執(zhí)行力是可以訓(xùn)練出來的

近期，在北京海淀區(qū)，我很榮幸參加了著名集團執(zhí)行系統(tǒng)（6P）創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師主講的執(zhí)行力課程，在現(xiàn)場，我看到來自全國近500名的企業(yè)老總，總經(jīng)理，高層管理人員等爭相與孫老師探討問題。作為海爾，華為，富士康，星巴克等常年嘉賓講師，對執(zhí)行力這一塊有著自己獨特的簡介，他獨創(chuàng)的集團執(zhí)行系統(tǒng)（6P）深受廣大企業(yè)歡迎。之前讀過孫老師的幾本著作如《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》《解放軍執(zhí)行力》《總裁戰(zhàn)略智慧》等，這次終于有機會一睹孫老師的風(fēng)采。

孫老師強調(diào)全程訓(xùn)練，現(xiàn)場改變才是硬道理！他的課程訓(xùn)練重點用到的18般執(zhí)行力兵器：

1、個人戰(zhàn)略訓(xùn)練；2、周計劃周結(jié)果訓(xùn)練；3、日計劃日結(jié)果訓(xùn)練；4、YCYA訓(xùn)練；5、質(zhì)詢訓(xùn)練；6、客戶價值訓(xùn)練；7、頭腦風(fēng)暴訓(xùn)練；8、SWOT訓(xùn)練；9、KPI訓(xùn)練；10、BSC訓(xùn)練；11、MBO訓(xùn)練；12、PDCA訓(xùn)練；13、AAR訓(xùn)練；14、流程優(yōu)化訓(xùn)練；15、5w1h訓(xùn)練；16、結(jié)果導(dǎo)向訓(xùn)練；17、責(zé)任感訓(xùn)練；18、崗位職責(zé)編寫訓(xùn)練。

總的來說這次聽課學(xué)到了很多新東西，讓我受益匪淺！現(xiàn)分享孫老師所講精彩內(nèi)容：

著名成功學(xué)家拿破侖·希爾曾經(jīng)說過：“主動執(zhí)行是一種極為難得的美德，它能驅(qū)使一個人在不被吩咐應(yīng)該去做什么事之前，就能主動地去做應(yīng)該做的事?！彼€說：“這個世界愿對一件事情給予大獎，包括金錢與名譽，那就是主動執(zhí)行?！?br />
　　在公司里，那些不論老板是否安排工作，自己主動去找事干的員工；那些交給任務(wù)、遇到困難后不會提出“怎么辦”的員工；那些主動請纓、排除萬難、為公司創(chuàng)造利潤的員工，都是優(yōu)秀的。他們與那些抱有馬馬虎虎、漠不關(guān)心的工作態(tài)度，除非在公司的規(guī)章制度壓迫下才能把事情辦成的被動者相比，確實有著天壤之別。現(xiàn)代公司里，老板迫切需要的是那些主動執(zhí)行者。

　　幾乎所有的老板，都需要那些主動尋找任務(wù)、主動完成任務(wù)、主動創(chuàng)造財富的員工。所謂的主動，指的就是隨時準(zhǔn)備把握機會，展現(xiàn)超乎他們要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時不惜打破成規(guī)”的魄力、智慧和判斷力。那些工作時主動性差的員工，常常是墨守成規(guī)、避免犯錯；凡事小心翼翼，只求不違反公司規(guī)章制度，老板沒交待、沒讓做的事，便事不關(guān)己，高高掛起；而工作時主動性強的員工，則勇于承擔(dān)責(zé)任，有獨立思考的能力，敢于創(chuàng)新，完美地完成任務(wù)。

　　主動執(zhí)行，去做老板沒有交待的事的員工，是具有主動性的員工。如果只有在老板注意時才有好的表現(xiàn)，那么你永遠(yuǎn)無法達(dá)到成功的頂峰。最嚴(yán)格的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自動自發(fā)的，而不是由別人要求的。如果你對自己的期望比老板對你的期望還要高，那么你就無需擔(dān)心會失去工作。同樣，如果你能達(dá)到自己設(shè)定的最高標(biāo)準(zhǔn)，那么加薪晉職也將指日可待。如果你想加入優(yōu)秀員工的行列，就必須永遠(yuǎn)保持主動率先的精神，即使面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作，你也要滿懷熱情地去完成它。

　　當(dāng)你養(yǎng)成凡事主動執(zhí)行的習(xí)慣時，你就有可能從普通員工中脫穎而出，從而受到老板的青睞。

　　瑪麗亞在紐約一家大型建筑公司任預(yù)算員，常常要跑工地，看現(xiàn)場，還要為不同的老板修改工程預(yù)算方案，工作非常辛苦，報酬也不高，但她仍主動地去做，毫無怨言。

　　雖然她是預(yù)算部惟一一名女性，但她從不因此喊冤叫屈，逃避強體力的工作。該爬樓梯時就爬，該到工地上去查看就毫不遲疑地前往，該去地下車庫也是二話不說。她從不感到委屈，反而非常熱愛自己的工作。

　　一天，老板安排她為一名客戶做一個預(yù)算方案，時間只有2天。這是一件原本難以做好的事情。

　　接到任務(wù)后，瑪麗亞就立即開始工作。2天時間里，她跑建材市場，調(diào)查各種原材料的價格，又四處查詢資料，虛心向前輩或同事請教。

　　2天后，瑪麗亞就把一份完美的預(yù)算方案交給了老板，她也因此得到了老板的肯定。因做事積極主動、工作認(rèn)真，現(xiàn)在瑪麗亞已經(jīng)成為公司預(yù)算部門的主管。老板不但提升了她，還將她的薪水翻了2倍。

　　后來，老板告訴她：“我知道給你的時間很緊，但我們必須盡快把預(yù)算方案做出來。如果當(dāng)初你不主動去完成這項工作，我也許會把你辭掉。你表現(xiàn)得非常出色，我最欣賞你這種工作認(rèn)真、積極主動的人！”

　　遺憾的是，在公司里，竟然有許多人根本不知道被老板重用是建立在主動執(zhí)行、自動自發(fā)完成工作的基礎(chǔ)上的。要知道，如果你不積極主動、盡職盡責(zé)地完成你的工作，你在老板心里永遠(yuǎn)不會占有一席之地。

　　成功的機會往往隱藏在你主動執(zhí)行的每一項工作中，誰要是忽視了這一點，誰就永遠(yuǎn)與“優(yōu)秀”無緣。

據(jù)了解，上個月集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師應(yīng)邀先后赴河南、山東、北京、天津、重慶等地授課，其實戰(zhàn)型、咨詢式培訓(xùn)風(fēng)格受到了客戶與學(xué)員的熱烈歡迎與高度評價！最新情況表明：8月份孫軍正老師還要受邀赴濟南、云南、河北、山西等地講授執(zhí)行力系列課程。

孫軍正老師簡介：

中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師

集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人

中國執(zhí)行力研究院院長

國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦特聘著名講師

實戰(zhàn)派管理咨詢專家

原格蘭仕集團副總裁、TCL集團人力資源總監(jiān)

北大、清華、復(fù)旦、人大總裁班特聘教授

富士康、海底撈等知名企業(yè)長年管理顧問

更多關(guān)于孫軍正老師的詳情請登陸中華講師網(wǎng)或查看《中國500強講師排行榜》一書。

集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師課程目錄：

一、孫老師高層執(zhí)行力系列課程

課程1、執(zhí)行突破

課程2、團隊執(zhí)行力

課程3、絕對執(zhí)行

課程4、卓越執(zhí)行官

課程5、中高層執(zhí)行力特訓(xùn)營

課程6、像軍隊一樣去落實

二、孫老師中層執(zhí)行力系列課程

課程1、卓越執(zhí)行力

課程2、經(jīng)理人高效執(zhí)行力

課程3、中層五步工作法

課程4、解放軍執(zhí)行模式

課程5、像軍人一樣完成任務(wù)

課程6、打造高績效團隊

課程7、目標(biāo)與計劃管理

課程8、績效模式

課程9、有效激勵員工

課程10、卓越領(lǐng)導(dǎo)力

課程11、時間管理

課程12、溝通技巧

三、孫老師員工執(zhí)行力系列課程

課程1、西點執(zhí)行力特訓(xùn)營

課程2、日事日清工作法

課程3、高效能人士的職業(yè)化修煉

歡迎代理由孫軍正老師親自研發(fā)并主講的“執(zhí)行力系列課程”與“中高層系列課程”。