安徽桐城人，我國著名的企業(yè)文化管理專家、中國企業(yè)文化評(píng)價(jià)國家標(biāo)準(zhǔn)體系制訂人，中國企業(yè)文化測評(píng)中心主任、北京長青基業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、首席專家，《長青基業(yè)評(píng)論》、《中國企業(yè)文化量化》總編、長青基業(yè)學(xué)院院長，中國企業(yè)文化量化管理培訓(xùn)班（TCQSM）總講師。在從事企業(yè)文化工作之前，劉孝全先生曾擔(dān)任過聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)文化主管、全國高校第一家生產(chǎn)力促進(jìn)中心主任、北京市崇文區(qū)、北京市政協(xié)公務(wù)員。
劉孝全先生是迄今為止國內(nèi)企業(yè)文化量化與系統(tǒng)管理領(lǐng)域的唯一講師。 
2003年起，劉孝全開始致力于企業(yè)文化量化管理方法的研究和培訓(xùn)工作，是我國企業(yè)文化量化管理方法的啟蒙和開創(chuàng)者，創(chuàng)辦了中國企業(yè)文化研究會(huì)測評(píng)中心、中國企業(yè)文化測評(píng)網(wǎng)、《中國企業(yè)文化量化》雜志以及被譽(yù)為中國企業(yè)文化界“黃埔軍?！钡闹袊髽I(yè)文化量化管理培訓(xùn)班等機(jī)構(gòu)；撰寫了我國企業(yè)文化量化管理的第一篇理論文獻(xiàn)（2004）、主講了企業(yè)文化量化管理第