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孫軍正:【新進(jìn)員工】服務(wù)意識與心態(tài)課程介紹
2017-06-02 2773
對象
銀行新員工、一線服務(wù)人員
目的
樹立正確的服務(wù)意識和服務(wù)心態(tài),以積極的心態(tài)面對服務(wù)工作中的挑戰(zhàn)。塑造一線人員誠信和可靠的職業(yè)形象。
內(nèi)容

模塊1:客戶服務(wù)的重要性,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、實質(zhì)和意義

21世紀(jì)商家競爭的核心是什么?

為什么要談“顧客滿意”?

優(yōu)質(zhì)服務(wù)將為企業(yè)帶來什么?

為什么追求顧客滿意百分百?


模塊2:如何看待客戶的抱怨與批評,如何建立積極的服務(wù)心態(tài)

(一)打造積極的職業(yè)化服務(wù)心態(tài)

1、優(yōu)秀客服人員素質(zhì)模型

2、我們與職業(yè)有多遠(yuǎn)?

3、你是胡蘿卜、雞蛋還是咖啡豆?

4、臺灣IBM高級官員談成功的秘訣

(二)如何看待客戶的抱怨與批評

1、學(xué)會做顧客情緒的『拆彈專家』――面對顧客的抱怨與批評,營業(yè)前臺積極的思維方式和應(yīng)具備的積極心態(tài)。

2、郵差弗雷德精神—在客戶的驚喜中找到自己富有的人生


模塊3:如何樹立服務(wù)人員責(zé)任心,塑造誠信和可靠職業(yè)形象

(一)定位

1、『客我關(guān)系』的定位――你們VS 我們

2、『服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行』的定位――做了VS做好

3、『服務(wù)內(nèi)容』的定位――物的層面VS人的層面

4、『溝通模式』定位――尊重事實VS尊重情感

5、『成功』定位――我的勝利VS我們的勝利

6、『職業(yè)生涯』定位――收獲VS積累

(二)服務(wù)趨于同質(zhì)化

1、服務(wù)同質(zhì)化是什么趨同?

(三)心態(tài)與技能問題清單

1、忙、盲、茫

2、歸罪于外

3、急于求成

4、害怕被否定

5、缺乏踏實肯干的精神

6、缺乏正向的服務(wù)情緒影響力

7、只關(guān)注有形收入增長,卻忽視無形財富積累;

8、只會講話,不會溝通

9、缺少職業(yè)敏感度

10、對事不知盡心、對物不知珍惜、對己不知克制、對人不知感恩


模塊4:如何有效運(yùn)用禮儀知識服務(wù)客戶

(一)有聲語言對客人的尊重

1、進(jìn)門問候

2、服務(wù)過程中

3、服務(wù)結(jié)束的時候

4、營業(yè)廳臺對客服務(wù)中最不該出現(xiàn)的服務(wù)語言

5、具有魔術(shù)般魅力的話語

(二)肢體語言對客人的尊重

1、肢體語言的重要性

2、肢體語言標(biāo)準(zhǔn)

(三)情緒語言對客人的尊重

1、從『我要工作』到『我要快樂工作』

2、微笑服務(wù)經(jīng)典案例

3、情緒譜


模塊5:客戶滿意服務(wù)意識與藝術(shù)

(一)關(guān)于『服務(wù)』

1、服務(wù)的定義

2、服務(wù)定義的四個核心要素

3、服務(wù)產(chǎn)品的四個特征

4、服務(wù)的兩個層面

5、顧客滿意服務(wù)工具箱

(二)關(guān)于『服務(wù)意識』

1、何謂服務(wù)意識?

2、為什么要樹立客戶服務(wù)意識

3、系列經(jīng)典案例解讀『服務(wù)意識』

4、服務(wù)意識的生命在于『創(chuàng)新』

5、服務(wù)意識的魅力在于『無形』

6、服務(wù)意識的核心是『愛』

7、『愛』的五個維度

8、『愛的回報』―― 愛 ,讓你收獲更多

(三)關(guān)于『服務(wù)情緒』

1、『情緒服務(wù)者』定義

2、關(guān)注服務(wù)者『情緒短路』造成的『情緒成本』

3、情緒的火柴效應(yīng)

4、『情緒體驗』――顧客滿意的關(guān)鍵

5、『顧客不一定永遠(yuǎn)是對的,但顧客永遠(yuǎn)都是情緒的』

6、你具備『正向情緒』的影響力嗎?

7、左右顧客『情緒方向』的遙控器在你手中嗎?

8、做服務(wù)情緒的主人,創(chuàng)造情緒價值


總結(jié)答疑與行動計劃

以上課程安排僅供參考,具體情況以現(xiàn)場授課為準(zhǔn)!


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