孫軍正帶企業(yè)領袖訓練

7月16日14點40分左右，在現(xiàn)場來賓熱烈的掌聲中，孫軍正教授登上舞臺，講座正式開始，掀起整個活動的高潮。隨著講座漸入佳境，現(xiàn)場來賓氣氛迅速升溫，迎來掌聲陣陣雷鳴。

在近2個小時的講座中，孫老師自始至終激情澎湃的講解、幽默風趣的語言、深入淺出的觀點，贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲和熱情的支持。在活動臨近尾聲的時候，主辦方還在現(xiàn)場抽取10位幸運觀眾與孫老師教授合影，并獲得了其親筆簽名的書籍。當天的活動在圓滿的氣氛中落下帷幕。在交流中將孫老師主要觀點分享如下：

孫老師談到，領導力有別于管理能力，那些取得最佳商業(yè)績效的企業(yè)均擁有能持守某種價值觀的領導者。在一個相對健康的市場環(huán)境中，以價值觀為根基的領導力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保險栓。

今天的企業(yè)領導者，真正面臨的并非技能或技術上的挑戰(zhàn)，而是員工或者與員工有關的生產(chǎn)力的挑戰(zhàn)，如果這個挑戰(zhàn)不能解決，領導者和員工就是雙輸?shù)木置?。很多領導者，還沒有從心靈深處真正意識到，員工是決定企業(yè)成敗的關鍵。這也是我提出價值領導力的初衷所在。

員工決定企業(yè)成敗

價值領導力把人放在首位，以人為本。因為，員工的投入程度、員工對企業(yè)領導的信任度，其實在某種程度上已經(jīng)決定了一個企業(yè)可否成功。生活中的方方面面都要依靠信任，企業(yè)的領導者同樣需要付出努力以獲得員工的信任和忠誠。獲得員工信任的領導者，才能造就一批高效率的員工。

只有當領導者真正把員工當作最寶貴的財富，企業(yè)才能實現(xiàn)基業(yè)長青。而只有領導者能夠為員工提供發(fā)揮他們技能的空間，給他們提供很好的發(fā)展方向，給他們提供創(chuàng)新的機會，員工才有可能成為企業(yè)的寶貴財富。而且，領導者要真正激勵每位員工產(chǎn)生成就感，使他們變得更高效。

領導者如果想在企業(yè)內(nèi)部建立和諧互信關系，應該邁出第一步，那就是塑造正確的價值觀。針對美國企業(yè)的有關調(diào)查表明，那些按照道德、價值觀去經(jīng)營的企業(yè)，收益要比其他企業(yè)高出40%。領導層在領導企業(yè)發(fā)展的過程中，如果能帶動員工發(fā)生價值觀上的變化，客戶的好評率會上升86%，生產(chǎn)效率也會隨之提升，員工的流失率大大降低。

據(jù)了解，7月31日至8月1日，孫老師將應邀赴天津講授“中層卓越執(zhí)行”課程。今年上半年以來，孫老師已連續(xù)赴河南，湖北，北京，河南，山東，山西，四川，湖南等十余省市為30余家企業(yè)講授執(zhí)行力系列課程，受到了學員的一致好評！全國各地機構(gòu)紛紛要求代理孫老師親自研發(fā)的執(zhí)行力系列課程。

作為孫老師助教，本人有幸親臨現(xiàn)場，真正體會到孫老師自始至終激情澎湃的講解、幽默風趣的語言的風格。

集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師課程目錄：

一、孫老師高層執(zhí)行力系列課程

課程1、執(zhí)行突破

課程2、團隊執(zhí)行力

課程3、絕對執(zhí)行

課程4、卓越執(zhí)行官

課程5、中高層執(zhí)行力特訓營

課程6、像軍隊一樣去落實

二、孫老師中層執(zhí)行力系列課程

課程1、卓越執(zhí)行力

課程2、經(jīng)理人高效執(zhí)行力

課程3、中層五步工作法

課程4、解放軍執(zhí)行模式

課程5、像軍人一樣完成任務

課程6、打造高績效團隊

課程7、目標與計劃管理

課程8、績效模式

課程9、有效激勵員工

課程10、卓越領導力

課程11、時間管理

課程12、溝通技巧

三、孫老師員工執(zhí)行力系列課程

課程1、西點執(zhí)行力特訓營

課程2、日事日清工作法

課程3、高效能人士的職業(yè)化修煉