優(yōu)秀員工應(yīng)具備的心態(tài)（之二）----愛崗敬業(yè)

--中層管理培訓專家何岸老師談員工心態(tài)

好的心態(tài)決定一個人是否優(yōu)秀、是否成功。一個想成為優(yōu)秀、成功的人，應(yīng)具備什么樣的心態(tài)呢？

今天我們再來談?wù)剝?yōu)秀員工應(yīng)具備的心態(tài)之二：愛崗敬業(yè)的心態(tài)。

我們一聽到“愛崗敬業(yè)”這四個字，就覺得這是企業(yè)強壓、灌輸給我們的一個觀念，這樣想就是“要我做”被動的心態(tài)。那么，如何才能是發(fā)自內(nèi)心的愛崗敬業(yè)呢？

日本管理大師稻盛和夫曾說過：要想擁有一個充實的人生，只有兩種選擇：一是“從事自己喜歡的工作”；二是“讓自己喜歡上工作”。但問題是，一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率恐怕不足萬分之一。大多數(shù)人只能從“自己不喜歡的工作”開始。所以，我認為首先要接受當下，與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地從眼前開始、努力付出。方法包括：1、排除掉“厭惡工作”這種負面情緒；2、慶祝自己的每一個小小成功；3、不斷挖掘出工作所包含的重大意義。

愛崗敬業(yè)就是要用心去工作。有個故事：一個替人割草打工的男孩打電話給一位陳太太說：“您需不需要割草？”陳太太回答說：“不需要了，我已請了割草工?！蹦泻⒂终f：“我會幫您拔掉花叢中的雜草?！标愄卮穑骸拔业母畈莨ひ沧隽?。”男孩又說：“我會幫您把草與走道的四周割齊?！标愄f：“我請的那人也已做了，謝謝你，我不需要新的割草工人?！蹦泻⒈銙炝穗娫挘藭r男孩的室友問他說：“你不是就在陳太太那割草打工嗎？為什么還要打這電話？”男孩說：“我只是想知道，我做得 夠不夠好。這就是一個用心工作的割草工，愛崗敬業(yè)、用心工作，就會超出期望。

作    者：

何岸老師中層干部、中層管理技能、中層領(lǐng)導力、中層執(zhí)行力、有效溝通、員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升培訓專家

聯(lián)系方式：

手機：1350-  121 - 5255    Q ：26937 - 41234

◆ 工作經(jīng)歷：                                                        
中國人民工商管理（MBA）碩士學位，從事企業(yè)管理二十年，曾任500強企業(yè)集團高管，有豐富的企業(yè)內(nèi)訓培訓經(jīng)驗，近年來專注中層干部綜合素質(zhì)的提升，基于多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，近幾年已在國內(nèi)知名企業(yè)做中層管理技能、中層領(lǐng)導力、中層執(zhí)行力、有效溝通等方面的培訓，是典型的實戰(zhàn)派講師。很多博文，被中國總裁培訓網(wǎng)選為《精選文章》，在首頁刊登。

◆ 授課特色：                                                             
1、 有500強企業(yè)的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，對具體實操有很多實用實效的方法。
2、 授課極具啟發(fā)性，是國內(nèi)少有的既懂顧問技術(shù)，又懂教練技術(shù)的老師，既能解決課堂上涉及的問題，又能引發(fā)學員反思個人的心智模式，產(chǎn)生頓悟。
3、 課堂上一定安排自由問答時間，面對學員在工作中常遇到的各種棘手問題，從容給出成熟、系統(tǒng)的解決方法。
4、 敏銳度極高，對所培訓團隊的整體狀況，有清晰敏銳的洞察，課后會給企業(yè)領(lǐng)導者一些有價值的建議。
5、 臺風穩(wěn)健，作風嚴謹負責，與學員有良好的互動，幽默互動中既活躍了課堂氣氛，又透著智慧，有些見解讓人受益終生。

◆ 服務(wù)過的主要客戶：                                                     
企業(yè)類：阿里巴巴、美的集團、聯(lián)想集團、中國航天集團、中海油、北京大地集團、步步高電子、 奧特朗集團、 深圳航天創(chuàng)新研究院、 河南正弘置業(yè)房地產(chǎn)、貴陽證券、海南榮豐置業(yè)房地產(chǎn)公司、海南省交通廳、 四川省科技廳、廣電運通、香港軒升集團、中健醫(yī)藥公司、北京九洲通、上海華東機械、山西恒大藥業(yè)、武漢商業(yè)銀行、新鄉(xiāng)拓新生物、北京泓達裝飾，深圳宏碩偉、深圳伙伴地產(chǎn)、所工作的集團內(nèi)近100家企業(yè)（化工、礦業(yè)、房地產(chǎn)、酒業(yè)、食品、醫(yī)藥、金融）