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孫軍正:專訪銀行講師孫軍正
2016-01-20 54381

企業(yè)有了正確的方針,員工才會按照正確的路線前進。

——總裁智慧箴言

打造狼性團隊就是要從狼的身上學習企業(yè)管理方面的相關知識,這對總裁將是一個很好的借鑒,對于打造一個強執(zhí)行力的團隊也是十分必要的。過去我們常常存在“狼心狗肺”和“狼子野心”等說法,其實這是對狼的不了解,其實狼的身上有許多值得我們學習的性格。第一揚長避短:其實也想當獸王,當它深知自己不是老虎,于是轉做草原霸主,且他們在捕獵的時候,不大目標決不罷休,作為企業(yè)總裁也應當揚長避短,懂得關注;第二齊心協(xié)力:狼在戰(zhàn)斗中具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神,為了達到共同的目標,他們可以犧牲自我而達到團隊的利益;第三法不容情:狼是群居動物,且是動物中最有紀律和秩序的族群,當頭確定,其他都會嚴格服從頭狼的指揮和分配;第四臥薪嘗膽:為了獲得最終的勝利和更長遠的利益,寧可選擇長期的等待也不輕易出動。

可見,當今世界是一個弱肉強食、適者生存、強者戰(zhàn)勝弱者的時代,只有遵從正確方針,不斷強化和提升團隊的執(zhí)行力,用文化和機制進化團隊,優(yōu)化團隊優(yōu)勝略汰,狼性十足,才能促使企業(yè)和團隊在進化中更加強大,更加的堅不可摧。

1.黑白分明。

在現代企業(yè)管理中,總裁常常會遇到這樣的事情:企業(yè)領導在給下屬分配任務時,下屬們不理解任務的內涵,以致于最后任務完成時才發(fā)現原來做錯了事情;還有些員工由于對事情的看法和標準不一樣,所以在執(zhí)行的過程中有分歧,以致于互相之間不能通力合作,為執(zhí)行帶來困難。對此,一些黑白不分的總裁就會失去理智,在會議中大罵一通。然而,這樣粗暴的做法并不能解決問題。遇到類似情況,最重要的是黑白分明,保持清醒的頭腦,冷靜分析問題的根本,先找原因再解決問題。

2.敬畏客戶。

一位年輕的新培訓師小高曾經給客戶做過一次培訓講座,但在講座中,由于小高培訓之前準備工作的不足和經驗的欠缺,漏掉了一塊重要的內容沒有講,受到了客戶相當不滿的批評。實際上,如果總裁組建出一個項目團隊,為新培訓師在上崗前做出具體的指導,提出必要的意見,相信小高就不會在職業(yè)生涯的初始階段犯錯。說到底,是因為企業(yè)總裁沒有把客戶當一回事,所以相應的對策就不夠完善、全面,下屬才會出錯。

3.行動就是硬道理

我們常說“心態(tài)決定行動,行動決定結果”。如果有了想法和計劃,那么就是成功了一半,而要想獲得最終的成功,另一半就是去做。擁有向往結果的心態(tài)是成功的第一步,接下來重要的就是去執(zhí)行、去行動。就像我們餓了要吃飯一樣,只有做好了食物,才能將其最終吃到肚子里,如果只有做飯的想法,卻不去付諸實踐,那么即使再優(yōu)秀的廚師也要被活活死。

因此,要想獲得結果,首先總裁要率領員工行動起來,堅決按照既定方針和計劃執(zhí)行任務。

很多企業(yè)員工在執(zhí)行過程中遇到問題,往往都是由于缺乏一個統(tǒng)一的執(zhí)行標準,一旦確立了這個標準,他們在執(zhí)行過程中就能有依據和參考,也就能避免問題的產生。所以,執(zhí)行標準的確立,對總裁而言是一件非常重要的事情。另外,在確定執(zhí)行標準時,一定要明確,不能模糊,如果標準都是模糊不清的,那么員工們最后執(zhí)行的結果也不會是清晰的。

銀行執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人孫軍正

【孫軍正老師簡介】:

孫軍正,博士,國家注冊企業(yè)咨詢顧問師/企業(yè)培訓

銀行執(zhí)行系統(tǒng)(6P)創(chuàng)始人(見著作《領導執(zhí)行智慧》)

國務院軍轉辦特聘講師(2012年)

中國執(zhí)行力十強講師(2013年由中華講師協(xié)會、中華講師網評選)

深圳市十大優(yōu)秀培訓師(2003年由深圳市企業(yè)聯(lián)合會咨詢業(yè)分會《深圳商報》社聯(lián)合評選)

慧澤宇銀行學院院長

中國銀行執(zhí)行力研究院院長

深圳慧澤宇企業(yè)管理顧問有限公司董事長、總裁

最受銀行業(yè)推崇的人力資源管理專家

著名實戰(zhàn)派管理咨詢專家

北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學、中山大學、上海交大等多所高校特聘教授

中國銀行、招行等多家銀行常年管理顧問

國內30多家咨詢公司/培訓機構高級顧問/特聘培訓

因為專注,所以專業(yè),20年來孫老師一直致力于銀行執(zhí)行力的研究與應用,在如何構建銀行執(zhí)行系統(tǒng)及提升員工執(zhí)行力方面有很深的造詣和豐碩的成果,從戰(zhàn)略、流程、制度到獎懲;能夠做到實戰(zhàn)、實用、實效,為銀行提供內訓、診斷、顧問一站式的咨詢與培訓服務。

他首創(chuàng)的銀行執(zhí)行系統(tǒng)(6P)已成功導入多家銀行。他的培訓具有深刻、震撼、激情、實戰(zhàn)的風格,因能達到“現場學習,現場訓練,現場結果”的效果。培訓滿意度在98%以上。

【孫軍正老師出版的著作】:

1﹒《總裁戰(zhàn)略智慧》,中國財政經濟出版社,2013

2﹒《總裁領導智慧》,中國財政經濟出版社,2014

3﹒《領導執(zhí)行智慧》,中國財政經濟出版社,2014

4﹒《文化與人才突破》,中國財富出版社,2014

5﹒《戰(zhàn)略與運營突破》,中國財富出版社,2014

6﹒《要么有系統(tǒng),要么被淘汰》,中國財富出版社,2014

7﹒《解放軍執(zhí)行力》,,中國工商聯(lián)合出版社,2013

8﹒《解放軍精神》,中國工商聯(lián)合出版社,2012

9﹒《管理就學解放軍》,中國工商聯(lián)合出版社,2012

10﹒《高效能人士的執(zhí)行8法則》,中國工商聯(lián)合出版社,2013

11﹒《做最棒的執(zhí)行者》,中國工商聯(lián)合出版社,2011

12﹒《高效執(zhí)行沒有借口》,中國工商聯(lián)合出版社,2014

13﹒《卓越員工高效工作法》,中國工商聯(lián)合出版社,2013

14﹒《你能為公司帶來什么》,中國工商聯(lián)合出版社,2010

15﹒《做不抱怨的員工》,中國工商聯(lián)合出版社,2011

16﹒《做懂得感恩的員工》,中國工商聯(lián)合出版社,2011

17﹒《做雷鋒式的好員工》,中國工商聯(lián)合出版社,2013

【服務過的部分單位】:

廣東農行、湖南農行、工商銀行、中國銀行業(yè)協(xié)會、鄭州工商銀行、北京盛京銀行、中國郵政儲蓄銀行新疆省分行、四川宜賓商業(yè)銀行、中國郵政儲蓄銀行安徽省分行、中國銀行山東省分行、中國銀行青海省分行、中國工商銀行青海分行、中國建設銀行寧夏分行、中國建設銀行新疆分行、中國建設銀行西藏分行、中國銀行陜西分行、重慶建行、甘肅省信用聯(lián)社酒泉聯(lián)社、東莞招商銀行、蘭州銀行總部、上海浦發(fā)銀行、交通銀行甘肅省分行、中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行、杭州工行、杭州西南證券、國家開發(fā)銀行甘肅省分行、廣州郵政客戶服務中心、濟南齊魯證券、秦皇島商業(yè)銀行、深圳發(fā)展銀行、浦發(fā)銀行鄭州分行、中國銀行臨夏分行、甘肅電力公司、青海省發(fā)電公司、中國平安保險公司、CA財商培訓集團、浙江東寶集團公司等百余家金融企業(yè)和集團公司。

【深度了解孫軍正老師】:


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孫老師常駐地:深圳

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