中層管理培訓中，為什么多次強調責任意識-何岸

在中層管理培訓中，肯定要談到負責任的問題。有的學員強調，責任一定要分清，出了問題，該由誰承擔就得承擔，不能推脫。是的，出現問題是要分析原因，進而找到解決問題的辦法，但這與我強調的責任意識不是一個概念。在以前的博文中，我也談過這個觀點。在中層管理培訓中，我強調的責任意識，是一種主動負責的心態(tài)，是一種百分百負責任的意識。在工作中，如果我們的中層管理干部都具備這樣負責任的心態(tài)，遇到問題時，便會這樣想：這個問題與我有關，如果我再努力些、多付出些，事情可以處理的更好些。

這就是為什么何岸在中層管理培訓中多次強調責任意識的原因，多培養(yǎng)中層干部的責任意識，企業(yè)的管理水平和績效便會有顯著提升。

何岸老師: 中層管理培訓、中層領導力、中層執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設、心態(tài)與素質提升培訓專家

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