游歷全國，組織和參與的培訓(xùn)中，一方面，看到越來越多的中小企業(yè)開始注重培訓(xùn)，感到由衷的欣喜，另一方面，培訓(xùn)中出現(xiàn)了各種誤差和觀點(diǎn)的碰撞，顯示出培訓(xùn)過程中存在著諸多問題。

　　談培訓(xùn)的基本目的
　　企業(yè)注重培訓(xùn)，首先是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)——在飛速發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展速度和信息環(huán)境有所落后，一般來說，企業(yè)選擇培訓(xùn)有三個(gè)基本目的：
　　1、帶來嶄新的觀念，樹立正確的向?qū)?。企業(yè)在建立和發(fā)展過程中，往往都會(huì)帶有老板性格和形成固有的模式，而老板性格也罷，固有的模式也罷，如果不能適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境，就會(huì)使企業(yè)走諸多彎路甚至南轅北轍。因此，培訓(xùn)首要的是觀念的更新。這點(diǎn)對(duì)企業(yè)中層尤其具有典型意義。這屬于培養(yǎng)為主。
　　2、提升業(yè)務(wù)技能和技巧。在業(yè)務(wù)技能的提高方面，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都是最珍貴的財(cái)富，而一次成功的培訓(xùn)最主要的目的就是提升，把管理、營銷、策略中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)拿來分享，使企業(yè)整體水平得到提升。對(duì)于營銷類企業(yè)這種培訓(xùn)最受歡迎。培養(yǎng)和訓(xùn)練同時(shí)兼顧。
　　3、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。這點(diǎn)特別對(duì)新團(tuán)隊(duì)和剛踏入社會(huì)的人群具有積極意義，我們都知道，現(xiàn)代市場(chǎng)不是個(gè)人英雄的時(shí)代，而是團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的時(shí)代，通過培訓(xùn)消除陌生感，使彼此心靈相通，互相了解、理解和信任，都是培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

　　綜上所述，培訓(xùn)也是企業(yè)系統(tǒng)工程中的一個(gè)環(huán)節(jié)，而不是脫離企業(yè)單獨(dú)存在或超越企業(yè)資源的無厘頭說教。

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