課程背景：再好的銷售，沒有成套的技巧，都是撞好運式的打游擊！什么是銷售？一個買賣行為的整個過程，從要求對方作出購買決定開始，到證明購買價值結束，在一場輕松愉悅的對話中完成。所以銷售是什么，一句話：要求一個決定，證實一個理由！什么是銷售技巧？一套經(jīng)過長期實踐且行之有效的方式方法，才能成為技巧！職業(yè)銷售訓練系統(tǒng)，狼性銷售力，以正確理解狼性銷售為起點，系統(tǒng)化打造狼性銷售力為目標，將銷售要性，銷售激情，銷售跟蹤，串聯(lián)成為高效的銷售系統(tǒng)。讓銷售不再是單一的沖動，而是讓轉化為影響客戶心動到行動！ 狼性價值觀： 敏銳 發(fā)現(xiàn)資源；善于捕捉；善于分析；敏銳度體驗式互動訓練； 協(xié)作 用于擔當；樂于分享；團隊協(xié)作體驗式訓練； 務實 重于行動，成于執(zhí)行！勤于總結； 目標 目標性，要性，結果導向，尋求方法；目標管理分解； 現(xiàn)場演練；視頻教學；案例教學 現(xiàn)場應用成果考核 相關搜索：企業(yè)內(nèi)訓員工培訓孫平 企業(yè)內(nèi)訓員工培訓哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓新員工培訓孫平 企業(yè)內(nèi)訓新員工培訓哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓新員工入職培訓孫平 企業(yè)內(nèi)訓新員工入職培訓哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓員工入職培訓孫平 企業(yè)內(nèi)訓員工入職培訓哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓新員工入職培訓方案孫平 企業(yè)內(nèi)訓新員工入職培訓方案哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓新員工技能孫平 企業(yè)內(nèi)訓新員工技能哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓新員工技巧孫平 企業(yè)內(nèi)訓新員工技巧哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓新員工系統(tǒng)孫平 企業(yè)內(nèi)訓新員工系統(tǒng)哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓新員工咨詢孫平 企業(yè)內(nèi)訓新員工咨詢哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓新員工實戰(zhàn)孫平 企業(yè)內(nèi)訓新員工實戰(zhàn)哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓新員工課程孫平 企業(yè)內(nèi)訓新員工課程哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓新員工技術孫平 企業(yè)內(nèi)訓新員工技術哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓新員工認證孫平 企業(yè)內(nèi)訓新員工認證哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓新員工應用孫平 企業(yè)內(nèi)訓新員工應用哪個老師講的好 狼性銷售力： 動機 個人要性；銷售動機；銷售價值觀；團隊價值觀；動機分析；動機加大法；完整馬斯洛需求理論； 風險 成本分析，性價比銷售邏輯；成本管控；風險預警；風險規(guī)避；風險管理； 價值 差異化塑造技巧，競爭力分析；優(yōu)勢提煉；價值擴大化； 保障 成果展現(xiàn)技巧；成功案例講解技巧；售后服務系統(tǒng)；服務品質(zhì)保障； 現(xiàn)場演練；案例教學 現(xiàn)場成果考核；分享考核：學員總結感悟分享； 相關搜索：企業(yè)內(nèi)訓銷售培訓課程孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售培訓視頻孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售企業(yè)內(nèi)訓管理孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售技巧視頻孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售培訓孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售培訓哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓銷售技能孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售技能哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓銷售技巧孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售技巧哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓銷售系統(tǒng)孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售系統(tǒng)哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓銷售咨詢孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售咨詢哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓銷售實戰(zhàn)孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售實戰(zhàn)哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓銷售課程孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售課程哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓銷售技術孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售技術哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓銷售認證孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售認證哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓銷售應用孫平 企業(yè)內(nèi)訓銷售應用哪個老師講的好 狼性團隊打造 了解 狼性文化打造；如何增進了解；狼團隊，如何達成彼此的了解，團隊快速融合； 認同 狼性團隊精神；自我與個性的平衡；如何打造團隊認同意識，達成團隊向心力； 信任 狼性團隊凝聚；職業(yè)價值觀與團隊大局觀的塑造；如何達成團隊凝聚力； 理解 狼性團隊默契；團隊默契的形成，團隊戰(zhàn)斗力塑造，管理與執(zhí)行的系統(tǒng)化。 現(xiàn)場演練；視頻教學；案例教學；游戲探討； 成果考核：設立自己的團隊文化；分享考核：學員感悟分享；作業(yè)考核：團隊共同完成課程總結提交； 相關搜索：企業(yè)內(nèi)訓管理培訓孫平 企業(yè)內(nèi)訓管理培訓哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓管理技能孫平 企業(yè)內(nèi)訓管理技能哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓管理技巧孫平 企業(yè)內(nèi)訓管理技巧哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓管理系統(tǒng)孫平 企業(yè)內(nèi)訓管理系統(tǒng)哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓管理咨詢孫平 企業(yè)內(nèi)訓管理咨詢哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓管理實戰(zhàn)孫平 企業(yè)內(nèi)訓管理實戰(zhàn)哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓管理課程孫平 企業(yè)內(nèi)訓管理課程哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓管理技術孫平 企業(yè)內(nèi)訓管理技術哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓管理認證孫平 企業(yè)內(nèi)訓管理認證哪個老師講的好 企業(yè)內(nèi)訓管理應用孫平 企業(yè)內(nèi)訓管理應用哪個老師講的好 備注 課程說明：本課程以全景實戰(zhàn)模式做訓練；時長說明：按既定內(nèi)容和教學形式，以演練為主安排為一天的訓練；根據(jù)企業(yè)實際狀況，可以定制化安排訓練內(nèi)容和時長，將內(nèi)容主次根據(jù)需要研發(fā)和再定制。