《教學(xué)案例設(shè)計(jì)與應(yīng)用》目標(biāo)學(xué)員：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、管理人員課程課時(shí)：1-2天（6小時(shí)/天）培訓(xùn)形式：案例分析研討、演練人數(shù)限制：30人/班【課程目標(biāo)】 1、了解好案例的必備要素2、熟知案例設(shè)計(jì)的流程和方法 3、熟練應(yīng)用案例學(xué)習(xí)方法【課程特色】 應(yīng)用案例學(xué)習(xí)的方法，能夠顯示真正意義上的課程定制化設(shè)計(jì)或自主開(kāi)發(fā)，讓培訓(xùn)真正地響應(yīng)業(yè)務(wù)需求；案例學(xué)習(xí)的方法是完全借助真實(shí)案例的形式，拋出一個(gè)個(gè)來(lái)源與實(shí)際工作的、高度情景化的問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)員靈活運(yùn)用已有的知識(shí)技能，提出針對(duì)這些問(wèn)題的解決方案，從中實(shí)踐性地提升工作能力；案例學(xué)習(xí)方法實(shí)施中關(guān)鍵的是案例的設(shè)計(jì)，根據(jù)不同需求設(shè)計(jì)適用的案例是案例學(xué)習(xí)方法的關(guān)鍵，也是顯示真正課程定制或課程自主開(kāi)發(fā)的重要方面；本課程的設(shè)計(jì)主要解決案例設(shè)計(jì)與應(yīng)用方面，以及如何操作案例學(xué)習(xí)法的問(wèn)題，學(xué)員通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，能正確運(yùn)用案例設(shè)計(jì)和應(yīng)用的技能實(shí)施案例學(xué)習(xí)的方法；【課程大綱】 課程導(dǎo)入：為什么要應(yīng)用案例學(xué)習(xí)法？ 第一部分　案例與案例選擇什么是案例？案例的分類(lèi)及選擇案例難度的三個(gè)維度優(yōu)秀案例應(yīng)該具備的要素學(xué)員在案例學(xué)習(xí)中的角色 案例：優(yōu)秀案例的欣賞與分析第二部分　案例編寫(xiě)與練習(xí)案例編寫(xiě)的流程和方法案例素材收集案例問(wèn)題設(shè)計(jì)技巧案例設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)案例編寫(xiě)演示（給定素材生成完整的案例）練習(xí)：根據(jù)素材編寫(xiě)一套完整的案例形成報(bào)告點(diǎn)評(píng)：根據(jù)學(xué)員編寫(xiě)的案例形成報(bào)告，老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)修改第三部分　案例教學(xué)與案例教學(xué)法案例教學(xué)法概述案例教學(xué)常見(jiàn)的2種形式和3個(gè)特點(diǎn)案例教學(xué)實(shí)施四部曲案例應(yīng)用情景練習(xí)案例教學(xué)反饋與總結(jié)的技巧練習(xí)：根據(jù)案例，學(xué)員引導(dǎo)大家進(jìn)行情景實(shí)操演練（2天版可增加學(xué)員演練的數(shù)量）歡迎索取最新課程資料包