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孫軍正:專訪銀行講師孫軍正
2016-01-20 54021

做企業(yè)與賺錢有什么不一樣

企業(yè)是需要賺錢的,而企業(yè)不能夠僅僅只是賺錢而已。做好一家企業(yè)需要從樹立企業(yè)形象,以及企業(yè)文化開始,一步一步的把公司打造成尊重個人發(fā)展,真誠服務(wù)顧客,追求卓越品質(zhì)的優(yōu)秀企業(yè)。簡單的說,做企業(yè)是在做企業(yè)文化,把企業(yè)的每一個員工都團(tuán)結(jié)在企業(yè)文化里。而賺錢只是企業(yè)的一個功能,就算不是企業(yè)也可以賺錢。

那么做企業(yè)與賺錢之間究竟有什么不一樣呢?我們現(xiàn)在開始具體的分析:

(1)做企業(yè)就是在做承諾

企業(yè)必須對客戶和員工做出一定程度的承諾,不敢做出承諾的企業(yè),一方面是沒有實力,不敢承諾,另一方面是沒有信譽,即便是承諾了也不會有人相信。無論是哪一個方面,都是企業(yè)非常大的發(fā)展障礙。因此做企業(yè)就是在做承諾,而賺錢不需要任何承諾。

(2)做企業(yè)就是在做客戶

對于企業(yè)來說,客戶就是衣食父母。任何一家不重視客戶的企業(yè),都會受到市場非常嚴(yán)厲的懲罰。明確企業(yè)的客戶群體,發(fā)展可能的客戶群體,正是做企業(yè)最關(guān)鍵的一步。無論企業(yè)出于任何原因,都必須竭盡全力為客戶服務(wù),讓客戶滿意,因為客戶就是企業(yè)的上帝。而單純的賺錢不需要為客戶服務(wù),只需要客戶付賬。

(3)做企業(yè)就是在做員工

企業(yè)要讓員工看到前途,一家可以給員工一個好前途的企業(yè),才能夠留住人才,培養(yǎng)出屬于企業(yè)的核心骨干員工。企業(yè)最需要的是員工的忠誠,而員工最需要的是企業(yè)給予自身最好的發(fā)展機(jī)遇。因此,做企業(yè)就是在給員工創(chuàng)造一個未來,并且用企業(yè)的能力留住最優(yōu)秀的員工。而賺錢不需要留住任何員工,只要簡單的勞力就可以了。

(4)做企業(yè)就是在做平臺

企業(yè)需要一個發(fā)展的平臺,企業(yè)更需要成為員工發(fā)展的平臺,因此做企業(yè)就是要把企業(yè)做成一個平臺。平臺越大發(fā)展越好,員工在企業(yè)中的未來就越好,企業(yè)也會更好的發(fā)展。這是一個良性循環(huán)模式。而賺錢不需要任何平臺,只需要錢貨兩清就可以了。

如果我們把做企業(yè)和賺錢兩者互換一下,我們就會發(fā)現(xiàn),好企業(yè)一定是賺錢的,但是只會賺錢的企業(yè),絕對不能夠被稱為好企業(yè)。美國沃爾瑪百貨有限公司的創(chuàng)始人山姆·沃爾頓就是一個懂得如何做企業(yè)的人,2002年11月29日,沃爾瑪公司的日銷售額突破了14個億。

山姆·沃爾頓接下來強(qiáng)調(diào)了這是只有沃爾瑪能夠做到的事情,他說:“我想世界上任何零售商都做不到我向你們提出的建議,這其實很簡單,也并不花費什么,但我相信它能夠創(chuàng)造奇跡,對我們的顧客絕對是一種奇跡,而且我們的銷售額會直線上升?!?/p>

當(dāng)看到有的員工很為難的樣子,山姆·沃爾頓鼓勵他們說:“我知道你們中有人是因為天生害羞,有人是因為不愿意打擾他人,但如果你們照我的話去做,我肯定它一定能夠幫助你成為一個領(lǐng)導(dǎo)者?!?/p>

從沃爾瑪公司的案例中,我們能夠很清晰的看到,究竟做企業(yè)和賺錢有哪些不一樣的地方。

——摘自孫老師著作《戰(zhàn)略與運營突破》

【孫軍正老師簡介】:

孫軍正,博士,國家注冊企業(yè)咨詢顧問師/企業(yè)培訓(xùn)

銀行執(zhí)行系統(tǒng)(6P)創(chuàng)始人(見著作《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》)

國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦特聘講師(2012年)

中國執(zhí)行力十強(qiáng)講師(2013年由中華講師協(xié)會、中華講師網(wǎng)評選)

深圳市十大優(yōu)秀培訓(xùn)師(2003年由深圳市企業(yè)聯(lián)合會咨詢業(yè)分會《深圳商報》社聯(lián)合評選)

慧澤宇銀行學(xué)院院長

中國銀行執(zhí)行力研究院院長

深圳慧澤宇企業(yè)管理顧問有限公司董事長、總裁

最受銀行業(yè)推崇的人力資源管理專家

著名實戰(zhàn)派管理咨詢專家

北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、上海交大等多所高校特聘教授

中國銀行、招行等多家銀行常年管理顧問

國內(nèi)30多家咨詢公司/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級顧問/特聘培訓(xùn)

因為專注,所有專業(yè),20年來孫老師一直致力于銀行執(zhí)行力的研究與應(yīng)用,在如何

構(gòu)建銀行執(zhí)行系統(tǒng)及提升員工執(zhí)行力方面有很深的造詣和豐碩的成果,從戰(zhàn)略、流程、

制度到獎懲;能夠做到實戰(zhàn)、實用、實效,為銀行提供內(nèi)訓(xùn)、診斷、顧問一站式的咨詢

培訓(xùn)服務(wù)。他首創(chuàng)的銀行執(zhí)行系統(tǒng)(6P)已成功導(dǎo)入多家銀行。他的培訓(xùn)具有深刻、

震撼、激情、實戰(zhàn)的風(fēng)格,因能達(dá)到“現(xiàn)場學(xué)習(xí),現(xiàn)場訓(xùn)練,現(xiàn)場結(jié)果”的效果。培訓(xùn)

滿意度在98%以上。

【孫軍正老師出版的著作】:

1﹒《總裁戰(zhàn)略智慧》,中國財政經(jīng)濟(jì)出版社,2013

2﹒《總裁領(lǐng)導(dǎo)智慧》,中國財政經(jīng)濟(jì)出版社,2014

3﹒《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》,中國財政經(jīng)濟(jì)出版社,2014

4﹒《文化與人才突破》,中國財富出版社,2014

5﹒《戰(zhàn)略與運營突破》,中國財富出版社,2014

6﹒《要么有系統(tǒng),要么被淘汰》,中國財富出版社,2014

7﹒《解放軍執(zhí)行力》,,中國工商聯(lián)合出版社,2013

8﹒《解放軍精神》,中國工商聯(lián)合出版社,2012

9﹒《管理就學(xué)解放軍》,中國工商聯(lián)合出版社,2012

10﹒《高效能人士的執(zhí)行8法則》,中國工商聯(lián)合出版社,2013

11﹒《做最棒的執(zhí)行者》,中國工商聯(lián)合出版社,2011

12﹒《高效執(zhí)行沒有借口》,中國工商聯(lián)合出版社,2014

13﹒《卓越員工高效工作法》,中國工商聯(lián)合出版社,2013

14﹒《你能為公司帶來什么》,中國工商聯(lián)合出版社,2010

15﹒《做不抱怨的員工》,中國工商聯(lián)合出版社,2011

16﹒《做懂得感恩的員工》,中國工商聯(lián)合出版社,2011

17﹒《做雷鋒式的好員工》,中國工商聯(lián)合出版社,2013

【銀行高層課程】:

《銀行執(zhí)行突破培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-5天)

《銀行執(zhí)行模式培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行絕對執(zhí)行培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行卓越執(zhí)行官培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《中高層執(zhí)行力特訓(xùn)營培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《跟毛澤東學(xué)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行人才管理培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行業(yè)流程再造、績效薪酬管理及人力資源開發(fā)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行人力資源管理變革的工具和方法培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行人力資源管理變革的工具和方法培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行贏在管理實戰(zhàn)版》(1-3天)

【銀行中層課程】:

《銀行打造高績效團(tuán)隊實戰(zhàn)版》(1-3天)

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《銀行卓越執(zhí)行力培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

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《銀行中層的12個執(zhí)行習(xí)慣培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行中層卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

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《銀行中層八大核心管理技能實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行從規(guī)劃到落地實戰(zhàn)版》(1-3天)

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《銀行狼性執(zhí)行力實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行中層管理技能培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(5-10天)

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《團(tuán)結(jié)就是力量培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

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《亮劍精神培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《你能為銀行帶來什么培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《做最好的銀行柜員培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

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