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實戰(zhàn)派中層管理綜合技能訓(xùn)練專家
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何岸:優(yōu)秀員工應(yīng)具備的心態(tài)(之一)----正面積極(--中層管理培訓(xùn)專家何岸老師談員工心態(tài))
2016-01-20 78824

優(yōu)秀員工應(yīng)具備的心態(tài)(之一)----正面積極

--中層管理培訓(xùn)專家何岸老師談員工心態(tài)

 

相由心生,人的心態(tài)決定人的行為,有什么樣行為又決定有什么樣的結(jié)果。因此,一個好的心態(tài)決定一個人是否優(yōu)秀。作為員工,一個想成為優(yōu)秀的員工,應(yīng)具備什么樣的心態(tài)呢?

今天我們就來談?wù)剝?yōu)秀員工應(yīng)具備的心態(tài)之一:正面積極的心態(tài)。

我們身邊就存在A、B兩種員工:

A常說:公司氣氛太悶了;B卻說:我可以做點什么,活躍一下氣氛呢?

A常說:公司的管理不太好;B卻說:我能為公司提點什么好的管理建議呢?

A常說:我剛?cè)胨?,也沒人幫我;B卻說:我剛來,要多主動找同事學(xué)習(xí)??!

A常說:老板不重視我;B卻說:我做些什么,可以成為公司不可或缺的員工呢?

總結(jié)一下,A的說法就是:環(huán)境就這樣,我也沒辦法,我很無奈。而B是:我做些什么可以令到環(huán)境有所改變呢,我有辦法,操之在我。A是消極負面的心態(tài),無奈就是一種無能的表現(xiàn),而B是正面積極的心態(tài)。如果我們都以正面積極的心態(tài)去思考問題,問題的答案自然就得出來了。

正面積極的心態(tài)就是:多注意自己做的不好的地方,想辦法去改進;多把注意力放在自己能解決范圍,并全力以赴;多尋求自己的改變來帶動別人的改變。積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里亮。消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣。

作    者:何岸老師 - 打造優(yōu)秀的中層隊伍

專攻方向:中層干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn);中層管理技能MTP、中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層執(zhí)行力、有效溝通、員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升培訓(xùn)專家

聯(lián)系方式:135 -  0121-  5255    Q :26937-  41234

何岸老師個人網(wǎng)站:w w w  qiyemtp  com

何岸老師簡介

◆擅長領(lǐng)域/專攻方向:中層干部 綜合素質(zhì)提升

中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能、中層執(zhí)行力 訓(xùn)練專家

曾任500強企業(yè)集團高管經(jīng)歷

香港城市大學(xué)、中國人民大學(xué)、廈門大學(xué)  特聘講師

中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師

◆ 職業(yè)背景/工作經(jīng)歷:                                                        

中國人民大學(xué)工商管理(MBA)碩士研究生,從事企業(yè)管理二十年,曾任500強企業(yè)集團高管,有豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗,近年來專注中層干部綜合素質(zhì)的提升,基于多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,近幾年已在國內(nèi)知名企業(yè)做中層管理技能、中層領(lǐng)導(dǎo)力、團隊執(zhí)行力、有效溝通等方面的培訓(xùn),是典型的實戰(zhàn)派講師。很多博文,被中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)選為《精選文章》,在首頁刊登。

◆ 主講課程: (課程大綱見附件)                                                        

《中層管理技能(MTP)

《中層“顧問+教練”型領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《中層提高執(zhí)行力的八大關(guān)鍵》

《有效溝通與跨部門協(xié)作》

《員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》

《高績效團隊的建設(shè)與打造》

《高效能人士的七個習(xí)慣》

《目標(biāo)制定與執(zhí)行到位》

8090后員工管理

◆ 授課風(fēng)格:                                                              

1、 有500強企業(yè)的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,對具體實操有很多實用實效的方法。

2、 授課極具啟發(fā)性,是國內(nèi)少有的既懂顧問技術(shù),又懂教練技術(shù)的老師,既能解決課堂上涉及的問題,又能引發(fā)學(xué)員反思個人的心智模式,產(chǎn)生頓悟。

3、 課堂上一定安排自由問答時間,面對學(xué)員在工作中常遇到的各種棘手問題,從容給出成熟、系統(tǒng)的解決方法。

4、 敏銳度極高,對所培訓(xùn)團隊的整體狀況,有清晰敏銳的洞察,課后會給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一些有價值的建議。

5、 臺風(fēng)穩(wěn)健,作風(fēng)嚴(yán)謹負責(zé),與學(xué)員有良好的互動,幽默互動中既活躍了課堂氣氛,又透著智慧,有些見解讓人受益終生。

常駐地:  北京

服務(wù)過的主要客戶:                                                     

貴陽證券、廣州國家心理學(xué)機構(gòu)、國藥中生股份公司、深圳航天創(chuàng)新研究院、 河南正弘置業(yè)房地產(chǎn)、海南榮豐置業(yè)房地產(chǎn)公司、海南省交通廳、四川省科技廳、廣電運通、聯(lián)想集團、香港軒升集團、國藥中生股份公司、中健醫(yī)藥公司、北京九洲通、上海華東機械、中國航天集團、中海油、北京大地集團、步步高電子、 奧特朗集團、山西恒大藥業(yè)、武漢商業(yè)銀行、新鄉(xiāng)拓新生物、北京泓達裝飾,深圳宏碩偉、美的集團、深圳伙伴地產(chǎn)、所工作的集團內(nèi)近100家企業(yè)(化工、礦業(yè)、房地產(chǎn)、酒業(yè)、食品、醫(yī)藥、金融)

 

 

 

 

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