時(shí)2007年4月1日打入帳戶的新一年個(gè)
人金依然是960元(其實(shí)應(yīng)該是6000*2%*12=1440元),少給的480元,會在2008年4月1日補(bǔ)
回來。
所以因?yàn)榇蟛糠秩嗣磕甑睦U費(fèi)基數(shù)都不相同,所以幾乎每個(gè)人每年3月的帳戶總數(shù)和4月時(shí)
看到的歷年帳戶的金額是不同的,這就是醫(yī)保局在做每年的費(fèi)用核算時(shí)產(chǎn)生的。
工傷還有個(gè)時(shí)效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的
證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去
做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距
離你出工傷的日子超過了一個(gè)月,那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,那
你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個(gè)月,否則會很麻煩很麻煩
這點(diǎn)有個(gè)補(bǔ)充,申報(bào)工傷有兩種途徑,一個(gè)是單位申報(bào),就和上面愛說的一樣,30天內(nèi)有
效,還有一種是個(gè)人申報(bào),一年內(nèi)有效,但由于傷勢或其他原因,拖得越久證據(jù)就越不足
,個(gè)人申報(bào)的話也會因?yàn)椴欢昧鞒痰⒄`很多時(shí)間和精力。
生育保險(xiǎn)方面,流產(chǎn)的、難產(chǎn)的、多胞胎的、早產(chǎn)的,可以具體看看下面這個(gè)鏈接,雖然
是上海的政策,但各地都有相似性。
可能上海和南京政策上有不同,公司絕對不會管這方面的報(bào)銷,都是由醫(yī)保直接和孕婦掛

在生育檢查生產(chǎn)住院期間,醫(yī)保統(tǒng)籌范圍之內(nèi)的都是醫(yī)保統(tǒng)籌支付,當(dāng)然自費(fèi)的項(xiàng)目(比
如高級病房、自費(fèi)藥etc)還是要自己承擔(dān)。
生好孩子后,自己去醫(yī)保局申請生育補(bǔ)助,醫(yī)保局給3000塊錢
社保那塊,再給3個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)的收入
晚育的加半個(gè)月,多胞胎的,多一個(gè)加半個(gè)月
如果上一年月平均工資性收入是大于社保繳費(fèi)基數(shù)上限的,那么社保只支付繳費(fèi)基數(shù)那部
分,剩下的由公司支付
例如某人上一年月平均工資性收入為10000,社保基數(shù)封頂為7392。
那么社保給的每月收入為7392,剩下的10000-7392=2608就是由單位支付。
(雖然我覺得這種情況,在云中的各位看官不太容易碰到=。=。。)
其實(shí)關(guān)鍵的地方有兩點(diǎn):
1、生育前繳費(fèi)滿1年
2、社保繳費(fèi)基數(shù)正常申報(bào)
所以說同學(xué)們,特別是女同學(xué)們,不要覺得公司給你申報(bào)的基數(shù)高低無所謂,甚至為了基
數(shù)低些自己工資到手高而慶幸,到這時(shí)候就看出問題來了吧!
這也就是為啥有那么多女職工寧可留在工資低但是社保足額申報(bào)的地方生完孩子再跳槽的
原因,一來小地方不喜歡未婚未遇的女性員工,二來生育保險(xiǎn)也是很大一筆收入補(bǔ)充。
比如說,一個(gè)人正常工資3000,但是社?;鶖?shù)申報(bào)時(shí)算上她的年終獎等等其他獎金收入,
那么月平均可能達(dá)到5000,這時(shí)候生孩子的那幾個(gè)月拿的就是一月5000的收入。
如果你一直不用這錢,最后退休的時(shí)候貌似可以把錢全部取出來吧
不是貌似,是絕對可以!
而且公積金貸款比商業(yè)貸款利息低的多,這也是一大好處。
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