傳幫帶是解放軍的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)。在紅軍時期，就逐步摸索出了一套培訓(xùn)新戰(zhàn)士的方法——傳幫帶。在部隊里，那些老兵在自己苦練技術(shù)的同時，注意把關(guān)心、培養(yǎng)和使用有機地結(jié)合起來，及時解決新兵的實際困難。對他們不了解部隊、不熟悉士兵生活的短處，采取有效措施，缺啥補啥，實施有針對性的傳幫帶，幫助新兵盡快地適應(yīng)部隊生活。

人才速成

“鐵打的營盤，流水的兵”，企業(yè)也是一樣。企業(yè)每年都會招收一批新員工，如何讓新兵迅速地掌握基本技能，適應(yīng)崗位需要，是擺在每一位企業(yè)管理者面前的一個難題。讓新員工迅速掌握技能，是企業(yè)發(fā)展的需要，它與新戰(zhàn)士掌握技能是軍隊戰(zhàn)斗力的保證是一個道理。

在中國古代十大商幫之中，晉商為什么能雄踞徽商、粵商等商幫之上，成為商幫之首呢？這與他們獨特的學(xué)徒制是分不開的。

首先是對學(xué)徒的錄用十分嚴格。學(xué)徒必須年齡在15到20歲之間，五官端正，儀態(tài)大方，家世清白，此外，還要懂禮貌，善珠算，精楷書，能吃苦。另一方面，學(xué)徒進入商號后，商號會派年資較深者擔(dān)任教師對學(xué)徒進行傳幫帶。這包括兩個方面：一是業(yè)務(wù)技術(shù)，包括珠算、習(xí)字、抄錄信稿、記賬、寫信等，學(xué)習(xí)蒙、滿、俄語，了解商品性能，熟記銀兩成色。二是職業(yè)道德訓(xùn)練，主要有重信義、除虛偽、節(jié)情欲、敦品行、貴忠誠、鄙利己、奉博愛、薄嫉恨、幸辛苦、戒奢華等等。

山西商人對學(xué)徒的要求之嚴，有諺語這樣說：“十年寒窗考狀元，十年學(xué)商倍加難?！庇捎趯W(xué)徒制的傳幫帶很嚴格、很細致，從而培育了不少商業(yè)人才，保證了能夠持續(xù)稱霸商幫幾百年。

晉商的成功經(jīng)驗給我們的啟示就是，企業(yè)家對于新來的員工，雖然可以“招之即來”，但未必能夠“來之能戰(zhàn)”，更不要指望“戰(zhàn)之能勝”。因此，對新員工的傳幫帶顯得尤其重要。