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王樹文 2019年度中國200強(qiáng)講師
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王樹文:【案例分析】:2012年上半年中項(xiàng)考試案例分析真題第四題
2016-01-20 2821

案例描述及問題

某電力系統(tǒng)公司擬通過信息化來提高生產(chǎn)管理水平,決定開發(fā)一個(gè)生產(chǎn)過程的管理信息系統(tǒng)。經(jīng)過招投標(biāo),與信息系統(tǒng)集成企業(yè)A公司簽訂了生產(chǎn)過程管理信息系統(tǒng)開發(fā)合同。公司委派小張擔(dān)任這個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,公司項(xiàng)目辦公室和小張一起根據(jù)合同制訂了項(xiàng)目章程。小張很快組建了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并安排李工負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析,趙工負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施。李工帶領(lǐng)需求分析小組經(jīng)過實(shí)地調(diào)查,認(rèn)真編寫了需求分析說明書,并與電力系統(tǒng)公司的有關(guān)人員一起對(duì)需求進(jìn)行了評(píng)審。但由于電力系統(tǒng)公司的業(yè)務(wù)十分繁忙,雙方并沒有在需求說明書中進(jìn)行簽字確認(rèn)。

A公司同時(shí)進(jìn)行的信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目比較多,李工在完成生產(chǎn)過程管理信息系統(tǒng)的需求分析說明書后,轉(zhuǎn)到了另外的項(xiàng)目開發(fā)組。

在趙工帶領(lǐng)開發(fā)小組進(jìn)行設(shè)計(jì)與編碼的過程中,客戶經(jīng)常提出一些小的改動(dòng)。趙工認(rèn)為滿足客戶的需求是很重要的,所以,能改的就改了,沒有與A公司的其他人進(jìn)行協(xié)商。

在系統(tǒng)交付的時(shí)候,電力系統(tǒng)公司的業(yè)務(wù)代表認(rèn)為已經(jīng)提出的需求很多沒有實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)的需求也有很多不能滿足業(yè)務(wù)的要求,與原來預(yù)期的需求差別很大,必須重新確定與實(shí)現(xiàn)這些需求后才能驗(yàn)收。此時(shí)由于李工已經(jīng)不在項(xiàng)目組,沒有人能夠清晰地解釋需求說明書。最終項(xiàng)目延期超過50%,電力系統(tǒng)公司對(duì)系統(tǒng)的延期表示了強(qiáng)烈的不滿。

【問題一】(5分)

結(jié)合本題案例判斷下列選項(xiàng)的正誤(項(xiàng)寫在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi),正確的選項(xiàng)填寫“√”,錯(cuò)誤的選項(xiàng)寫“×”):

1)項(xiàng)目范圍確認(rèn)可以針對(duì)一個(gè)項(xiàng)目整體的范圍進(jìn)行確認(rèn),也可以針對(duì)某一個(gè)項(xiàng)目階段的范圍進(jìn)行確認(rèn)。()

2)項(xiàng)目范圍是指為了成功地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)所必須完成的最少的工作。()

3)變更不可避免,因而不必強(qiáng)制實(shí)施某種形式的變更控制過程。()

4)影響項(xiàng)目范圍的變更請(qǐng)求批準(zhǔn)后,項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃不必修改。()

5)范圍變更控制應(yīng)當(dāng)與任何綜合項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)結(jié)合為整體,共同控制項(xiàng)目范圍。()

【問題二】(6分)

請(qǐng)簡要分析本題案例中的范圍變更控制存在哪些問題。

【問題三】(4分)

你認(rèn)為是否不管項(xiàng)目大小,都應(yīng)該成立變更控制委員會(huì)?如果需要,變更控制委員會(huì)由哪些人組成?如果不需要,請(qǐng)說明理由。

答題思路總解析

從本案例后提出的三個(gè)問題,我們很容易判斷出:該案例分析主要考查的是項(xiàng)目的范圍管理和項(xiàng)目整體管理中的變更控制?!鞍咐枋黾皢栴}”中標(biāo)志為“紅顏色”的文字是該項(xiàng)目已經(jīng)出現(xiàn)的問題:即很多需求沒有被實(shí)現(xiàn),已實(shí)現(xiàn)的需求與原來的預(yù)期差別很大,沒有人能解釋清楚需求說明書,項(xiàng)目延期超過50%,客戶對(duì)項(xiàng)目組工作績效強(qiáng)烈不滿。根據(jù)這些問題和“案例描述及問題”中畫“    ”的文字并結(jié)合我們的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),我們可以推斷出:項(xiàng)目缺乏必要的項(xiàng)目管理計(jì)劃和范圍管理計(jì)劃(這點(diǎn)從“公司項(xiàng)目辦公室和小張一起根據(jù)合同制訂了項(xiàng)目章程。小張很快組建了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并安排李工負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析”可以推導(dǎo)出),需求沒有經(jīng)過確認(rèn)就開始了后續(xù)的設(shè)計(jì)工作(這點(diǎn)從“雙方并沒有在需求說明書中進(jìn)行簽字確認(rèn)”可以推導(dǎo)出),沒有執(zhí)行范圍變更控制程序(這點(diǎn)從“在趙工帶領(lǐng)開發(fā)小組進(jìn)行設(shè)計(jì)與編碼的過程中,客戶經(jīng)常提出一些小的改動(dòng)。趙工認(rèn)為滿足客戶的需求是很重要的,所以,能改的就改了,沒有與A公司的其他人進(jìn)行協(xié)商”可以推導(dǎo)出),范圍變更也沒有與客戶取得一致意見(這點(diǎn)從“在系統(tǒng)交付的時(shí)候,電力系統(tǒng)公司的業(yè)務(wù)代表認(rèn)為已經(jīng)提出的需求很多沒有實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)的需求也有很多不能滿足業(yè)務(wù)的要求,與原來預(yù)期的需求差別很大”可以推導(dǎo)出),與客戶之間缺乏及時(shí)和有效的溝通(這點(diǎn)從“在系統(tǒng)交付的時(shí)候,電力系統(tǒng)公司的業(yè)務(wù)代表認(rèn)為已經(jīng)提出的需求很多沒有實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)的需求也有很多不能滿足業(yè)務(wù)的要求,與原來預(yù)期的需求差別很大”可以推導(dǎo)出),需求分析說明書的質(zhì)量偏低、需求分析說明書的評(píng)審沒有起到應(yīng)有的把關(guān)作用(這點(diǎn)從“沒有人能夠清晰地解釋需求說明書”可以推導(dǎo)出),是導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)“很多需求沒有被實(shí)現(xiàn),已實(shí)現(xiàn)的需求與原來的預(yù)期差別很大,沒有人能解釋清楚需求說明書,項(xiàng)目延期超過50%,客戶對(duì)項(xiàng)目組工作績效強(qiáng)烈不滿”的主要原因(用于回答【問題二】)。本案例【問題一】【問題三】都是純理論性質(zhì)的問題,因此本案例分析題沒有需要我們找解決方案的問題。(案例難度:★★★★)

【問題一】答題思路解析及參考答案

一、答題思路解析

根據(jù)“答題思路總解析”中的闡述,我們知道,該問題是一個(gè)純理論性質(zhì)的問題,與本案例無關(guān)。根據(jù)《教程》第7章:項(xiàng)目范圍管理中的相關(guān)內(nèi)容,我們知道:范圍確認(rèn)是客戶等項(xiàng)目干系人正式驗(yàn)收并接受已完成的項(xiàng)目可交付成果,因此既可以針對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行范圍確認(rèn),也可以針對(duì)項(xiàng)目階段進(jìn)行范圍確認(rèn),所以(1)是正確的;范圍管理就是確保項(xiàng)目做且只做該做的事情,因此(2)是正確的;項(xiàng)目變更必須執(zhí)行變更控制程序,因此(3)是錯(cuò)誤的;項(xiàng)目范圍的變更可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃的變更,因此(4)是錯(cuò)誤的;項(xiàng)目范圍變更都需要通過整體變更控制過程的處理,因此(5)是正確的。(問題難度:★★★★)

二、參考答案

1)項(xiàng)目范圍確認(rèn)可以針對(duì)一個(gè)項(xiàng)目整體的范圍進(jìn)行確認(rèn),也可以針對(duì)某一個(gè)項(xiàng)目階段的范圍進(jìn)行確認(rèn)。(√)

2)項(xiàng)目范圍是指為了成功地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)所必須完成的最少的工作。(√)

3)變更不可避免,因而不必強(qiáng)制實(shí)施某種形式的變更控制過程。(×)

4)影響項(xiàng)目范圍的變更請(qǐng)求批準(zhǔn)后,項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃不必修改。(×)

5)范圍變更控制應(yīng)當(dāng)與任何綜合項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)結(jié)合為整體,共同控制項(xiàng)目范圍。(√)

【問題二】答題思路解析及參考答案

一、答題思路解析

根據(jù)“答題思路總解析”中的闡述,我們知道,本案例中的范圍變更控制存在的主要問題有:(1)項(xiàng)目缺乏必要的項(xiàng)目管理計(jì)劃和范圍管理計(jì)劃;(2)需求沒有經(jīng)過確認(rèn)就開始了后續(xù)的設(shè)計(jì)工作;(3)沒有執(zhí)行范圍變更控制程序;(4)范圍變更也沒有與客戶取得一致意見;(5)與客戶之間缺乏及時(shí)和有效的溝通;(6)需求分析說明書的質(zhì)量偏低、需求分析說明書的評(píng)審沒有起到應(yīng)有的把關(guān)作用。(問題難度:★★★★)

二、參考答案

本案例中的范圍變更控制存在的主要問題有:

1)項(xiàng)目缺乏必要的項(xiàng)目管理計(jì)劃和范圍管理計(jì)劃;

2)需求沒有經(jīng)過確認(rèn)就開始了后續(xù)的設(shè)計(jì)工作;

3)沒有執(zhí)行范圍變更控制程序;

4)范圍變更也沒有與客戶取得一致意見;

5)與客戶之間缺乏及時(shí)和有效的溝通;

6)需求分析說明書的質(zhì)量偏低、需求分析說明書的評(píng)審沒有起到應(yīng)有的把關(guān)作用。

【問題三】答題思路解析及參考答案

一、答題思路解析

根據(jù)“答題思路總解析”中的闡述,我們知道,該問題是一個(gè)純理論性質(zhì)的問題,讀者如果比較熟悉《教程》第16章變更管理中闡述的相關(guān)內(nèi)容,此題就比較容易回答。根據(jù)《教程》中的相關(guān)內(nèi)容,我們知道,項(xiàng)目不管大小,都是應(yīng)該成立變更控制委員會(huì)的;變更委員會(huì)(CCB)可以是一人或者多人,可以由涉及項(xiàng)目的多方成員組成,通常包括用戶和實(shí)施方的決策人員,如果有監(jiān)理方,監(jiān)理工程師也是CCB的成員之一。(問題難度:★★★)

二、參考答案

項(xiàng)目不管大小,都應(yīng)當(dāng)成立變更控制委員會(huì)的;

變更委員會(huì)(CCB)可以是一人或者多人,可以由涉及項(xiàng)目的多方成員組成,通常包括用戶和實(shí)施方的決策人員,如果有監(jiān)理方,監(jiān)理工程師也是CCB的成員之一。

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