中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)之所以混亂，是因?yàn)榇蠖鄶?shù)人對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)生誤解。他們把培訓(xùn)當(dāng)作包法百病的靈丹妙藥。培訓(xùn)師如此，客戶也如此,推銷人員更夸張。只要客戶出錢，他們就什么話都敢說。結(jié)果，造成了培訓(xùn)市場(chǎng)魚龍混雜，會(huì)講、不會(huì)講、有經(jīng)驗(yàn)、沒經(jīng)驗(yàn)、合格、不合格的老師都來做培訓(xùn)。有錢的人，沒錢的人都想開培訓(xùn)公司。筆者真為培訓(xùn)市場(chǎng)擔(dān)憂??！
培訓(xùn)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，它的特殊性：一是不能太商業(yè)化，二是不能太學(xué)術(shù)化。因?yàn)樘虡I(yè)化，完全把培訓(xùn)當(dāng)作一種生錢之道。開口閉口就談錢，一定不是一個(gè)稱職的好老師。因?yàn)樘珜W(xué)術(shù)化，完全把企業(yè)當(dāng)作學(xué)校一樣也不行，企業(yè)必須追求經(jīng)濟(jì)效益，否則它也無法生存。所以不管是培訓(xùn)老師也好，培訓(xùn)公司也好，我們必須站在學(xué)員和企業(yè)的角度思考問題。培訓(xùn)不能包治百病，不可能解決企業(yè)的所有問題。但是絕對(duì)可以健身。
在這個(gè)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，學(xué)員參加培訓(xùn)不是萬能的，不參培訓(xùn)是萬萬不能的。企業(yè)最大的危機(jī)就是沒有危機(jī)的意識(shí)。千萬不要等企業(yè)出現(xiàn)問題才讓全體人員學(xué)習(xí)，這時(shí)也許來不及了。對(duì)于企業(yè)來說，健身比治病重要的多啊！只有長(zhǎng)時(shí)間的健身，才能讓企業(yè)少生病甚至不生病。
人的壽命不在于身體是否高大，而在于是否健康。企業(yè)和人一樣，企業(yè)的壽命不在于規(guī)模，而在于是否健康。員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不一定非要出問題的時(shí)候才進(jìn)行，也許那時(shí)候的培訓(xùn)已經(jīng)無效了，我們要防患于未然。企業(yè)培訓(xùn)更多地不是為了現(xiàn)在，而是未來。因?yàn)槠髽I(yè)需要追求持續(xù)發(fā)展，不注重培訓(xùn)的企業(yè)無法擁有未來。作為接受培訓(xùn)的企業(yè)來說，千萬不要指望一兩天的培訓(xùn)就讓企業(yè)起死回生，這完全是做不到的。即使培訓(xùn)師答應(yīng)你，也是為了滿足你內(nèi)心的愿望，事實(shí)上根本不可能。所以我希望從事培訓(xùn)或接受培訓(xùn)的老師和學(xué)員都要保持清醒。充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性和時(shí)效性。否則，整個(gè)的培訓(xùn)市場(chǎng)會(huì)越來越亂。對(duì)企業(yè)、對(duì)學(xué)員、對(duì)老師的發(fā)展都利??！
當(dāng)然，我也非常理解大家的心情。企業(yè)為了解決問題，不惜重金尋找包治百病的培訓(xùn)師，老師為了獲得訂單，不得不夸大其詞?。〗Y(jié)果呢？合作以后事情并非我們所想象的那么順利，最后影響整個(gè)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展。
人都有一大特性，平時(shí)不健身，病時(shí)亂求醫(yī)。企業(yè)又何嘗不是呢？當(dāng)企業(yè)發(fā)展好的時(shí)候，賺錢的時(shí)候，人們提醒他，企業(yè)做大了要加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)啊，他們聽不進(jìn)去，看不到市場(chǎng)的危機(jī)。當(dāng)企業(yè)出問題了，無法僅靠培訓(xùn)來解決問題時(shí)，他們卻強(qiáng)人所難，要求培訓(xùn)師幫他解決所有的問題，你說這行得通嗎？早知如此，何必當(dāng)初呢。雖然健身也需要花時(shí)間和精錢，但是總比治病好得多嗎？雖然健身不能保證不生病，但生病的概率要低得多啊！一個(gè)沒有經(jīng)過培訓(xùn)的企業(yè)所發(fā)生的問題比一個(gè)經(jīng)過了培訓(xùn)的企業(yè)所發(fā)生的問題要多得多啊！與其天天忙著救火，為何不提前防火呢？這就是培訓(xùn)的效益?。?/span>
119工作人員越忙，代表他們的工作做得越差。越閑，表示他們的工作做得越好.最好是一年都不要去救火。但不并代他們就沒有做事啊，他們更多地是在防火，而不是在救火。企業(yè)的品管工作也是一樣啊，發(fā)現(xiàn)越早，損失越少。防病比治病更重要??！
對(duì)于培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)，更多地來自于觀念。越是身體好的人越注重健身。越是有病的人越不愿意加強(qiáng)鍛煉。企業(yè)也一樣，越是好企業(yè)越注重培訓(xùn)，越是差企業(yè)越不注重培訓(xùn)。因此，好企業(yè)越來越好，差企業(yè)越來越差。造成這種差距并非是財(cái)富的因素，而是人的觀念。今天我們看看市場(chǎng)上那群熱愛學(xué)習(xí)的學(xué)員，他們的企業(yè)都做得比較好，而且未來會(huì)更好。對(duì)于培訓(xùn)的認(rèn)識(shí):一類是等我有錢了再來參加培訓(xùn)，一類是等我企業(yè)有問題了再來參加培訓(xùn)。另外一類是我先參加培訓(xùn)才能做好企業(yè)。三種不同的思維方式，就產(chǎn)生了三種不同的行為導(dǎo)向。對(duì)于第一類，也許他永遠(yuǎn)都沒有辦法賺足錢來學(xué)習(xí)。第二類人，也許他出問來學(xué)習(xí)已經(jīng)來不及了。第三類，也許他的企業(yè)能健康長(zhǎng)壽。要想改變差距，除非改變?nèi)说挠^念。但世界上最難做的事情莫過于改變?nèi)说挠^念。
在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，一家企業(yè)、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，如果他還是拒絕學(xué)習(xí)，拒絕培訓(xùn)，那么企業(yè)的倒閉是必然的，領(lǐng)導(dǎo)的下臺(tái)也是必須的。規(guī)范的市場(chǎng)決不可能讓那些無能的企業(yè)或個(gè)人擋住人們前進(jìn)的道路。一個(gè)體質(zhì)虛弱的人是不可獲得奧運(yùn)冠軍。沒有長(zhǎng)時(shí)間的身體鍛煉不可能擁有一個(gè)健全的體魄。“冰凍三尺非一日之寒”，如果企業(yè)只注重治病，不注重健身，那么企業(yè)注定做不大啊！其實(shí)，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，跟一個(gè)人的成就大小沒有太多的關(guān)系，但是跟一個(gè)人的觀念有很大關(guān)系。有人錢再多也不會(huì)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有人錢再少也會(huì)借錢學(xué)習(xí)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是公平的，你今天付出什么會(huì)決定于你明天得到什么。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上就是人的觀念競(jìng)爭(zhēng)，觀念落后的人一定會(huì)被市場(chǎng)淘汰。成功永遠(yuǎn)是屬于那些早作準(zhǔn)備的人
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