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孫軍正:最響亮的品牌——企業(yè)的文化
2016-01-20 73264

最響亮的品牌——企業(yè)的文化

中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師

集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人

中國執(zhí)行力研究院院長

中國執(zhí)行力十強講師

國務院軍轉(zhuǎn)辦特聘講師

著名實戰(zhàn)派管理咨詢專家

原格蘭仕集團副總裁、TCL集團人力資源總監(jiān)

北大、清華、復旦、人大總裁班特聘教授

富士康、海底撈等知名企業(yè)長年管理顧問

更多關(guān)于孫軍正老師的詳情請登陸中華講師網(wǎng)或查看《中國500強講師排行榜》一書。

歡迎代理由孫軍正老師親自研發(fā)并主講的“執(zhí)行力系列課程”與“中高層系列課程”。

孫軍正老師個人主頁:https://sunjunzheng.jiangshi.org

 


企業(yè)文化怎么和品牌扯的關(guān)系呢?有很多人會認為這是在胡扯,下來讓我們聽聽中國最有影響力的著名講師孫軍正老師的講解:

在幾乎透明的現(xiàn)代市場環(huán)境下,過去的品牌觀念將發(fā)生重大改變。那種以產(chǎn)品為品牌唯一代表,企業(yè)躲在招牌后面數(shù)錢的世道已經(jīng)過去了?,F(xiàn)代消費者將不再把產(chǎn)品消費放在第一位,更看重品牌帶給自己的價值理念和心理感受。消費者不僅重視產(chǎn)品這個品牌載體,更加重視品牌的始作俑者——企業(yè)。人們不僅關(guān)心雞蛋的品質(zhì),更關(guān)心生蛋的雞是什么品種。而最能賦予品牌內(nèi)涵的,無疑是企業(yè)所釋放出來的品牌信息。
現(xiàn)代企業(yè)的硬件設(shè)施,技術(shù)水平,員工素質(zhì),管理方法等往往相差不大,尤其是很多代工品牌(OEM),品牌與非品牌背后的生產(chǎn)幾乎完全一樣。為什么在市場上價格卻差距甚遠?其中品牌的作用是非常明顯的。即使在大眾消費品領(lǐng)域,品牌也主要不是取決于產(chǎn)品,而是取決于背后的企業(yè)文化。何況對許多其他行業(yè),產(chǎn)品本身競爭并不是主要焦點。比如建筑工程,大型設(shè)備和服務,服務行業(yè),高科技項目,大型醫(yī)療器械等等,這些行業(yè)都有一個共同特色,即服務在先,產(chǎn)品在后??蛻粼诜胀瓿芍?,是無法親眼看見產(chǎn)品的,而是首先從企業(yè)的服務認識到企業(yè),從企業(yè)過去的業(yè)績預料未來自己的產(chǎn)品,從企業(yè)管理和文化估計自己可能的利益。也就是說,品牌首先將通過與客戶接觸的服務過程中,向客戶傳遞自己的品牌價值信息。未來的品牌載體重心,將從產(chǎn)品轉(zhuǎn)向服務。在服務中最能有效傳遞品牌價值信息的,只有企業(yè)文化。未來的品牌價值主要通過企業(yè)文化來體現(xiàn)。用一句最明白的話說,企業(yè)文化就是你最響亮的品牌。
孫老師就會問你們了:為什么是企業(yè)文化而不是別的什么呢?因為在信息爆炸廣告泛濫的年代,不說廣大中小企業(yè)沒錢投巨資做廣告,就是大型企業(yè)的廣告也經(jīng)常打水漂。而企業(yè)文化通過生動的故事和人物,借助互動的口碑傳播方式,向客戶傳遞理念,情感,價值觀等信息。這種傳遞內(nèi)容和傳遞方式,是現(xiàn)代社會最具穿透力的,也是最能撥動消費者心弦,引發(fā)心理共鳴的最佳內(nèi)容和方式。這種感染力和穿透力,不是策劃大師瞎編亂造幾個故事就可以做到的。唯有發(fā)自企業(yè)真誠內(nèi)心的企業(yè)文化,才能做到這一點。


孫老師又會問你們了:那為什么很多企業(yè)的企業(yè)文化,都沒有起到這種品牌效應呢?這正說明了一個問題。很多企業(yè)的企業(yè)文化,本來也不是發(fā)自企業(yè)自己真誠的內(nèi)心,而是出自所謂專家大師的編造。很多企業(yè)文化的理念、價值觀、愿景、使命、精神、口號、準則等等,假大空泛虛無縹緲,與客戶的心理相距甚遠。整個企業(yè)文化體系,也與品牌價值塑造完全脫離甚至背離。企業(yè)文化不是圍繞品牌價值來建設(shè),不是把客戶價值放在第一位,片面強調(diào)了企業(yè)自己的價值,或者過于拔高了品牌價值。于是這樣的企業(yè)文化,就無法與主要客戶的內(nèi)心產(chǎn)生共鳴,成了與品牌毫不相干的東西。這就是過去企業(yè)文化建設(shè)的最大謬誤和失敗。
通過企業(yè)文化建設(shè)來塑造品牌,把企業(yè)文化打造成自己最響亮的品牌,將成為未來品牌塑造的主要途徑,甚至是唯一的途徑。不僅廣大中小企業(yè)是這樣,大型企業(yè)也必將遲早選擇這條道路。未來的品牌定位,就是企業(yè)文化的定位。未來的品牌形象,就是企業(yè)文化形象。未來的品牌價值,就是企業(yè)文化的核心價值。未來的品牌內(nèi)涵,就是企業(yè)文化所包含的理念,價值,情感,精神,愿景,使命等內(nèi)容。未來的品牌資產(chǎn),就是企業(yè)文化的影響力度和影響范圍。未來的品牌傳播,就是企業(yè)文化的內(nèi)外傳播。未來的品牌響亮程度,將與企業(yè)文化的響亮程度成正比。過去的經(jīng)典品牌理論和技巧,在現(xiàn)代市場條件下都有些過時了?,F(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)一些好的品牌,沒有LOGO,沒有廣告,沒有策劃,沒有傳播,沒有體系,沒有明星,沒有包裝,沒有口號,所有這些經(jīng)典品牌必備的元素,都退居非常次要的地位。而這些品牌卻借助企業(yè)文化,通過良好的服務載體,成功地向外傳播了品牌價值信息。如果想知道他們是怎么做到的,那就來聽聽中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師的專題講解吧,你定會有意想不到的收獲!

集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師課程目錄:

一、孫軍正老師之《總裁班系列課程》:

課程1:成功突破(課時1-3天)

課程2:人才突破(課時1-3天)

課程3:文化突破(課時1-3天)

課程4:運營突破(課時1-3天)

課程5:戰(zhàn)略突破(課時1-3天)

二、孫軍正老師之《中高層系列課程》:

課程1:卓越領(lǐng)導力(課時1-3天)

課程2:打造高績效團隊(課時1-3天)

課程3:跟毛澤東學領(lǐng)導(課時1-3天)

課程4:教練型上司(課時1-3天)

課程5:解放軍管理模式(課時1-3天)

課程6:企業(yè)培訓培訓(TTT)(課時1-3天)

課程7:有效授權(quán)(課時1-3天)

課程8:績效模式(課時1-3天)

課程9:標與計劃管理(課時1-3天)

課程10:有效激勵員工(課時1-3天)

課程11:中層落地力(課時1-3天)

課程12:打造中堅力量(課時1-3天)

課程13:高效能人士的七個習慣(課時1-3天)

課程14:溝通技巧(課時1-3天)

課程15:管理者角色定位及認知(課時1-3天)

課程16:時間管理(課時1-3天)

課程17:贏在中層(課時1-3天)

課程18:中層八大核心管理技能(課時1-3天)

課程19:中層五步工作法(課時1-3天)

課程20:中層心態(tài)修煉(課時1-3天)

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