招行長沙分行《引爆潛能業(yè)績倍增》培訓結(jié)束

2015年9月15日，應招商銀行長沙分行邀請，銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力研究院院長、中國執(zhí)行力十強講師孫軍正博士專程飛赴湖南長沙，為該分行60多位支行長培訓了《引爆潛能業(yè)績倍增》課程，取得了預期的效果，獲得了極大成功！

在課前調(diào)查診斷基礎上，孫軍正老師結(jié)合實際需求為該行量身設計了極具針對性的課程內(nèi)容。

在一天的培訓時間里，孫軍正老師結(jié)合該行實際需求，重點講授了以下內(nèi)容：

一、前提：角色定位
二、基礎：部屬培育

三、核心：激勵員工

四、關鍵：有效溝通

在講授角色定位時，孫軍正老師重點講了以下內(nèi)容：中層經(jīng)理的兩種病癥、中層經(jīng)理的八大誤區(qū)、管理的定義、管理的重要內(nèi)涵、“問題猴子”的涵義、“問題猴子”的處置、管理的層次和職責、中層經(jīng)理的角色定位、三種類型的管理技能、中層經(jīng)理必備的八大核心技能等。

在講授部屬培育時，孫軍正老師重點講了以下內(nèi)容：管理者的績效來源、管理者面臨的問題、為什么要培育部屬、誰來進行培育、梯子原理、優(yōu)秀主管必須具備培育部屬的技能、部屬培育的內(nèi)容、員工問題診斷、成人學習的定律、常見的學習障礙、如何找出培訓需求、培育部屬的方法等。

在講授激勵員工時，孫軍正老師重點講了以下內(nèi)容：激勵的誤區(qū)、需要層次理論分析、對需求層次理論的新思考、激勵的原則、公平原則要領、常見誤區(qū)等。

在講授有效溝通時，孫軍正老師重點講了以下內(nèi)容：溝通的定義、溝通的三要素、溝通的方式、溝通的特征、溝通漏斗圖、溝通九式、下達命令的技巧、贊揚部下的技巧、批評部下的技巧、向領導請示匯報的程序、請示與匯報的基本態(tài)度、說服領導的技巧等。

孫軍正老師通過講授、現(xiàn)場訓練、典型案例分析、學員互動研討、激勵、游戲、引導、分享、疑難問題解答等多種多樣的培訓形式，使培訓具有深刻、震撼、激情、實戰(zhàn)的風格，游戲貫穿其間，深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻；復雜的難題溶解于簡單的故事。

在每個模塊培訓結(jié)束時，都會有分享時間，孫軍正博士都會邀請臺下學員分享收獲及課后行動計劃。

孫軍正博士的培訓寓教于樂，活躍的課堂氣氛，體驗、參與、互動的教學方式，讓大家在學中練，在練中學。非常簡單，快速有效，容易做得到。因能達到“現(xiàn)場學習，現(xiàn)場訓練，現(xiàn)場結(jié)果”的效果。

這次培訓，孫軍正老師從整體流程上進行了全面創(chuàng)新：課前定制化，充分進行了調(diào)查診斷，為客戶量身制訂方案；課中實戰(zhàn)化，現(xiàn)場訓練，現(xiàn)場結(jié)果；課后全面轉(zhuǎn)化，布置了課程作業(yè)，包括：三天內(nèi)提一篇不少于300字的學習心得，1721轉(zhuǎn)化跟蹤系統(tǒng)，120天業(yè)績倍增計劃等。

相對國內(nèi)其它培訓機構與講師的傳統(tǒng)培訓方式來說，由于孫軍正老師的培訓采用了“立體式學習、全身心體驗”培訓方式（即課上與課下、線上與線下，全方位、立體式學習法），從而使學員加深了對培訓內(nèi)容的理解與吸收，加快了應用、轉(zhuǎn)化與落地的過程，深受廣大學員歡迎。

培訓結(jié)束時，根據(jù)學習現(xiàn)場PK競賽各組分數(shù)，評選出本次培訓的冠、亞軍隊，孫老師為優(yōu)勝團隊的學員頒發(fā)了他本人剛剛出版的專著《你能為銀行帶來什么》及獎品，并與大家合影留念。

《引爆潛能業(yè)績倍增》是孫軍正老師獨創(chuàng)的品牌課程《銀行業(yè)績倍增特訓營》系列課程之一，該課程體系由下列課程組成：《銀行業(yè)績倍增》高級研修班、《銀行新員工業(yè)績倍增特訓營》、《銀行網(wǎng)點業(yè)績倍增特訓營》、《小微客戶經(jīng)理業(yè)績倍增特訓營》、《小區(qū)客戶經(jīng)理業(yè)績倍增特訓營》、《對公客戶經(jīng)理業(yè)績倍增特訓營》等。課程核心內(nèi)容均來自于孫老師本人專著《你能為銀行帶來什么》一書。

由于孫軍正老師的銀行培訓課程高度實戰(zhàn)、實用、實效，他已受邀為多家銀行培訓，受到了客戶一致的好評。

據(jù)了解，接下來孫軍正博士還將應邀赴重慶、北京、溫州等地，分別為建設銀行、中國銀行、溫州銀行等客戶進行一系列培訓。

因為專注，所以專業(yè)，20年來，孫軍正老師一直致力于銀行業(yè)績增長的研究與應用，在如何使銀行業(yè)績快速提升及打造團隊執(zhí)行力方面有很深的造詣和豐碩的成果，從戰(zhàn)略、流程、制度到獎懲；能夠做到實戰(zhàn)、實用、實效，為銀行提供內(nèi)訓、診斷、顧問一站式的咨詢與培訓服務。

孫軍正老師首創(chuàng)的“銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)”已成功導入多家銀行。他的培訓具有深刻、震撼、激情、實戰(zhàn)的風格，因能達到“現(xiàn)場學習，現(xiàn)場訓練，現(xiàn)場結(jié)果”的效果。培訓滿意度在98%以上。

孫軍正老師主講的兩大系列課程《你能為銀行帶來什么》及《銀行業(yè)績倍增特訓營》已成功在國內(nèi)多家銀行實施內(nèi)訓，在短時間內(nèi)幫助客戶實現(xiàn)了業(yè)績突破，受到學員一致好評，獲得極大成功！

【孫軍正老師共出版35本專著，部分著作如下】：

1﹒《總裁戰(zhàn)略智慧》，中國財政經(jīng)濟出版社，2013

2﹒《總裁領導智慧》，中國財政經(jīng)濟出版社，2014

3﹒《領導執(zhí)行智慧》，中國財政經(jīng)濟出版社，2014

4﹒《文化與人才突破》，中國財富出版社，2014

5﹒《戰(zhàn)略與運營突破》，中國財富出版社，2014

6﹒《要么有系統(tǒng)，要么被淘汰》，中國財富出版社，2014

7﹒《解放軍執(zhí)行力》，，中國工商聯(lián)合出版社，2013

8﹒《解放軍精神》，中國工商聯(lián)合出版社，2012

9﹒《管理就學解放軍》，中國工商聯(lián)合出版社，2012

10﹒《高效能人士的執(zhí)行8法則》，中國工商聯(lián)合出版社，2013

11﹒《做最棒的執(zhí)行者》，中國工商聯(lián)合出版社，2011

12﹒《高效執(zhí)行沒有借口》，中國工商聯(lián)合出版社，2014

13﹒《卓越員工高效工作法》，中國工商聯(lián)合出版社，2013

14﹒《你能為公司帶來什么》，中國工商聯(lián)合出版社，2010

15﹒《做不抱怨的員工》，中國工商聯(lián)合出版社，2011

16﹒《做懂得感恩的員工》，中國工商聯(lián)合出版社，2011

17﹒《做雷鋒式的好員工》，中國工商聯(lián)合出版社，2013

18﹒《你能為銀行帶來什么》，中國財富出版社，2015

【課程特色】：

1、激情洋溢2、互動性強3、案例豐富4、貼近實際

5、深入淺出6、邏輯性強7、解決難題8、賞識培訓

【授課形式】：

1、課堂講述2、案例分析3、腦力激蕩

4、情景演練5、短片播放6、圖片展示