【課程背景】                                                        

企業(yè)人力資源管理工作品質(zhì)不僅僅取決于人力資源部，更取決于用人部門(mén)。人才選用育留、激勵(lì)與保留的主體是用人部門(mén)經(jīng)理，而并非人力資源部門(mén)。用人部門(mén)經(jīng)理必須高度關(guān)注其最寶貴的資源——人力資源視，能夠基于部門(mén)業(yè)務(wù)實(shí)施，掌握必備的人力資源管理理念與技能，方能高效實(shí)施部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，有力推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)。

【課程收益】                                                        

0  改善用人部門(mén)經(jīng)理對(duì)人力資源管理工作的認(rèn)知度，提升重視度，提升用人部門(mén)與人力資源管理部門(mén)的協(xié)同度。

0  幫助用人部門(mén)經(jīng)理掌握必備的人力資源管理理念、技能、方法與工具，改善用人部門(mén)的人力資源管理工作品質(zhì)，促進(jìn)用人部門(mén)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。

0  推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建人力資源管理大平臺(tái)，助力企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

【課程形式】                                                              

課堂講授、案例分析、分組研討、實(shí)操演練、情景模擬、視頻賞析、分組PK等