一、用人最高藝術(shù)是從心管理1、管理的核心是管人2、管人的藝術(shù)是管心3、心態(tài)決定職業(yè)生涯4、不同階段不同問題二、從心管理成立期的團隊1、五行性格輕松識人2、語言方式洞察內(nèi)心3、非語言方式判真假4、從心定
一、我們的心困惑1、為什么不懂我自己？——看懂我自己，拓展職業(yè)路2、為什么總管不好人？——管理是管人，用人先懂心3、為什么好方法沒用？——因時帶團隊，因境管下屬二、識人識心，組建高效團隊1、如何快速認
從心管理之CO沙盤（版權(quán)課程）導師：宋聯(lián)可博士【課程重要說明】時間：本課程標準課時為兩天，兩天連續(xù)上，學員離開教室期間必須封盤。沙盤：此沙盤課程經(jīng)過十年研發(fā)，借鑒美國教學方式，全國獨一無二，因其獨特性
一、為什么倡導自我管理 1、自我管理對個人有何改變？ 2、自我管理為企業(yè)帶來什么？ 二、實現(xiàn)自我管理的工具一：職業(yè)生涯規(guī)劃 1、職業(yè)生涯規(guī)劃為自我管理制定長期目標 2、什么是職業(yè)生涯 (career)
1、 壓力，不容忽視！ ?可怕的卡洛西！ ?警惕我們身邊的壓力 測試：我的壓力指數(shù)是多少？ 2、 CO生活緩壓法 ?美食法 ?睡眠法 ?淋浴法 ?運動法 現(xiàn)場演練：運動緩壓法 3、 CO從心緩壓法 ?
1、 壓力，不容忽視！ ?可怕的卡洛西！ ?警惕我們身邊的壓力 2、 CO緩壓法 ?應對壓力的類型 ?美食法 ?睡眠法 ?淋浴法 ?運動法 ?和氏解心法 ?和氏緩壓小技巧 3、 情緒與壓力的關(guān)系 ?情
?不懂管理別做管理 ?什么是管理 ?管理者與被管理者有何不同 ?新任主管面臨的問題 ?計劃——磨刀不誤砍柴功 ?如何制定計劃 ?SMART原則 ?目標管理 ?決策——方向比速度重要 ?程序化與非程序化
一、從心知己——知彼先知己 ?認識自己的三大障礙 ?在過去追尋自我（回顧人生） ?現(xiàn)場測試認識自己 ?測試：5D性格分析 二、第一眼識人 ?服飾打扮也會說話 ?面相里的科學信息 ?手相里的生理信號 ?
?創(chuàng)業(yè)前準備 ?執(zhí)行力24字原則 ?管理的核心是管人 ?五行性格輕松識人 ?語言方式洞察內(nèi)心 ?非語言方式判真假 ?團隊發(fā)展五個階段 ?團隊成立期 ?團隊協(xié)作決定成敗 ?從心定位團隊角色 ?高效團隊七
?領(lǐng)導白金技巧一：認識自己 ?1、認識自己的障礙 ?2、認識自己的工具 ?測試：我是什么性格的人？ ?領(lǐng)導白金技巧二：認識下屬 ?1、如何解釋他人 ?歸因因果關(guān)系 ?基本歸因錯誤 ?2、從語言識人 ?
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