改革開放30多年來，成功的企業(yè)都是善于總結(jié)的。軍人出身的柳傳志總結(jié)聯(lián)想成功的基本經(jīng)驗為九個字：搭班子、帶隊伍、定戰(zhàn)略。

同是軍人出身的企業(yè)家——華為老總?cè)握前哑髽I(yè)管理經(jīng)驗濃縮為一部《華為基本法》，使華為成為“專注做電信和IT產(chǎn)業(yè)的設(shè)備供應(yīng)商”，這成為華為成功的基本經(jīng)驗。

而經(jīng)歷過市場高峰和低谷的萬科總結(jié)出：超過25%利潤的事情不做。這令萬科認認真真做產(chǎn)業(yè)，并成為中國市場上最具有競爭力的房地產(chǎn)商。

解放軍這支軍隊歷來重視總結(jié)和學(xué)習(xí)。

1939年，毛澤東于《在延安在職干部教育動員大會上的講話》講過一句話：“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！北绢I(lǐng)恐慌，實際上是一種本領(lǐng)危機。這個危機是一切危機的根源，解決了這個危機，一切危機都不復(fù)存在。

人所面臨的一切問題，歸根到底，都是因為自身本領(lǐng)不夠強大所致。人與人的差異，從本質(zhì)上說，就是本領(lǐng)上的差異。

一方面，科技發(fā)展的日新月異，知識信息的爆炸增長，使本領(lǐng)危機比以往任何一個時代更加嚴重；一方面，市場經(jīng)濟的平等競爭、優(yōu)勝劣汰，使本領(lǐng)越來越能決定事業(yè)的成敗、興衰，決定人生的前途、命運。個人將越來越靠本領(lǐng)支撐自己，證明自己。誰有本領(lǐng)，誰才有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、享受權(quán)，才能擁有他所向望的一切。因此，在今天，本領(lǐng)的地位比任何時代都高，本領(lǐng)恐慌也比任何時代更加可怕。

面對嚴峻的挑戰(zhàn)，如果仍然對本領(lǐng)的認識遲鈍、麻木，甚至絲毫沒有意識到本領(lǐng)恐慌，那將是最最可怕的恐慌。

面對本領(lǐng)恐慌，怎么辦？

唯一的出路在于學(xué)習(xí)和總結(jié)。學(xué)習(xí)，絕不是傳統(tǒng)學(xué)習(xí)。傳統(tǒng)學(xué)習(xí)不僅不能克服本領(lǐng)恐慌，而且正是產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌的根源。正如榮獲世界企業(yè)學(xué)會最高榮譽——“開拓者獎”的名著《第五項修煉》的作者彼得·圣吉所說：“學(xué)校的教育成為片斷知識的傳授，和枯燥的學(xué)術(shù)性演練，最后竟發(fā)展到愈來愈和個人成長與真正的學(xué)習(xí)脫節(jié)，成效也愈來愈差?！鄙钍軐W(xué)校教育主導(dǎo)的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)，其實質(zhì)是一種書本知識學(xué)習(xí)，根本不能適應(yīng)實際本領(lǐng)提高的需要，與克服本領(lǐng)恐慌的要求差距甚遠。

只有對傳統(tǒng)學(xué)習(xí)進行超越，變知識學(xué)習(xí)為本領(lǐng)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)中心的根本轉(zhuǎn)變，才能夠克服本領(lǐng)恐慌，這才是真正的學(xué)習(xí)革命！