職場中，有一種東西很要命。它不是“七步斷腸散”，會讓你立刻斃命，而是“含笑半步顛”，一種慢性毒藥，在不知不覺中吞噬你的前途。它就是——逆反心理。這種心理多發(fā)生在新員工度過了適應(yīng)期，特別是被重用并自我感覺良好翅膀長硬起來之后。

    心理學(xué)知識：逆反心理，是指人們彼此之間因?yàn)檫^度自尊，而對對方的要求采取相反的態(tài)度和言行的一種心理狀態(tài)。職場中常會發(fā)現(xiàn)個別人就是“不受教”、“不聽話”，常與老板“頂牛”、“對著干”。這種與常理背道而馳，以反常的心理狀態(tài)來顯示自己的“高明”、“非凡”的行為，往往來自于逆反心理。

    為什么他的任務(wù)比我的輕?為什么別人都走了非要我加班?你又不是我的上司你憑什么命令我?即便是上司，你憑什么對我大嚷大叫?類似問題只要在你腦海中一閃念，那么你就已經(jīng)處于“逆反”之中了。想想看，你是否有過類似的想法?“逆反”類似魯迅筆下的“腹誹”，有意見不肯說，卻在肚子中罵。由于沒有直接發(fā)作，可能一時半會兒沒人察覺，但時間久了，你就危險了。

    如果你有過類似的想法，那么我要對你說———Please calm down!請平靜下來!如果你不能平靜，那會怎樣呢?你遲早會把這種情緒傳遞給對方，日子久了對方肯定也會感覺到。你可能要問，我又沒有說出來，他怎么知道呢?雖然你沒有說，但是你的表情、語氣甚至姿態(tài)遲早會出賣你。中國有句古話叫“相由心生”，你的情緒肯定會寫在你的臉上。人與人之間的“氣場”很微妙，如果你這頭不熱乎，對方一定能感覺到。

    如果對方是你的同事，他可能會想：“這小子怎么這么不配合啊，不好處，以后有事不找他了!”如果對方是你的客戶，他可能會想：“怎么我給你錢，你還這么大架子，會不會做生意啊?”如果對方是你的上司，他可能會想：“這小子怎么總是拗拗的?他是不是對我有意見啊?”……。

    只要有一方有這種想法，恐怕你在職場上的日子就不會好過。如果有一天，機(jī)緣巧合，三方意見統(tǒng)一，那你小子的命運(yùn)就定了———收拾收拾，卷鋪蓋走人吧!

    我們都年輕過，都叛逆過，甚至有一段時間我們很喜歡“桀驁不馴”這四個字，并且認(rèn)為這樣很酷;我們曾經(jīng)認(rèn)為棱角分明是個性的體現(xiàn);甚至我們還總感覺“舉世皆濁我獨(dú)清，眾人皆醉我獨(dú)醒”。如果你把這種心態(tài)帶到工作中來，那就證明你還沒有成熟。事情總是要做的，“逆反心理”讓你在情緒上“抵觸”自己要做的事，這不是和自己過不去嗎?

    可是有些人就是繞不過這個彎兒，他們或者覺得事情不公平，心理不平衡;或者覺得某人讓他很不爽;或者覺得自己是對的，別人都是大白癡。于是，即便你非要我做這件事，我也要梗著脖子，讓你知道我很不滿意!

    我們會發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象———凡是愿意與他人配合的人，在職場上的路會越走越寬;凡是逆反心理極強(qiáng)，喜歡與人作對的人，他們的路會越走越窄。因?yàn)槟悴幌矚g別人，別人也不可能喜歡你;你疏遠(yuǎn)別人，別人也疏遠(yuǎn)你;在你穿上“逆反”的外衣保護(hù)自己時，你自己也正在逐漸地被邊緣化。

    網(wǎng)上有一句名言，雖然不雅，但很貼切———“你覺得別人牛，他不一定覺得你牛，但你要是覺得別人傻，在他眼里你也是傻，所以說牛像單戀，傻則是兩情相悅。”如果你想在事業(yè)上取得成功，那么，敞開心扉吧!誠實(shí)做人，認(rèn)真做事，懂得分享，真心地祝福你周圍的人取得成績。當(dāng)你的力量與團(tuán)隊扭成一股繩時，你才會覺得如魚得水。

溫馨提示：

⑴摘自實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓(xùn)課堂經(jīng)典案例。孫老師是中國實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國紅色管理研究院院長、中國紅色管理學(xué)會會長，他根據(jù)多年的管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，將紅色精神與西方管理巧妙結(jié)合，將理論性、實(shí)踐性與趣味性相結(jié)合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。

⑵長期誠尋全國各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面代理孫軍正老師主講的核心課程，以實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)助力本土企業(yè)快速成長。邀請孫軍正老師授課或代理孫老師課程者可直接聯(lián)系他的助理（登陸：“中華講師網(wǎng)”，打開“聯(lián)系方式”即可）