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何岸:《中層管理技能培訓(xùn)》之------負責(zé)任還是怕負責(zé)任 何岸老師
2016-01-20 80113

《中層管理技能培訓(xùn)》之------負責(zé)任還是怕負責(zé)任

--中層管理培訓(xùn)專家何岸老師談負責(zé)任

在中層管理干部培訓(xùn)中討論責(zé)任意識時,常常聽到這些話:“這不是我的責(zé)任”、“這是別人的責(zé)任”、“這事我負不了責(zé)任”、“我只能負一部分責(zé)任”、“別人應(yīng)該對我負責(zé)任”、“我已經(jīng)負責(zé)任了,結(jié)果只能這樣”等等。當(dāng)你聽到這些話時,覺得這是真正的負責(zé)任嗎?

說如上這些話,首先表明這事與“我”無關(guān),把“我”排除在事情這外,一種推脫責(zé)任、怕負責(zé)任的表現(xiàn)。其次,表明“我”無能力來負責(zé)任,說明“我”能力不夠,無法承擔(dān)責(zé)任。另外,說明“我”沒有真正的責(zé)任心,沒有百分百負責(zé)任的態(tài)度。這些都是對負責(zé)任的一種誤解,是怕負責(zé)任的表現(xiàn)。

對負責(zé)任還有一種誤解:誰負責(zé)任=誰的過錯。在工作發(fā)生失誤時,常常聽到:“這是誰的責(zé)任?”人們開始追究責(zé)任,找到并處罰責(zé)任人。其實,這是在追究過錯,而不是真正在談責(zé)任。人們把過錯與責(zé)任這兩個概念混為一談,導(dǎo)致這樣思考:這是我的錯,所以我負責(zé)任;這不是我的錯,我就不用負責(zé)任。這是把責(zé)任等同于過錯的一種誤解,不是真正的負責(zé)任。

那么,什么是真正的負責(zé)任呢?

首先,負責(zé)任就應(yīng)該有百分百的心態(tài)。具備了這樣積極的心態(tài),做事情就會很努力、很認真、很負責(zé)。就算是工作中出現(xiàn)失誤,也會心甘情愿地接受處罰,不會心生委屈。百分百負責(zé)任的心態(tài)能為自己帶來人生的決定權(quán),帶來操之在我的內(nèi)心自由。

其次,負責(zé)任是關(guān)于自己的,自己才是責(zé)任的主體。不要把目標放在別人身上,不是在為別人找責(zé)任。所以,當(dāng)發(fā)生任何事情時,應(yīng)立刻想到這與“我”有關(guān),把“我的責(zé)任”放在首位,如果“我”再努力些,結(jié)果會更好些。

另外,負責(zé)任應(yīng)該是積極主動地去承擔(dān)。負責(zé)任不是一種負擔(dān),當(dāng)我們主動的、自愿的負責(zé)任,心情是很輕松的。積極主動負責(zé)任,就會主動尋找解決問題的辦法,也不會成為責(zé)任的受害者。

因此,我們要做一個負責(zé)任的人,不要怕負責(zé)任,要對自己的一切行為負責(zé),要勇于承擔(dān)責(zé)任,因為承擔(dān)責(zé)任不是承擔(dān)過錯。當(dāng)你以主動積極的心態(tài)去負責(zé)任,必將令周圍人感受到你的負責(zé)任之心,以及你給外界帶來的巨大影響力。

 

作    者:

何岸老師中層干部、中層管理技能、中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層執(zhí)行力、有效溝通、員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升培訓(xùn)專家

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講師博客:總裁網(wǎng):https://heanlaoshi.chinaceot.com

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何岸老師簡介- 打造優(yōu)秀的中層隊伍
專攻方向:中層干部 綜合素質(zhì)提升
中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能、中層執(zhí)行力 訓(xùn)練專家
曾任500強企業(yè) 集團高管經(jīng)歷
香港城市大學(xué)、中國人民大學(xué)、廈門大學(xué)  特聘講師
中國總裁培訓(xùn)網(wǎng) 金牌講師

◆ 主講課程:                                                         
《中層管理技能(MTP)》
《中層領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《中層提高執(zhí)行力的八大關(guān)鍵》
《有效溝通》
《員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》

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◆ 工作經(jīng)歷:                                                         
中國人民工商管理(MBA)碩士學(xué)位,從事企業(yè)管理二十年,曾任500強企業(yè)集團高管,有豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗,近年來專注中層干部綜合素質(zhì)的提升,基于多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,近幾年已在國內(nèi)知名企業(yè)做中層管理技能、中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層執(zhí)行力、有效溝通等方面的培訓(xùn),是典型的實戰(zhàn)派講師。很多博文,被中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)選為《精選文章》,在首頁刊登。

◆ 授課特色:                                                              
1、    有500強企業(yè)的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,對具體實操有很多實用實效的方法。
2、    授課極具啟發(fā)性,是國內(nèi)少有的既懂顧問技術(shù),又懂教練技術(shù)的老師,既能解決課堂上涉及的問題,又能引發(fā)學(xué)員反思個人的心智模式,產(chǎn)生頓悟。
3、    課堂上一定安排自由問答時間,面對學(xué)員在工作中常遇到的各種棘手問題,從容給出成熟、系統(tǒng)的解決方法。
4、    敏銳度極高,對所培訓(xùn)團隊的整體狀況,有清晰敏銳的洞察,課后會給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一些有價值的建議。
5、    臺風(fēng)穩(wěn)健,作風(fēng)嚴謹負責(zé),與學(xué)員有良好的互動,幽默互動中既活躍了課堂氣氛,又透著智慧,有些見解讓人受益終生。

◆ 服務(wù)過的主要客戶:                                                      
企業(yè)類:阿里巴巴、美的集團、聯(lián)想集團、中國航天集團、中海油、北京大地集團、步步高電子、 奧特朗集團、 深圳航天創(chuàng)新研究院、 河南正弘置業(yè)房地產(chǎn)、貴陽證券、海南榮豐置業(yè)房地產(chǎn)公司、海南省交通廳、 四川省科技廳、廣電運通、香港軒升集團、中健醫(yī)藥公司、北京九洲通、上海華東機械、山西恒大藥業(yè)、武漢商業(yè)銀行、新鄉(xiāng)拓新生物、北京泓達裝飾,深圳宏碩偉、深圳伙伴地產(chǎn)、所工作的集團內(nèi)近100家企業(yè)(化工、礦業(yè)、房地產(chǎn)、酒業(yè)、食品、醫(yī)藥、金融)


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