長征精神特訓營

主講：孫軍正博士

一、課程背景

這個課程是對70多年前犧牲在長征途中的先烈們的最好緬懷。這個課程的核心宗旨在于：繼承長征精神，打造卓越團隊。

如何在當今全球化競爭中立于不敗之地？在新的長征中，又如何繼承與弘揚紅軍的長征精神，把長征精神融入廣大員工的價值追求中？這具有非常重要的現(xiàn)實意義。

當今企業(yè)的發(fā)展，面臨著經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，同時又面臨市場經(jīng)濟條件下各種經(jīng)濟利益的誘惑。這就要求企業(yè)的經(jīng)營管理者既要有帶領企業(yè)發(fā)展的責任意識和與企業(yè)共同發(fā)展的事業(yè)志向，又要有廉潔自律的道德操守和無私奉獻精神，把自己與企業(yè)利益和廣大員工利益融合在一起，保持自己對員工的人格影響力。

新時期企業(yè)都需要以企業(yè)文化建設去形成自己的企業(yè)精神。長征精神就是企業(yè)精神的榜樣，我們要在企業(yè)精神的建立完善中更多地融入長征精神。

課程目標

本課程將紅軍長征的精神同現(xiàn)代企業(yè)員工的工作精神聯(lián)系起來，旨在以長征精神喚起現(xiàn)代企業(yè)員工的工作熱情。

二、課程收益

本土企業(yè)目前面臨的共性問題是：

1、企業(yè)越來越大，局面越來越亂；

2、銷售越來越火，利潤越來越少；

3、管理越來越細，執(zhí)行越來越差；

4、員工越來越多，人心越來越散；

孫軍正老師通過對挑戰(zhàn)、愿景、執(zhí)行、責任等4個核心模塊系統(tǒng)地闡述了長征的曲折歷程，深入地把長征的歷程和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與打造卓越團隊相結(jié)合，用辯證的思維去剖析了企業(yè)發(fā)展過程當中的種種問題，并通過長征歷史上一個個生動的案例來引導我們企業(yè)在成長過程中如何激勵員工對成功的積極向往。

三、培訓受眾

企業(yè)各級管理人員、全體員工

四、課時

2天2晚

五、核心模塊

第一模塊：路線第一，策略決定成敗

第二模塊：愿景在胸，堅定成功信念

第三模塊：忠誠不貳，組織高于個人

第四模塊：二話不說，堅決執(zhí)行任務

第五模塊：敢于擔當，責任重于泰山

第六模塊：挑戰(zhàn)極限，降服艱難困苦

第七模塊：患難與共，精誠團結(jié)合作

總結(jié)與答疑

以上課程安排僅供參考，具體情況以現(xiàn)場授課為準！