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孫軍正:《做一名會管事善理人的優(yōu)秀班組長》培訓(xùn)結(jié)束
2016-01-20 57593

《做一名會管事善理人的優(yōu)秀班組長》培訓(xùn)結(jié)束

 

2014年10月9日,中國執(zhí)行力研究院院長、中國執(zhí)行力十強講師孫軍正博士應(yīng)廣東電網(wǎng)清遠連南供電局的邀請,為該局30位班組長培訓(xùn)了《做一名會管事善理人的優(yōu)秀班組長》課程,培訓(xùn)達到了預(yù)期效果,獲得了客戶與學(xué)員極高的評價。

培訓(xùn)前,孫老師專門做了課前調(diào)研,發(fā)現(xiàn)學(xué)員在工作中常遇到的管理難題包括:班員對分配的工作不服,找各種理由搪塞推拖工作;班組內(nèi)部溝通不到位,導(dǎo)致產(chǎn)生一些不必要的矛盾與沖突;部分員工不聽從統(tǒng)一工作指揮,喜歡擅自行動;有些班員年齡較大,或者是資深老員工,憑借著自身工作經(jīng)驗豐富,不服從年輕班組長的管理等。

學(xué)員想通過這次培訓(xùn)解決的問題是:如何帶動員工工作的積極性;如何有效進行與員工間的溝通;員工存在消極心理時,如何鼓勵;員工所做工作項目發(fā)生錯誤但又自認(rèn)為沒錯的情況下,如何委婉指正;如何做到獎懲分明等。

緊密結(jié)合客戶企業(yè)與學(xué)員的實際需求,在1天的培訓(xùn)時間里,孫軍正老師為大家講授了以下核心內(nèi)容:班組長的職責(zé),目標(biāo)管理,員工管理,信息溝通與協(xié)調(diào),自我成長和提升等。

孫軍正老師通過講授、現(xiàn)場訓(xùn)練、典型案例分析、學(xué)員互動研討、激勵、游戲、引導(dǎo)、分享、疑難問題解答等多種多樣的培訓(xùn)形式,使培訓(xùn)具有深刻、震撼、激情、實戰(zhàn)的風(fēng)格,游戲貫穿其間,深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻;復(fù)雜的難題溶解于簡單的故事。寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗、參與、互動的教學(xué)方式,讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué)。非常簡單,快速有效,容易做得到。因能達到“現(xiàn)場學(xué)習(xí),現(xiàn)場訓(xùn)練,現(xiàn)場結(jié)果”的效果。培訓(xùn)滿意度在98%以上。

《做一名會管事善理人的優(yōu)秀班組長》是孫軍正老師親自研發(fā)并主講的品牌課程之一,課程中的原理、方法與工具已在本土2800多家企業(yè)得到實施和應(yīng)用,取得了驚人的效果。核心內(nèi)容已收錄孫老師所著的管理叢書《總裁戰(zhàn)略智慧》《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》《解放軍執(zhí)行力》等,在商界與社會上產(chǎn)生了極大的反響。

培訓(xùn)結(jié)束時,孫軍正老師還布置了課后作業(yè),以便使學(xué)員所學(xué)方法與工具及時落地,他將跟進檢查輔導(dǎo)。

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