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何萬(wàn)斌:張?zhí)浦畡?chuàng)建兩家百億集團(tuán)的密碼,竟然只是如下22句大白話
2016-01-20 11314

張?zhí)浦畡?chuàng)建兩家百億集團(tuán)的密碼,竟然只是如下22句大白話

何老師隨筆:10月10日,在亞太中慧的全體管理層培訓(xùn)會(huì)上,我發(fā)表了《互聯(lián)網(wǎng)思維:傳統(tǒng)企業(yè)如何互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型》的演講。因?yàn)檫@一機(jī)緣,讓我對(duì)張?zhí)浦壬辛诵┰S了解,并心生欽佩。欽佩之一、締造傳奇。二十多年來(lái),他連續(xù)創(chuàng)辦了兩家百億級(jí)集團(tuán),分別是年?duì)I收約600億的山東六和、年?duì)I收近200億的亞太中慧。欽佩之二、人格魅力。他遭遇過(guò)身體的重大病痛,但卻以其頑強(qiáng)的抗?fàn)幘瘢笞×嗣\(yùn)的咽喉。欽佩之三、禮賢下士。那天的演講,唐之先生只講了1個(gè)小時(shí),卻讓我講了1個(gè)半小時(shí)。 而下面這篇《亞太中慧愛(ài)心文化綱要22條》,凝結(jié)了他的心血和智慧,堪稱(chēng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的至簡(jiǎn)真理。

張?zhí)浦壬鸀樯綎|六和集團(tuán)(年?duì)I收約600億元)創(chuàng)始人、山東亞太中慧集團(tuán)(年?duì)I收近200億元)創(chuàng)始人。

第一條:愛(ài)心是基礎(chǔ),正面是原則,創(chuàng)新是動(dòng)力,雙贏是結(jié)果。

用愛(ài)心對(duì)待自己,要改變自己,不斷學(xué)習(xí),自我提升。

用愛(ài)心對(duì)待工作,要敬業(yè)愛(ài)崗,精益求精,不斷超越。

用愛(ài)心對(duì)待家人,對(duì)父母要以孝敬為主,對(duì)子女要以責(zé)任為主,對(duì)愛(ài)人要以真誠(chéng)為主。

用愛(ài)心對(duì)待他人,就要以他人為中心,尊重、學(xué)習(xí)他人,給他人帶來(lái)益處。

正面就是要凡事往好處想、往好處做,期待好的結(jié)果。

把本職工作做得更好、讓別人更滿意就是創(chuàng)新。

共存共榮、共同提升就是雙贏。

第二條:企業(yè)是社會(huì)的,責(zé)任是自己的,人才是自由的,資本是流動(dòng)的。

不斷發(fā)展壯大,是企業(yè)最大的吸引力和凝聚力。

企業(yè)賺錢(qián)是大家的,虧損是投資人的。

企業(yè)是展現(xiàn)才能的平臺(tái),平臺(tái)是開(kāi)放的,員工是自由的。大家一起工作是同事,離開(kāi)之后仍是朋友。

資本是活水,只有流動(dòng)起來(lái),才能帶來(lái)更大價(jià)值。

第三條:生存第一,持續(xù)發(fā)展。制造良品,培才育德。生存就是活著,活著才有機(jī)會(huì)。

搭建新平臺(tái),發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇,凝聚新團(tuán)隊(duì)。

做用戶需要的好產(chǎn)品,為用戶創(chuàng)造價(jià)值。

好的企業(yè)不僅生產(chǎn)好產(chǎn)品,還要培育有愛(ài)心、有技能、對(duì)家庭和社會(huì)負(fù)責(zé)的好人。

第四條:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)兩鐵律——對(duì)人,優(yōu)勝劣汰;對(duì)物,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。

懶惰、不思進(jìn)取是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的天敵。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的是能力、知識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),誰(shuí)賣(mài)高價(jià)誰(shuí)垮得快。

第五條:企業(yè)發(fā)展三要素——人才,是企業(yè)發(fā)展的根本;市場(chǎng),是企業(yè)發(fā)展的空間;資本,是企業(yè)發(fā)展的推力。

人才是企業(yè)第一財(cái)富,在企業(yè)生存發(fā)展中占60%的權(quán)重。

有什么樣的人才,就有什么樣的企業(yè)。

市場(chǎng)是企業(yè)生存發(fā)展的空間,在企業(yè)生存發(fā)展中占30%的權(quán)重。

企業(yè)不要追求做大、做強(qiáng),市場(chǎng)要做實(shí)、做細(xì)、做好。

資本是企業(yè)生存發(fā)展的血脈,在企業(yè)生存發(fā)展中占10%的權(quán)重。

第六條:個(gè)人收入是個(gè)人發(fā)展的源動(dòng)力。

員工收入屬于企業(yè)收入,不是企業(yè)成本。

個(gè)人收入是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),收入是個(gè)人進(jìn)步的杠桿。

第七條:管靠權(quán)力,理靠能力,少管多理,先示范后規(guī)范。

管理,是以解決問(wèn)題為責(zé)任,理順關(guān)系為目的。

管理,是我們主動(dòng)找工作去做,而不是被動(dòng)地等工作找我們。

好的企業(yè)要讓干事成為習(xí)慣,管事的人越來(lái)越少,干事的人越來(lái)越多。

示范就是教人干,規(guī)范就是照著干。

第八條:淡化權(quán)力,強(qiáng)化責(zé)任。

企業(yè)里沒(méi)有權(quán)力,只有責(zé)任。職位越高,責(zé)任越大。

責(zé)任需要個(gè)人承擔(dān),以大家名義承擔(dān)就是不負(fù)責(zé)任。

第九條:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是責(zé)任,解決問(wèn)題是工作。

遇到問(wèn)題,要先有方案,迅速解決,后查原因。

問(wèn)題就是機(jī)會(huì),解決問(wèn)題是能力的展現(xiàn)與提升。

遇到問(wèn)題找別人的原因是推卸責(zé)任,查找自己的問(wèn)題是承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是個(gè)人的責(zé)任,解決問(wèn)題需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

第十條:精明人精打細(xì)算,以自我為中心,靠自己;聰明人能學(xué)能干,專(zhuān)業(yè)化細(xì)分工,重團(tuán)隊(duì);明白人淡泊名利,想得透看得遠(yuǎn),善用人。

精明人干事主要靠自己和家人,凡事親歷親為。

聰明人屬于專(zhuān)業(yè)人士,腦瓜好用又善于學(xué)習(xí),靠團(tuán)隊(duì)成事。

明白人為智慧一族,善用聰明人做事,是團(tuán)隊(duì)的“師”或“帥”。

第十一條:高層自省,做人修心;中基層自律,遵紀(jì)守法。

反省要以愛(ài)心為基礎(chǔ),以對(duì)別人有益為標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)習(xí)標(biāo)桿為提升手段。

只看自己的長(zhǎng)處容易自我感覺(jué)良好,發(fā)現(xiàn)自己的不足才會(huì)有危機(jī)意識(shí)。

自律就是克己,不讓內(nèi)心自私的欲望膨脹起來(lái)。

好習(xí)慣是逼出來(lái)的,壞習(xí)慣是慣出來(lái)的。

第十二條:干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,精一行。工作是立身之本。

工作是立身之本。

工作是為自己干的,不是為公司干的,更不是干給上司看的。

專(zhuān)業(yè)化細(xì)分工,有一技之長(zhǎng)走到哪都有飯吃。

人只有認(rèn)真做事才能值錢(qián)。

第十三條:小事憑個(gè)人努力,事業(yè)靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

團(tuán)隊(duì)事業(yè)是長(zhǎng)久的,強(qiáng)人企業(yè)是短命的。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作共識(shí):相互尊重,相互關(guān)心;相互影響,相互學(xué)習(xí);長(zhǎng)處發(fā)揮,共同發(fā)展。

第十四條:品質(zhì)求真,服務(wù)唯實(shí)。

人品決定產(chǎn)品,產(chǎn)品展示良心。

服務(wù)就是為別人著想。

服務(wù)水平的高低體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。

過(guò)度服務(wù)容易變虛,用心服務(wù)才實(shí)在。

第十五條:人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我廉,人廉我轉(zhuǎn)。

成本比別人省一點(diǎn),質(zhì)量比別人好一點(diǎn),價(jià)格比別人低一點(diǎn),轉(zhuǎn)變比別人快一點(diǎn)。

第十六條:融洽六大關(guān)系,處世和諧有序。

對(duì)自己,以改變?yōu)橹鳌?/span>

對(duì)員工,以關(guān)愛(ài)為主。

對(duì)用戶,以提升為主。

對(duì)供應(yīng)商,以平等為主。

對(duì)同行,以尊重為主。

對(duì)政府,以?xún)A聽(tīng)為主。

第十七條:外圓內(nèi)方——對(duì)外圓潤(rùn)親和,對(duì)內(nèi)正直守律。

做人做事恰到好處。

己所不欲勿施于人。

影響力與親和力,是重要的軟實(shí)力。

對(duì)內(nèi)嚴(yán)格要求,不做和事佬。

第十八條:少與別人競(jìng)爭(zhēng),唯一的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是自己,評(píng)價(jià)自己的主體永遠(yuǎn)是別人,昨天的成功是今天最大的絆腳石。

與別人爭(zhēng)斗,別人就是你的敵人;與別人競(jìng)爭(zhēng),別人就是你的對(duì)手;向別人學(xué)習(xí),別人就是你的伙伴;關(guān)愛(ài)幫助別人,別人就是你的朋友。

一個(gè)人的能力強(qiáng)弱、優(yōu)秀與否,要看別人的評(píng)價(jià),不能憑自己的感覺(jué)。

放下昨天的是非成敗,把握今天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才有明天的美好與希望。

第十九條:學(xué)公德,守道德,修品德,養(yǎng)美德。

學(xué)公德,要講文明、懂禮貌、守法紀(jì)。

守道德,要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷反思、努力修煉。

修品德,要保持正向的心態(tài)。

美德決定人品,愛(ài)心產(chǎn)生美德。

第二十條:學(xué)習(xí)書(shū)本長(zhǎng)知識(shí),學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)能力,反省自己長(zhǎng)智慧。

知識(shí)源于書(shū)本,能力來(lái)自實(shí)踐。

知識(shí)要活學(xué)活用,知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,才能體現(xiàn)出價(jià)值。

學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,提高自我能力,努力做一個(gè)自由人。

能力是今天的,只有不斷提高,今天的能力才能持久;潛力是明天的,只有保持好心態(tài),潛力才能不斷挖掘。

反省是為了進(jìn)步,避免重復(fù)昨天的錯(cuò)誤。

第二十一條:名利是人生兩大陷阱,能力美德伴隨一生。

追名,讓人變得虛偽;逐利,讓人變得自私。

錢(qián)少時(shí),是自己的;錢(qián)多時(shí),是社會(huì)的。

使用錢(qián)的能力,比擁有金錢(qián)更重要。

能力,決定了生存空間的大??;美德,決定了受尊重的程度。能力和美德,決定了一個(gè)人的價(jià)值。

第二十二條:人做事,天評(píng)斷。好人做好事,一定有好報(bào)。

良心的折磨是最大的天譴。

做對(duì)人有益的事,內(nèi)心才會(huì)安寧。

何老師快訊

1、9月27日,上海,陽(yáng)光信友會(huì)半年會(huì),作為高級(jí)顧問(wèn),發(fā)表專(zhuān)題演講《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代洶涌來(lái)襲》。
2、9月29日,北京,為央企兵工集團(tuán)約50位副總級(jí)高管培訓(xùn)《互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)轉(zhuǎn)型》。
3、10月10日,山東,為亞太中慧集團(tuán)全體管理層約300人發(fā)表專(zhuān)題演講:《互聯(lián)網(wǎng)思維:傳統(tǒng)企業(yè)如何互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型》。
4、繼續(xù)閉關(guān)寫(xiě)作企業(yè)家傳記《靈感》(與江小成合著)

何萬(wàn)斌

著名互聯(lián)網(wǎng)化專(zhuān)家,死磕互聯(lián)網(wǎng)思維、專(zhuān)注互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型。北京大學(xué)、上海交大總裁班課程教授;清華大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)思維總裁特訓(xùn)營(yíng)主講人。
專(zhuān)講課程:《何萬(wàn)斌解讀互聯(lián)網(wǎng)思維》(傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)指南)。
商業(yè)寫(xiě)作:企業(yè)和企業(yè)家傳記。出版有《稻盛和夫的偉大基因》、《草根榜樣》(與楊林生合著)、《靈感》(與江小成合著)。
常用郵箱:13812516078@163.com
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