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孫平:企業(yè)管理技能訓(xùn)練課程——溝通管理
2016-01-20 92089
對(duì)象
企業(yè)主、企業(yè)高管、團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理、新任主管等管理層人員
目的
管理技能全面提升
內(nèi)容
第二節(jié) 溝通管理 一、溝通的目的 1、溝通的目的 (1)、溝通是傳遞信息,說(shuō)明事物 (2)、溝通是為了聯(lián)絡(luò)感情 (3)、溝通是為了表達(dá)意愿 2、溝通具體表現(xiàn) (1)、開(kāi)會(huì)(微軟的會(huì)議管理) (2)、演講(表達(dá)觀點(diǎn)或思想) (3)、談判(雙方利益的互換) (4)、銷售(客戶的接受過(guò)程) 3、不同溝通需要注意的問(wèn)題 (1)、開(kāi)會(huì) a)、如何開(kāi)的有效率:目的明確 落實(shí)責(zé)任人 b)、如何更有效果:參加人員 講話的順序 c)、參照微軟的會(huì)議制度 (2)、演講 a)、中心思想明確 b)、簡(jiǎn)短 c)、聽(tīng)眾的回應(yīng) 二、溝通的分類 1、語(yǔ)言 (1)、口頭(電話,面對(duì)面) (2)、書面(書信、文件) 2、非語(yǔ)言 距離、姿勢(shì)、眼神、表情等肢體語(yǔ)言 3、互聯(lián)網(wǎng) 三、溝通信息完整傳遞原則——55/38/7原則 一次完整信息的傳遞=7%直接來(lái)源于我們所說(shuō)的話+38%得益于我們講話的方式、音調(diào)、語(yǔ)音、音量+55% 來(lái)源于非語(yǔ)言的指引手式、姿勢(shì)、面部表情、目光 四、肢體語(yǔ)言 1、肢體語(yǔ)言的具體含義 (1)、距 離,距離的遠(yuǎn)近代表關(guān)系的親疏; (2)、姿 勢(shì),雙臂環(huán)抱表示防御,開(kāi)會(huì)時(shí)獨(dú)坐一隅意味著傲慢或不感興趣; (3)、眼 神,盯著看意味著不禮貌,但也可能表示興趣,尋求支持; 2、理解肢體語(yǔ)言時(shí)需要注意問(wèn)題 (1)、同樣的身體語(yǔ)言在不同性格的人身上意義可能不同 (2)、同樣的身體語(yǔ)言在不同情境中意義也可能不同 (3)、站在對(duì)方的角度來(lái)考慮 五、溝通的步驟 1、事前準(zhǔn)備(目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)測(cè)爭(zhēng)執(zhí)) 2、建立關(guān)系(以情為先 以理為主) 3、把握時(shí)機(jī) (時(shí)間、地點(diǎn)) 4、闡述觀點(diǎn) 5、處理異議 4、達(dá)成目標(biāo) 六、溝通過(guò)程事項(xiàng):了解溝通對(duì)象 1、溝通對(duì)象分類 (1)、支配型,(2)、分析型,(3)、親切型,(4)、表現(xiàn)型; 1、不同類型對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn) 3、不同性格的工作方式 4、針對(duì)不同類型溝通對(duì)象溝通方式 七、溝通方向 1、向上溝通 (1)、如何理解向上溝通 (2)、向上溝通的方法 (3)、向上溝通的態(tài)度 2、向下溝通 (1)、如何理解向下溝通 3、平行溝通 4、上下溝通可能存在的障礙 八、溝通的途徑 1、直接溝通 2、迂回溝通 (1)、交淺不言深 (2)、關(guān)系夠深厚 (3)、緊急或機(jī)密的事情 (4)、敏感事宜 九、溝通的要訣 1、良好溝通的前提是信任和真誠(chéng) 2、你怎樣對(duì)待別人,別人就怎樣對(duì)待你 3、用別人喜歡的方式去對(duì)待他們
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