第1條  目的

為監(jiān)督合同的有效履行，避免或減少因違約或糾紛給公司帶來的損失，特制定本制度。

第2條  適用范圍

本制度適用于公司所有合同協(xié)議在履行中出現(xiàn)的違約、無法履約和延遲履約等行為的處理。

第3條  公司應(yīng)指定專人對合同履行情況進行實施追蹤并及時向上級主管匯報。

第4條  合同到期時，應(yīng)及時與對方辦理相關(guān)清結(jié)手續(xù)，了結(jié)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第5條  合同到期無法履行的處理

1．因合同顯失公平、條款有誤或?qū)Ψ接衅墼p行為等情形的，合同歸口管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)處理。

2．因合同無法履行，對公司造成大的經(jīng)濟損失的，公司可以請求仲裁機構(gòu)或法院對原合同予以變更或解除。

第6條  公司應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)內(nèi)部控制規(guī)定成立或指定獨立的合同協(xié)議審查部門，確保合同有效履行。

第7條  公司財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同條款審核執(zhí)行結(jié)算業(yè)務(wù)。

第8條  凡未按合同條款履約的，或應(yīng)簽訂書面合同而未簽訂的，或驗收未通過的業(yè)務(wù)，財務(wù)部門有權(quán)拒絕付款。

第9條  變更或解除合同的審核程序與合同協(xié)議訂立前的審核程序相同，解除合同還應(yīng)當(dāng)報有關(guān)部門辦理注銷手續(xù)。

第10條  本制度由行政部會同公司其他有關(guān)部門解釋。

第11條  本制度報總經(jīng)理審批通過后生效。

第12條  本制度自     年     月     日起實施。

（摘自實戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓(xùn)課堂經(jīng)典案例）